L’équipe Ernst & Young

Travaillez avec certains des plus grands talents du secteur

La diversité et l’excellence de nos collaborateurs à tous les niveaux rendent le travail chez Ernst & Young stimulant et motivant.

Vous pouvez ci-dessous en savoir plus sur les personnes aux côtés desquelles vous travaillerez, sur ce que vous pouvez attendre d’elles – et ce qu’elles attendront de vous.

Associés

Les associés de notre entreprise sont des leaders dans leur champ d’activité. Responsables in fine de l’orientation et du succès d’Ernst & Young et de ses collaborateurs, ils sont très expérimentés dans leur discipline – et souvent également dans un secteur d’activité particulier.
Rejoignez-nous en tant qu’associé et, outre la responsabilité que vous aurez de la bonne santé d’Ernst & Young, vous serez invité à partager nos valeurs et à les incarner.

Les valeurs communes à nos associés, directeurs principaux et directeurs

Nos cadres agissent avec confiance et intégrité tant sur le plan professionnel que personnel ; ils maîtrisent la complexité et dirigent par l’exemple.
Ils sont des ambassadeurs de nos valeurs et de notre stratégie par leurs mots, leurs actions et leur engagement à faire les bons choix.

Vous et vos homologues serez appelés à mettre en évidence le potentiel d’autres personnes. Par l’accompagnement et le parrainage, vous créerez des équipes performantes s’appuyant sur les forces de personnes d’origines, formations et expériences variées.

Vous adopterez une vision stratégique et démontrerez un sens aigu des affaires. Vous mettrez à profit votre expérience technique approfondie, en conservant toujours une approche internationale de votre rôle.

Chez Ernst & Young, la collaboration est fondamentale. Nous attendrons de vous que vous construisiez des relations durables, basées sur la confiance et le respect mutuels.

Par-dessus tout, l’engagement pour la qualité reste notre mot d’ordre et la valeur prépondérante. Vous aurez à faire preuve de jugement et décider avec discernement, gérer efficacement les risques et démontrer un engagement inébranlable à fournir un travail de la plus grande qualité.

Notre équipe dirigeante 

Grâce à leur expérience – tant professionnelle que dans la collectivité – nos leaders internationaux reflètent la force de notre réseau et la diversité de notre culture.

Ernst & Young est présent dans 140 pays répartis sur quatre zones géographiques, chacune dirigée par un associé.

Découvrez le rôle et les membres de notre comité exécutif mondial et faites connaissance avec certaines des personnes qui façonnent l’avenir de notre secteur.