Unsere Mitarbeiter
– unsere Versprechen einhalten Wir haben eine Leidenschaft dafür unsere Mitarbeiter in der Realisierung ihrer Potenziale zu unterstützen. Wenn unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben, können auch unsere Klienten ihr Bestes erreichen.
Wir haben eine Kultur entwickelt die, basierend auf gegenseitigem Respekt und Teamwork, persönliche Verantwortung und Initiative auf allen Ebenen fördert. Unsere 152.000 Mitarbeiter in 140 Ländern teilen unsere Werte und unsere Qualitätsverpflichtung. Zusammen sind wir bestrebt einen Mehrwert zu erlangen, sowohl für unsere Mandanten als auch den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten.
Wir helfen unseren Mitarbeitern, durch ein weltweites Gerüst der Karriereplanung sowohl professionell als auch persönlich erfolgreich zu sein – wir bieten ihnen herausfordernde und lohnende Erfahrungen, Bildung und laufende Trainings, um sie in ihrer Entwicklung und ihren Bestrebungen zu unterstützen.
Um tatsächlich eine globale Organisation darzustellen, unterstützen wir Individuen, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in neuen Umgebungen anwenden möchten. Egal, ob sie nach einer neuen Aufgabe in einer neuen Service Line, einem anderen Standort oder einem anderen Land suchen, wir helfen unseren Mitarbeitern ihre Ziele auf die Bedürfnisse unserer Kunden abzustimmen, rund um die Welt.
Unsere talentierten und motivierten Mitarbeiter machen Ernst & Young zu einem großartigen Arbeitsplatz. Sie helfen uns unsere Versprechen an die Klienten einzuhalten. Wir sind dazu verpflichtet sie anzulocken, sie zu binden und sie zu unterstützen die Besten zu sein — jetzt und in der Zukunft.
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