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Inhalt
1. Über EY
2. Die “ey.com”-Website
3. Haftungsausschluss

 

1.  Über EY
EY ist einer der internationalen Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Transaktionsberatung sowie in den Advisory Services. 167.000 Mitarbeiter sind weltweit durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch verbunden. Das gemeinsame Ziel aller Mitarbeiter ist es, unter Einsatz all ihrer Fähigkeiten das Potenzial der Klienten zu entfalten.

Der Name „EY“ bezieht sich auf alle Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited („EYG“), eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht. Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen.

Das Netzwerk von EY unterteiltsich in vier Regionen: Americas, EMEIA, Asia Pacific und Japan.

Americas
Die EYG-Mitgliedsunternehmen, die in Nord-, Mittel- und Südamerika tätig sind, sowie die Ernst & Young (Israel) Ltd. (gemeinsam die „Americas- Mitgliedsunternehmen“) sind rechtlich selbstständig und unabhängig. Sie sind direkt oder indirekt der Dachgesellschaft Ernst & Young Americas LLC zugeordnet.

Die Ernst & Young Americas LLC ist eine nach den Gesetzen des US-Bundesstaates Delaware gegründete Gesellschaft mit beschränkter Haftung und koordiniert die Aktivitäten der Americas-Mitgliedsunternehmen. Sie erbringt keine Prüfungs- und Beratungsleistungen für Klienten und ist nicht an Mandaten beteiligt. Obwohl die Ernst & Young LLC die Implementierung der EYG-Richtlinien bei den Americas-Mitgliedsunternehmen beaufsichtigt und ihre Zusammenarbeit erleichtert, übt sie keinerlei Kontroll- oder Managementfunktion bei den Americas-Mitgliedsunternehmen aus und hält keine Anteile an ihnen. Die Ernst & Young Americas LLC tritt nicht als Vertreter für die Americas-Mitgliedsunternehmen auf und ist nicht berechtigt, diese zu vertreten oder rechtsverbindliche Erklärungen in deren Namen abzugeben. Ebenso fungieren Americas-Mitgliedsunternehmen nicht als Vertreter für die Ernst & Young Americas LLC und sind auch nicht berechtigt, diese zu vertreten oder rechtsverbindliche Erklärungen in deren Namen abzugeben.

EMEIA
Die EYG-Mitgliedsunternehmen, die in Europa, dem Nahen und Mittleren Osten, in Indien und Afrika tätig sind (gemeinsam die „EMEIA-Mitgliedsunternehmen“), sind rechtlich selbstständig und unabhängig. Sie sind direkt oder indirekt der Dachgesellschaft Ernst & Young EMEIA Limited zugeordnet.

Die Ernst & Young EMEIA Limited ist eine Company Limited by Guarantee nach britischem Recht und ist die Managementgesellschaft der EMEIA-Mitgliedsunternehmenin der Region EMEIA. Die Ernst & Young EMEIA Limited geht keiner Handels- oder sonstigen Aktivität mit Gewinnerzielungsabsicht nach und ihre Satzung untersagt ihr die Erbringung von Prüfungs- oder Beratungsleistungen. Dementsprechend ist sie nicht an Mandaten beteiligt. Obwohl die Ernst & Young EMEIA Limited die Koordinierung und Kooperation der EMEIA-Mitgliedsunternehmenerleichtert, übt sie keinerlei Kontroll- oder Managementfunktion bei ihnen aus und hält keine Anteile an ihnen. Die Ernst & YoungEMEIA Limited tritt nicht als Vertreterin für EMEIA-Mitgliedsunternehmenauf und ist nicht berechtigt, EMEIA-Mitgliedsunternehmen zu vertreten oder rechtsverbindliche Erklärungen in deren Namen abzugeben. Ebenso fungieren EMEIA-Mitgliedsunternehmen nicht als Vertreter der Ernst & Young EMEIA Limited und sind auch nicht berechtigt, diese zu vertreten oder rechtsverbindliche Erklärungen in deren Namen abzugeben.

