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Wie sieht die Tätigkeit bei Ernst & Young über Ländergrenzen hinweg aus? Wir stellen Ihnen unsere Mitarbeiter in den EMEIA-Ländern vor.

Weltklasse-Teams können nur dort entstehen, wo es erstklassige Unterstützung, Führung und klare Zielsetzungen gibt. Entscheidend für den Erfolg ist auch, dass Kollegen, Kunden und andere Beteiligte an einem Strang ziehen. Deshalb suchen wir Menschen, die wissen, wie man Beziehungen knüpft. Menschen, die in der Lage sind, andere zu fördern und weitere ins Boot zu holen, die unseren kompromisslosen Qualitätsanspruch teilen.
Weltweit bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Chancen und Aufgaben, die Ihnen helfen werden, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen. Sie finden bei uns das ideale Umfeld, um mit Menschen zu arbeiten, die nicht nur großartige Ideen in der Schublade haben, sondern auch den Ehrgeiz diese zu verwirklichen.
Kurz: Ernst & Young könnte zum perfekten Sprungbrett für Ihre Karriere werden.
Was uns von anderen unterscheidet, erfahren Sie auf den folgenden Seiten.
Ihre Zeit bei Ernst & Young soll Sie ein Leben lang positiv prägen. Mit Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren.
Unsere Klienten sind schnell wachsende Unternehmen in Schwellen- und Industrieländern. Mit diesen Entrepreneuren, den „Großen“ von morgen, arbeiten wir schon heute zusammen.
Mit Ihrem Einstieg bei Ernst & Young werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem vernetztes Denken über Länder- und Branchengrenzen hinweg von besonderer Bedeutung ist.
Unsere weltweite Organisation eröffnet Ihnen ein breites Spektrum an Karrierewegen und ermöglicht es uns, schnell zu reagieren und unsere Klienten weltweit nach den gleichen hohen Qualitätsstandards zu betreuen.
Eine Karriere bei Ernst & Young ist voller großartiger Erfahrungen, die Ihr Denken langfristig prägen, ganz gleich welchen Weg Sie nehmen werden. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, einzigartige Netzwerke aufzubauen und von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Es ist ganz einfach: Wir geben Ihnen die Kontakte und Werkzeuge zum Erreichen Ihrer Ziele und Sie helfen unseren Kunden, ihre zu erreichen. Das bedeutet:
Wir setzen auf hochtalentierte Mitarbeiter – Persönlichkeiten, die Überdurchschnittliches leisten und den festen Willen haben, ihr eigenes Potenzial zu entfalten und unsere Klienten bei der Verwirklichung ihrer Möglichkeiten zu unterstützen.
Wir schaffen ein offenes Umfeld, in dem Ihre Ansichten gehört und Ihre Beiträge geschätzt werden. Auch Ihr persönlicher Hintergrund stellt für uns ein wichtiges und wertvolles Kapital dar.
Wir bieten Ihnen die Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu verfolgen und unsere Klienten dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
Wir geben Ihnen darüber hinaus die nötige Unterstützung, Flexibilität und Anerkennung, um Ihre Arbeit, die Betreuung Ihrer Klienten, Ihren Umgang mit Kollegen und das Umfeld, in dem Sie leben und arbeiten, nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten.
Unsere Unternehmenswelt ist eine sehr offene. Sie sind willkommen, Ihre Meinung ist gerne gehört, Ihre Beiträge sind gefragt. Kurzum: Wir schätzen Sie. Wir bieten Ihnen maximale Unterstützung im Tagesgeschäft und echte Anerkennung für anhaltenden Erfolg.
Bei Ernst & Young arbeiten Sie schon heute mit einigen der „Großen“ von morgen zusammen.
Die Ideen der Unternehmer führen in Kombination mit harter Arbeit zu positiven gesellschaftlichen Veränderungen, indem sie Arbeitsplätze und Wohlstand schaffen.
Durch unsere Arbeit für weit vorausdenkende Unternehmen haben wir uns einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Ein Bereich voller Herausforderungen, der ebenso aufregend wie erfüllend sein kann.
Diesen guten Namen haben wir uns vor allem durch einen ergebnisoffenen Ansatz gemacht und durch unsere Verpflichtung, Risiken und Chancen gleichermaßen aufzuzeigen. Genau deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unkonventionell denken, ohne dabei den Blick für das Machbare zu verlieren.
Der Name Ernst & Young bezieht sich auf ein oder mehrere Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG), eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht. EYG ist die Steuerungsgesellschaft der globalen Ernst & Young-Organisation und erbringt keine Leistungen für Klienten. Leistungen werden ausschließlich durch die einzelnen EYG-Mitgliedsunternehmen erbracht. Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Manche Inhalte dieser Seiten können von einem oder mehreren EYG-Mitgliedsunternehmen gestaltet worden sein.
