Ernst & Young Governance Matters® Mit unserem ganzheitlichen Informations- und Dienstleistungskonzept Ernst & Young Governance Matters® begleiten wir Sie kompetent bei Ihren Aufgaben als Entscheidungsträger der Unternehmensleitung und -überwachung. - Wir gestalten Ihre Aufsicht professionell und minimieren Ihre persönlichen Risiken.
- Wir halten Sie über Governance-Themen auf dem Laufenden und eröffnen Ihnen Handlungsspielräume.
 Als Aufsichtsrat sind Sie die Schlüsselfigur für eine effektive und effiziente Unternehmensüberwachung. Wir bieten ein maßgeschneidertes Dienstleistungs-
spektrum, das bei der Ausübung Ihres Mandats, Ihrer Tätigkeit im Gesamtplenum oder in einem der Ausschüsse für Sie bereitsteht
AufsichtsratssupportKomplexe Aufgaben und eine Flut neuer Themen erschweren Ihre Arbeit. Gleichzeitig sind Sie mit zunehmender Verantwortung und erhöhter Haftung konfrontiert. Wir begleiten und unterstützen Sie professionell mit unserem interdisziplinären Team.
HaftungsfragenOrganmitglieder müssen ihre Pflichten beachten und sich gegen Haftungsrisiken absichern. Zunehmend gibt es Schadenersatzansprüche. Unabdingbar ist eine rechtssichere Dokumentation von Entscheidungsprozessen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Pflichten ordnungsgemäß zu erfüllen und Risiken zu vermeiden.
Fairness OpinionsEine unabhängige Fachmeinung zu unternehmerischen Entscheidungen ist wichtig, um die Gefahr einer Organ-
haftung zu minimieren. Als Sachverständige können wir mit einer "Fairness Opinion" wesentliche Entscheidungen absichern.
VergütungsberatungWir helfen Ihnen, neue Vorstandsvergütungssysteme zu erarbeiten und beurteilen bestehende Systeme
hinsichtlich ihrer Konformität mit regulatorischen Vorgaben. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir kurz- und langfristige variable Vergütungsinstrumente, die den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens unterstützen.
Evaluation der Aufsichtsratstätigkeit (Effizienzprüfung)Ein interdisziplinäres Team steht Ihnen für einen umfassenden Qualitätscheck der Aufsichtsratstätigkeit zur Verfügung. Alternativ unterstützen wir Sie bei der Durchführung der Selbstevaluation bis hin zur Umsetzung eines ausgearbeiteten Aktionsplans.
 Die Corporate Secretary-Funktion ist in den Unternehmen sehr
unterschiedlich organisiert. Allein die Herausforderungen sind für alle gleich: Immer mehr Themen
müssen in immer kürzerer Zeit bewältigt werden.
Corporate Secretary UnterstützungDas Ernst & Young Corporate Secretary Institute versorgt Sie mit Informationen und Benchmarks. Wir beraten
Sie im Hinblick auf die optimale Organisation der Aufsichtsratsunterstützungsfunktion und bieten Ihnen Fortbildungsveranstaltungen zu anstehenden rechtlichen Fragestellungen und Corporate Governance-Themen.
Fremd- und Selbstevaluation/Effizienzprüfung Ein interdisziplinäres Team steht Ihnen für einen umfassenden Qualitätscheck der Aufsichtsratstätigkeit zur Verfügung. Alternativ unterstützen wir Sie bei der Durchführung der Selbstevaluation bis hin zur Umsetzung eines ausgearbeiteten Aktionsplans.
IKS-Support Wir helfen Ihnen dabei, die Wirksamkeit Ihres internen Kontrollsystems und Risikomanagementsystems zu
beurteilen und Effizienzgewinne zu heben.
 Vorstände und Geschäftsführer haben bei ihrer Tätigkeit die Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschäftsleiters anzuwenden. Bei Entscheidungen über das Unternehmensvermögen tragen die handelnden Organe mitunter ein hohes persönliches Risiko. Eine zunehmend kritische Öffentlichkeit achtet vermehrt auf die Einhaltung der Sorgfaltspflichten bei unternehmerischen Entscheidungen.
IKS-Support Wir helfen Ihnen dabei, die Wirksamkeit Ihres internen Kontrollsystems und Risikomanagementsystems zu
beurteilen und Effizienzgewinne zu heben.
Fairness OpinionsEine unabhängige Fachmeinung zu unternehmerischen Entscheidungen ist wichtig, um die Gefahr einer
Organhaftung zu minimieren. Als Sachverständige können wir mit einer "Fairness Opinion" wesentliche Entscheidungen absichern.
HaftungsfragenOrganmitglieder müssen ihre Pflichten beachten und sich gegen Haftungsrisiken absichern. Zunehmend gibt es Schadenersatzansprüche. Unabdingbar ist eine rechtssichere Dokumentation von Entscheidungsprozessen. Wir unterstützen Sie, Ihre Pflichten ordnungsgemäß zu erfüllen und Risiken zu vermeiden.
VergütungsberatungWir helfen Ihnen, neue Vorstandsvergütungssysteme zu erarbeiten und beurteilen bestehende Systeme
hinsichtlich ihrer Konformität mit regulatorischen Vorgaben. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir kurz- und langfristige variable Vergütungsinstrumente, die den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens unterstützen.
Listing ServicesWas benötigen Sie auf Ihrem Weg zu einer langfristig erfolgreichen Börsennotierung? Unser erfahrenes multidisziplinäres Team (aus Börsenkennern und Fachberatern) unterstützt Sie kompetent und zuverlässig, Ihr Unternehmen optimal zu positionieren.
NachhaltigkeitSie wollen mit einem konsistenten Nachhaltigkeitsmanagement Geschäftsprozesse verbessern und die Transparenz
gegenüber den Stakeholdern erhöhen? Wir unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung mit unserem aus mehreren Modulen bestehenden Lösungsansatz. Auch bei der Erstellung Ihrer Nachhaltigkeitsberichterstattung stehen unsere Spezialisten Ihnen zur Verfügung.
Kontakt - Ernst & Young
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft m.b.H.
Mag. Gerhard Schwartz
Wagramer Straße 19
1220 Wien
Telefon +43 1 211 70 1136
E-Mail Mag. Gerhard Schwartz
- Ernst & Young
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft m.b.H.
Mag. Erich Sorli
Wagramer Straße 19
1220 Wien
Telefon +43 1 211 70 1329
E-Mail Mag. Erich Sorli Governance Matters Quick Links |
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