Die Ernst & Young Europe LLP ist eine Limited Liability Partnership nach britischem Recht sowie ein EYG-Mitgliedsunternehmen, ein Mitgliedsunternehmen der Ernst & Young EMEIA Limited und die Muttergesellschaft bestimmter EMEIA-Mitgliedsunternehmen in Europa. Die Ernst & Young Europe LLP erbringt keine Prüfungs- und Beratungsleistungen und ist nicht an Mandaten beteiligt. Obwohl sie die Muttergesellschaft bestimmter EMEIA-Mitgliedsunternehmen ist, tritt die Ernst & Young Europe LLP nicht als Vertreterin für EMEIA-Mitgliedsunternehmen auf und ist nicht berechtigt, EMEIA-Mitgliedsunternehmen zu vertreten oder rechtsverbindliche Erklärungen in deren Namen abzugeben. Ebenso fungieren EMEIA-Mitgliedsunternehmen nicht als Vertreter der Ernst & Young Europe LLP und sind auch nicht berechtigt, diese zu vertreten oder rechtsverbindliche Erklärungen in deren Namen abzugeben.

Asia-Pacific
Die EYG-Mitgliedsunternehmen, die in der Region Asia-Pacific tätig sind (gemeinsam die „Asia-Pacific-Mitgliedsunternehmen“), sind rechtlich selbstständig und unabhängig. Sie sind direkt oder indirekt der Dachgesellschaft Ernst & Young Asia-Pacific Limited zugeordnet.

Die Ernst & Young Asia-Pacific Limited ist eine Company Limited by Guarantee nach dem Recht von Hongkong und ist die Managementgesellschaft der Asia-Pacific-Mitgliedsunternehmen in der Region Asia-Pacific. Die Ernst & Young Asia-Pacific Limited geht keiner Handels- oder sonstigen Aktivität mit Gewinnerzielungsabsicht nach und ihre Satzung untersagt ihr die Erbringung von Prüfungs- oder Beratungsleistungen. Dementsprechend ist sie nicht an Mandaten beteiligt. Obwohl die Ernst & Young Asia-Pacific Limited die Koordinierung und Kooperation der Asia-Pacific-Mitgliedsunternehmen erleichtert, übt sie keinerlei Kontroll- oder Managementfunktion bei ihnen aus und hält keine Anteile an ihnen. Die Ernst & Young Asia-Pacific Limited tritt nicht als Vertreterin für Asia-Pacific-Mitgliedsunternehmen auf und ist nicht berechtigt, Asia-Pacific-Mitgliedsunternehmen zu vertreten oder rechtsverbindliche Erklärungen in deren Namen abzugeben. Ebenso fungieren Asia-Pacific-Mitgliedsunternehmen nicht als Vertreter der Ernst & Young Asia-Pacific Limited und sind auch nicht berechtigt, diese zu vertreten oder rechtsverbindliche Erklärungen in deren Namen abzugeben.

Japan
Die EYG-Mitgliedsunternehmen, die in der Region Japan tätig sind, sind rechtlich selbstständig und unabhängig. Es gibt keine Managementgesellschaft für diese Region.


2.  Die „ey.com“-Website

Die „ey.com“-Website (diese „Website“) enthält globale Informationen, die sich auf die internationalen Geschäftstätigkeiten von EY beziehen, und länderspezifische Informationen, die sich auf die lokalen Geschäftstätigkeiten der Mitgliedsunternehmen beziehen.

Die globalen Inhalte dieser Website befinden sich im Eigentum der EYGM Limited („EYGM“) und werden von dieser verwaltet. Die EYGM Limited ist eine auf den Bahamas eingetragene Gesellschaft mit beschränkter Haftung und ein EYG-Mitgliedsunternehmen. EYGM ist eine zentrale Koordinierungseinheit und erbringt keine Leistungen für Klienten.

Die jeweiligen lokalen Mitgliedsunternehmen haben das Eigentum an den lokalen Inhalten auf den Seiten der einzelnen Länder und verwalten diese Informationen.


3.  Haftungsausschluss

Mit der Benutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Einhaltung der folgenden Bedingungen einverstanden.

Die in dieser Website enthaltenen Informationen dienen allgemeinen Informationszwecken für Sachverhalte, die für die Nutzer von Interesse sein könnten. Bei der Zusammenstellung der Inhalte und Informationen auf dieser Website haben wir uns um größtmögliche Sorgfalt bemüht. Gleichwohl können wir keinerlei Haftung für ihre Aktualität und Richtigkeit übernehmen. Diese Website kann darüber hinaus auf bestimmte Gesetze und Vorschriften verweisen. Gesetze und Vorschriften können sich im Laufe der Zeit ändern und sollten nur vor dem Hintergrund der jeweiligen Umstände ausgelegt werden.

