Cinco tips para una entrevista sobresaliente - Prepárese
Aprenda todo lo que pueda sobre Ernst & Young, quiénes somos, nuestros servicios y nuestra dirección estratégica. Asegúrese de poder expresar cómo sus fortalezas y sus metas profesionales se pueden alinear con las nuestras y por qué usted piensa que tendrá éxito en nuestra Firma.
- Sea proactivo
Prepare una lista de preguntas para el (los) entrevistador(es) de manera que pueda definir si Ernst & Young es el lugar correcto para iniciar su carrera. Pregúnte acerca de nuestra organización, nuestros clientes, las oportunidades que le podemos ofrecer y lo que usted esperaría de nosotros.
- Sea usted mismo
Relájese y recuerde que nosotros estamos interesados en su verdadera persona. Cuando se prepare, piense sobre la forma en que le gustaría comunicarnos sus puntos de vistas sin la necesidad de sobreactuar.
- Sea profesional
Siéntase orgulloso en su presentación. Nosotros buscaremos profesionalismo en la manera en que usted viste, su forma de hablar y lo que nos puede decir de usted mismo.
- Sea puntual
Llegue al menos cinco minutos antes de la entrevista y si, por razones fuera de su control, va a llegar tarde, llame a su entrevistador y explíquele por qué.
|
| |
/$FILE/89L00043_214x114.jpg "Careers")