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Wie sieht die Tätigkeit bei Ernst & Young über Ländergrenzen hinweg aus? Wir stellen Ihnen unsere Mitarbeiter in den EMEIA-Ländern vor.
Bei unserem Fallstudienwettbewerb
sind Audit Know-how, Teamwork und
Präsentations-Skills gefragt!
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Ernst & Young bietet Ihnen all jene Dinge, die Sie am Anfang Ihrer Karriere brauchen: faszinierende Kunden, intensives Training und eine umfassende Einarbeitung. Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns vom ersten Tag an. wir möchten, dass Sie sich so wohl wie möglich fühlen und Ihr Potenzial voll entfalten können.
Überzeugen Sie sich hier von Ihren Chancen und Möglichkeiten!
Entdecken Sie, welche unserer Dienstleistungen Ihnen am meisten Spaß macht, und starten Sie durch in Assurance, Tax, Advisory Services oder in Transaction Advisory Services.
Täglich neue und spannende Aufgaben sowie ein motiviertes Team warten auf Sie. Ob in Österreich oder in einem von 140 Ländern: Bei uns können Sie zeigen, was wirklich in Ihnen steckt!
Besuchen Sie unsere Facebook-Seite und kommen Sie mit uns ins Gespräch - wir beantworten gerne Ihre Fragen. Außerdem finden Sie dort Informationen zum Einstieg bei Ernst & Young, Bilder unserer Recruitment Events und vieles mehr.
Die Anforderungen bei Ernst & Young sind hoch, weil unsere Kunden das Beste von uns erwarten. Aber wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben: Sie lernen on the job von erfahrenen Kollegen – vom Senior bis zum Partner - und bauen Ihre Fähigkeiten durch Kurse, Trainings und systematisches Karriere-Coaching aus.
Wie wir Sie in Bestform bringen und was Sie bei uns erwartet.
Wenn Sie glauben, dass wir zusammenpassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein paar Tipps noch vorweg: