Please note…

You are now on the ey.com Österreich site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the Österreich (Deutsch) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.

x

Stellenangebote

Spielstart

Game on Challenge
Finden Sie heraus, welcher Fachbereich zu Ihnen passt!


EY Insight
Suchen Sie interaktiv nach Ihrem passenden Einsatzbereich.


Flexibilität
Finden Sie heraus, welche Möglichkeiten wir Ihnen bieten.


Recruitment-Broschüre
Alle Informationen rund um den Karriereeinstieg bei Ernst & Young (pdf, 1 MB). 

Warum Ernst & Young?

Career
  • Share

Was uns auszeichnet

Ernst & Young ist eine der renommiertesten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften der Welt. Zusammen mit den 152.000 Kolleginnen und Kollegen der anderen Mitgliedsunternehmen der Ernst & Young Global Limited (EYG) betreuen wir Klienten rund um den Globus.

Dies eröffnet große Karrierechancen: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben, den Kontakt mit vielen interessanten Menschen sowie den notwendigen Freiraum, um Ihr Potenzial zu verwirklichen.

Was uns bei Ernst & Young verbindet, ist ein kompromissloser Qualitätsanspruch und der Wunsch, stets das Bestmögliche zu erreichen. Ein Versprechen an unsere Klienten, aber auch an unsere 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Österreich, die wir mit einer Vielzahl an Maßnahmen fördern. Fachlich wie persönlich.

Globale Ausrichtung

Career

Mit Ihrem Einstieg bei Ernst & Young werden Sie Teil eines internationalen Teams.

People

Career

Wir schaffen ein offenes Umfeld, in dem Ihre Ansichten gehört und Ihre Beiträge geschätzt werden.

Unternehmergeist

Career

Unsere Mandanten sind rasch wachsende Unternehmen in Schwellen- und Industrieländern. Mit diesen Entrepreneuren, den "Großen" von morgen, arbeiten wir schon heute zusammen.


Was uns von anderen unterscheidet, erfahren Sie auf den folgenden Seiten. Unsere Auszeichnungen belegen, dass wir unsere Versprechen auch halten. 

Auf der Welt zu Hause

Mit Ihrem Einstieg bei Ernst & Young werden Sie Teil eines internationalen Teams. Wir denken und handeln global und arbeiten länder- und branchenübergreifend.

Unsere weltweite Organisation hat zwei entscheidende Vorteile: Sie eröffnet Ihnen ein breites Spektrum an Karrierewegen. Gleichzeitig macht sie es möglich, schnell zu reagieren und unsere Klienten weltweit nach den gleichen hohen Qualitätsstandards zu betreuen.

 

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt

Wir wollen den erstklassigen Mitarbeitern, die unser globales Team bilden, ein erstklassiger Arbeitgeber sein. Das bedeutet:

Career

Wir setzen auf hochtalentierte Mitarbeiter – Persönlichkeiten, die Überdurchschnittliches leisten und den festen Willen haben, ihr eigenes Potenzial zu entfalten und unsere Klienten bei der Verwirklichung ihrer Möglichkeiten zu unterstützen.

Career

Wir schaffen ein offenes Umfeld, in dem Ihre Ansichten gehört und Ihre Beiträge geschätzt werden. Auch Ihr persönlicher Hintergrund stellt für uns ein wichtiges und wertvolles Kapital dar.

Career

Wir bieten Ihnen die Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Karriere auszubauen und unsere Klienten dabei unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.

Career

Wir geben Ihnen darüber hinaus die nötige Unterstützung, Flexibilität und Anerkennung, um Ihre Arbeit, die Betreuung Ihrer Klienten, Ihren Umgang mit Kollegen und das Umfeld, in dem Sie leben und arbeiten, nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten.

Dem Unternehmergeist verpflichtet

Unsere Klienten sind schnell wachsende Unternehmen in Schwellen- und Industrieländern. Mit diesen Entrepreneuren, den „Großen“ von morgen, arbeiten wir schon heute zusammen.