EY LEHNT JEDE VERANTWORTUNG UND HAFTUNG FÜR FEHLER ODER AUSLASSUNGEN BEI DEN INHALTEN IN DIESER WEBSITE AB.

Alle Inhalte in dieser Website und alle über diese Website angebotenen Leistungen werden auf „Ist“-Basis zur Verfügung gestellt. Es wird weder eine Garantie oder Zusicherung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der Informationen abgegeben  nocheine sonstige vertraglichen Verpflichtung eingegangen (weder ausdrücklich noch konkludent). EY überprüft nicht, ob diese Website, die verschiedenen über diese Website erbrachten Leistungen und/oder jegliche Informationen, Software oder sonstiges von dieser Website heruntergeladene Material richtig, aktuell, störungsfrei, fehlerfrei, vollständig oder frei von Viren und anderen schädlichen Bestandteilen sind

EY LEHNT, SOWEIT GESETZLICH ZULÄSSIG, JEGLICHE HAFTUNG GEGENÜBER IHNEN UND ALLEN ANDEREN PERSONEN IN BEZUG AUF DEN INHALT DIESER WEBSITE UND ALLE ÜBER DIESE WEBSITE ERBRACHTEN LEISTUNGEN AB, UND ZWAR UNABHÄNGIG DAVON, OB EIN ANSPRUCH AUF EINER DELIKTISCHEN HANDLUNG, EINEM VERTRAGSBRUCH, EINER GARANTIE, EINER VERSCHULDENSUNABHÄNGIGEN HAFTUNG, AUF FAHRLÄSSIGKEIT ODER SONSTIGEM BERUHT UND UNABHÄNGIG DAVON, OB DER ANSPRUCH IN VERBINDUNG MIT DIREKTEM ODER INDIREKTEM SCHADENSERSATZ, ERSATZ FÜR FOLGESCHÄDEN, ERSATZ FÜR KONKRETE VERMÖGENSSCHÄDEN, STRAFSCHADENSERSATZ ODER ÄHNLICHEM SCHADENSERSATZ STEHT, SELBST WENN EY AUF DIE MÖGLICHKEIT SOLCHEN SCHADENSERSATZES HINGEWIESEN WURDE, SIE DEM UNTERNEHMEN BEKANNT WAR ODER HÄTTE BEKANNT SEIN MÜSSEN.

Die in dieser Website enthaltenen Informationen stellen keine rechtliche, steuerliche, rechnungslegungsbezogene oder sonstige Beratung oder Dienstleistung dar. Bevor Sie dahingehende Entscheidungen treffen, sollten Sie einen Berater von EY oder einen anderen Berater kontaktieren, der mit Ihrer konkreten Situation in Bezug auf bestimmte steuerliche oder andere Belange vertraut ist. Bitte schicken Sie einem EYG-Mitgliedsunternehmen keine vertraulichen Informationen, bis Sie von dem jeweiligen Unternehmen eine Bestätigung für die Erbringung der erwünschten Leistungen erhalten haben.


Nutzungsbedingungen für RSS Feeds, Podcasts und Updates per E-Mail

RSS Feeds, Podcasts und Updates per E-Mail sind kostenlose Dienste, die bestimmte Mitgliedsunternehmen von EY für Privatpersonen erbringen. Sie sind lediglich für private und nicht für gewerbliche Zwecke bestimmt. Der EY RSS Feed ist ein Tool, mit dem EY Privatpersonen, die RSS Reader oder  Aggregatoren nutzen, Überschriften von Artikeln, Beschreibungen und Links im XML-Format zur Verfügung stellt. Ein Podcast ist eine Audiosendung, die Privatpersonen abonnieren können. EY stellt Privatpersonen die Podcasts für den eigenen Gebrauch zur Verfügung. Die Nutzer von Podcast-, E-Mail-Update- und RSS-Readern können Feeds von EY in ein Verzeichnis übernehmen und bequem abrufen. Jede anderweitige Nutzung wie das Kopieren, Vervielfältigen, erneute Veröffentlichen, Hochladen, Versenden, Übertragen oder Vertreiben unserer Feeds oder Podcasts ist untersagt.

