Het beheer van jouw functioneren
Ons succes is gestoeld op de ambitie en visie van onze mensen. Ter ondersteuning hiervan werken we samen, om te leren van in het verleden behaalde prestaties, en realistische en uitdagende doelen voor de toekomst te stellen. Wij verwachten dat jij, als gemotiveerde professional, voor jezelf en je team ambitieuze doelen stelt. Wij ondersteunen je op elke mogelijke wijze bij de realisatie daarvan.
Ons 'Performance Management and Development Process' ('PMDP') stemt jouw doelen, persoonlijke doelstellingen en ontwikkelingsplan af op die van de organisatie. Wij werken met je samen bij de ontwikkeling van een gepersonaliseerde 'scorecard', waarin jouw doelstellingen worden uitgewerkt op gebieden als People, Quality, Growth en Operations. Het PMDP-proces bestaat uit het jaarlijks stellen van doelen en halfjaarlijkse beoordelingen, tijdens welke je met je manager of partner je vooruitgang kunt bespreken.
/$FILE/14L00470_214x114.jpg "Careers")