Solliciteren bij Ernst & Young
Als ervaren professional weet je hoe belangrijk cultuur en een goed samenwerkend team zijn voor succes. De sollicitatiegesprekken en onze selectieprocedure zijn zodanig opgezet dat deze ons enerzijds helpen om te beoordelen of we goed bij elkaar passen en anderzijds of je waarschijnlijk bij Ernst & Young zult slagen.
Tijdens een of meerdere sollicitatiegesprekken en onze gehele selectieprocedure stellen wij je vragen over je successen, je carrièredoelen en je ambities. Je krijgt uitgebreid de gelegenheid om na te denken over de rol die jij in onze organisatie zou kunnen vervullen en om de mensen te ontmoeten waarmee je zou gaan samenwerken.
Wij volgen een eerlijke en objectieve selectieprocedure die een afspiegeling vormt van onze waarden. Je zult ontdekken dat we open en transparant zijn wat onze verwachtingen betreft en jouw vragen met dezelfde duidelijkheid en eerlijkheid beantwoorden. Mocht je de procedure met succes afronden, dan verwelkomen wij je gaarne in onze organisatie.
Sollicitatieprocedure, sollicitatiegesprekken en selectieprocedure
Lees meer over onze benadering.
Lees meer
Waar we naar op zoek zijn
Ontdek de eigenschappen die het verschil maken.
Lees meer
Tips voor het sollicitatiegesprek
Bereid je voor op succes.
Lees meer