Unternehmen, die langfristig erfolgreich bleiben wollen, müssen ihre Strategien immer wieder überdenken. Entrepreneure nehmen für ihren künftigen Erfolg kalkulierte strategische Risiken in Kauf. Mit unkonventionellen Denkansätzen und hoher Motivation schaffen sie Arbeitsplätze und Wohlstand und stoßen dadurch positive Veränderungen in der Gesellschaft an.

Wir unterstützen diese Unternehmen erfolgreich bei der Umsetzung ihrer Ziele und haben uns auf diesem Gebiet einen erstklassigen Ruf erworben. Dieses Renommee verdanken wir unserer weitsichtigen Beratung und Bewertung der unternehmerischen Chancen und Risiken unserer Klienten.

Genau deshalb suchen wir Mitarbeiter, die unkonventionell denken, ohne dabei den Blick für das Machbare zu verlieren.

Universum Studie Logo

Ernst & Young Österreich ist Employer of Choice unter den Big 4
Rund 5.500 österreichische Studierende haben gewählt: Ernst & Young Österreich ist Employer of Choice unter den Big 4! Im Rahmen der aktuellen Universum Student Umfrage wurden die beliebtesten Firmen 2011 ausgezeichnet. Ernst & Young ist mit Platz 15 damit die einzige Big 4 in Österreich, die unter den Top 20 rangiert.

Die begehrtesten Firmen 2011, Studierende Wirtschaft (Rang 2010)

1. Red Bull (1)
2. Google (4)
3. Österreichische Nationalbank (12)
4. BMW (7)
5. Audi (5)
6. L'Oréal (2)
7. McKinsey & Company (3)
8. Nestlé (16)
9. Siemens Österreich (14)
10. The Boston Consulting Group (9)
11. OMV (11)
12. IKEA (8)
13. Auswärtiges Amt (6)
14. ORF (10)
15. Ernst & Young (24)
16. Austrian Airlines (39)
17. RZB-Gruppe (20)
18. Porsche Holding (27)
19. Procter & Gamble (25)
20. Erste Bank (23)

Place to Perform Logo 

4. Platz bei Place to Perform 2011
Ernst & Young hat 2011 an der Studie „Place to Perform“  teilgenommen. Ziel der Studie war es, die besten Praktikumsplätze Österreichs zu küren.

Ernst & Young darf sich 2011 zu den Siegern zählen. Mit dem hervorragenden 4. Platz gehört Ernst & Young zu den Unternehmen mit den besten Praktikumsplätzen in Österreich.

Zum fünften Mal wurde, in Kooperation mit dem Institut für Wirtschaftspsychologie der Universität Wien, von uniforce Consulting eine Studie durchgeführt. Ziel der Studie war es auf der einen Seite Praktikumsangebote von Unternehmen zu evaluieren und auf der anderen Seite PraktikantInnen in Unternehmen verschiedenster Branchen, mittels eines wissenschaftlich erstellten Online-Fragebogens, zu befragen.

CBR Logo 

4. Platz bei Career’s Best Recruiter
Ernst & Young wurde bei der Career’s Best Recruiter Umfrage 2011 ausgezeichnet. Mit einem 4. Platz in der Branche Unternehmensberatung wurde eine hervorragende Platzierung erreicht. War es im Vorjahr noch ein 11. Platz, so konnte sich das Unternehmen deutlich verbessern.

Auch im Gesamtranking ging es steil bergauf. Beinahe 70 Plätze (Platz 16 gegenüber Platz 183 im letzten Jahr) hat Ernst & Young gut gemacht und darf sich nun zu den besten 5 Prozent der österreichischen Recruiter zählen.
Die Studie wurde von der Kommunikationsagentur GPK durchgeführt und hat die Employer-Branding-Maßnahmen von den 500 größten Arbeitgebern Österreichs (nach Umsatz und Mitarbeiterzahl) anhand von 67 Kriterien untersucht.