EY behält sich das Recht vor, die Veröffentlichung von Feeds, Podcasts und E-Mail-Updates jederzeit einzustellen. Der gesamte Inhalt und alle Bilder und Logos, die in einem RSS Feed, einem Podcast oder einem E-Mail-Update von EY erscheinen, befinden sich im Eigentum von EYGN Limited („EYGN“), einem EYG-Mitgliedsunternehmen, dem alle Rechte vorbehalten sind. EYGN ist eine zentrale Koordinierungseinheit und erbringt keine Leistungen für Klienten.


Verlinkungen

Die folgenden Arten der Verlinkung im Internet sind von EY ausdrücklich untersagt und können Marken- und Urheberrechtsverletzungen darstellen: Links zu anderen Seiten unserer Website mit Ausnahme unserer Homepage unter www.ey.com, sofern wir diesen nicht ausdrücklich zugestimmt haben; Links, die die nicht genehmigte Verwendung unseres Logos einschließen; und Framing (das Einbetten von fremden Inhalten in den eigenen Seitenrahmen) oder Metatags (das Zitieren der Namen von Wettbewerbern auf der eigenen Homepage).

EY übernimmt keinerlei Verantwortung für den Inhalt, die Richtigkeit oder die Sicherheit der mit dieser Website (mittels Hyperlink oder anderweitig) verlinkten Seiten.

Verschiedene Links auf dieser Website führen zu Servern, die von Privatpersonen oder Organisationen verwaltet werden, über die EY keine Kontrolle hat. EY übernimmt keine Gewährleistung oder Zusicherung hinsichtlich der Richtigkeit oder einer anderen Eigenschaft der Informationen, die sich auf diesen Servern befinden. Ein Link zu einer fremden Website sollte nicht als Empfehlung oder Unterstützung für EY bzw. für den entsprechenden Dritten oder die Produkte und Leistungen des jeweils anderen aufgefasst werden.


Urheberrechtsvermerk

Sofern nicht ausdrücklich etwas anderes angegeben ist, ist sämtliches Material in Bezug auf den globalen Teil der Website Copyright © 2012 EYGM Limited und sämtliches lokales Material auf den einzelnen Seiten der jeweiligen Länder ist Copyright © 2012 der entsprechenden Mitgliedsunternehmen. Alle Rechte vorbehalten. Ohne die schriftliche Genehmigung von EYGM oder, in Bezug auf lokale Inhalte oder eine einzelne Seite aus einem bestimmten Land, ohne die schriftliche Genehmigung des entsprechenden Mitgliedsunternehmens oder der entsprechenden Mitgliedsunternehmen darf kein Teil des Materials auf dieser Website, darunter Text, Grafiken und HTML-Code, in irgendeiner Form oder auf irgendeinem Weg vervielfältigt oder übertragen werden.

„ERNST & YOUNG“ und das stilisierte EY-Logo sind beim US Patent and Trademark Office und bei anderen Patentämtern weltweit registriert.


Audit Firm Governance Code (Unternehmensführungskodex für Prüfungsgesellschaften)

EY begrüßt die Veröffentlichung des Audit Firm Governance Code in Großbritannien. Der Unternehmensführungskodex, der vom Financial Reporting Council (dem britischen Rat für Rechnungslegung) und dem Institute of Chartered Accountants in England and Wales (Institut der Wirtschaftsprüfer von England und Wales) herausgegeben wurde, bietet die Chance, das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Qualität von EY und deren Leistungen zu stärken.

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Die zur Nutzung der Funktion "Diese Seite verschicken" erhobenen Daten werden auch auf in den USA gelegenen und von der Ernst & Young LLP betriebenen Servern im Auftrag und im Namen von EY gespeichert und verarbeitet. EY gewährleistet, dass die Daten nur zu den genannten Zwecken genutzt werden. Die Ernst & Young LLP ist im Rahmen des "Safe Harbor" Programms des amerikanischen Handelsministeriums zum Schutz von personenbezogenen Daten registriert.

Hinweis in Bezug auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
Wenn wir auf dieser Website von Mitarbeitern und Kollegen sprechen oder Studenten, Absolventen bzw. generell im Text Bewerber ansprechen, sind immer Personen beiderlei Geschlechts gemeint. In Hinblick auf offene Stellen suchen wir in allen Bereichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


C-BIRDS® ist eine eingetragene Marke von EY. Sie unterliegt, ebenso wie alle anderen auf dieser Website wiedergegebenen Marken und Warenzeichen, uneingeschränkt den Bestimmungen des anwendbaren Kennzeichenrechts und darf nicht ohne Zustimmung der eingetragenen Inhaber genutzt werden.