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Es una actividad grupal que se realiza con el objetivo de evaluar a la persona en situación de interacción, identificando al mismo tiempo su capacidad de análisis y las reacciones que va teniendo a lo largo de la actividad. A su vez se utilizan casos de estudios y se simulan situaciones especialmente diseñadas y adaptadas en relación al perfil y con orientación al negocio especifico.
Este tipo evaluación se complementa con la aplicación dedistintos tipos de tests, proyectivos y psicométricos, dependiendo de la persona y el tipo de tarea que deberá realizar.
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