Ernst &Young >About us>About us Key Facts and Figures History - Ernst & Young - Centroamérica

Crear una organización global líder como Ernst & Young ha requerido de un liderazgo enérgico e incontables contribuciones alrededor del mundo. Nuestras raíces se remontan al siglo XIX, con nuestros fundadores Arthur Young y Alwin C. Ernst.

Arthur Young 1863–1948	Alwin C Ernst 1881–1948

Arthur Young nació en Glasgow, Escocia. Realizó estudios en leyes, pero se interesó en la banca y las inversiones. En 1890, se mudó a los Estados Unidos para continuar su carrera en contabilidad. En 1906, fundó una firma de contadores, Arthur Young & Company, con su hermano, Stanley.

Alwin C. Ernst nació en Cleveland, Estados Unidos. Luego de terminar sus estudios, trabajó como asistente contable. Posteriormente, en 1903, él y su hermano, Theodore, fundaron Ernst & Ernst, una pequeña firma de contadores públicos.

Arthur Young y Alwin Ernst eran innovadores, apreciaban la importancia de la calidad en su trabajo. Ernst fue precursor de la idea de que la información contable puede ser utilizada para tomar decisiones de negocios y lograr una diferencia en las organizaciones de los clientes. Inspiró a su gente a brindar mejores servicios a sus clientes. Además, Young se logró posicionar tanto como un asesor de negocios como contador.

Ambos comprendieron la importancia de su gente. En 1920, la filosofía operativa de Ernst & Ernst era la siguiente: “El éxito de Ernst & Ernst depende completamente del carácter, la habilidad y el ingenio de los hombres y mujeres que conforman la organización”. Young promovió el desarrollo de profesionales. En 1920, fundó una escuela para el personal, y en 1930, la firma era la primera organización en reclutar personal de diferentes recintos universitarios.

Ambas firmas también ingresaron rápidamente al mercado global. En 1924, las dos firmas formaron una alianza con firmas inglesas de prestigio; por una parte, Young con Broads Paterson & Co., y Ernst con Whinney Smith & Whinney. Estas alianzas fueron las primeras de muchas más para ambas firmas, las cuales abrieron oficinas alrededor del mundo para brindar servicios a sus clientes internacionales.

Alwin C. Ernst y Arthur Young jamás se conocieron, y en 1948, ambos murieron con pocos días de diferencia. No obstante, sus filosofías trascendieron a lo largo de los años y, en 1989, ambas firmas se fusionaron para crear Ernst & Young. La nueva organización se posicionó rápidamente como una firma de vanguardia caracterizada por una rápida globalización, nuevas tecnologías de negocios y un continuo cambio en la manera de realizar los negocios.

Seguramente, Alwin C. Ernst y Arthur Young estarían orgullosos del resultado: una organización global de 144,000 personas que comparten sus ideales y pasión para ayudar a sus clientes a mejorar sus negocios alrededor del mundo.

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