Onze mensen – onze beloftes waarmaken
We zetten alles in het werk om onze mensen optimaal te laten presteren. Als onze mensen het beste uit zichzelf halen, dan kunnen we onze klanten helpen om dat ook te doen.
We hebben een cultuur ontwikkeld die gebaseerd is op wederzijds respect en samenwerking. Ze stimuleert ook persoonlijke verantwoordelijkheid en initiatief op alle niveaus. Onze 144.000 medewerkers in 140 landen delen onze waarden en ons engagement voor kwaliteit. Samen streven we ernaar om een verschil te maken voor elkaar, voor onze klanten en voor de gemeenschappen waarin we wonen en werken.
We helpen onze mensen via ons wereldwijd programma voor carrièreontwikkeling om professioneel en persoonlijk succes te bereiken - door hen de juiste uitdagende en lonende kansen, opleidingen en continue coaching te bieden waardoor ze kunnen groeien en hun ambities waarmaken.
Als echt wereldwijde organisatie steunen we medewerkers die hun vaardigheden en ervaring willen inzetten in een nieuwe omgeving. Ongeacht of ze in een nieuwe service line, in een nieuw kantoor of in een ander land willen werken: wij helpen onze mensen om hun doelstellingen af te stemmen op de behoeften van onze klanten, overal ter wereld.
Onze getalenteerde en gemotiveerde medewerkers zorgen ervoor dat het bij Ernst &Young aangenaam werken is. Ze helpen ons om onze beloftes aan onze klanten na te komen. We zetten ons in om hen aan te trekken, te behouden en te helpen zo goed mogelijk te presteren - nu en in de toekomst.
