Administración del desempeño
Nuestro éxito se basa en la ambición y la visión de nuestra gente. Para apoyar esto, trabajamos juntos para aprender de los logros anteriores y establecer metas realistas y desafiantes para el futuro. Como profesional con iniciativa propia, esperamos que establezcas metas estimulantes tanto para ti como para tu equipo. Te apoyaremos en la consecución de estas del modo en que nos sea posible.
Nuestro proceso de administración del desempeño y desarrollo (Performance management and development process, PMDP) ajusta tus metas, objetivos individuales y plan de desarrollo a los que correspondan a la firma. Trabajaremos contigo para desarrollar una planilla personalizada que especifique tus objetivos en áreas tales como gente, calidad, crecimiento y operaciones. El proceso PDMP consiste en el establecimiento anual de metas y revisiones semestrales para que hables sobre tu progreso con tu gerente o socio.
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