|
Vijf sollicitatietips - Bereid jezelf voor
Vergaar zoveel mogelijk kennis over Ernst & Young - wie zijn wij, welke diensten verlenen we en waar willen we heen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen op welke wijze jouw sterke punten en carrièredoelen op de onze aansluiten, en waarom jij denkt dat je bij ons zult slagen.
- Stel je proactief op
Maak een lijst met vragen die je tijdens het sollicitatiegesprek wilt stellen, zodat je op grond daarvan kunt bepalen of Ernst & Young de geschikte organisatie is om je carrière bij te starten. Stel ons vragen over onze organisatie, onze opdrachtgevers, de door ons geboden mogelijkheden en wat je van ons mag verwachten.
- Wees jezelf
Probeer je te ontspannen; vergeet niet dat we in jou geïnteresseerd zijn zoals je ècht bent. Tijdens de voorbereiding is het nuttig om na te denken over hoe je bepaalde punten wilt overbrengen, maar ga geen complete verhalen uit je hoofd leren, want dat zou onpersoonlijk kunnen overkomen.
- Stel je professioneel op
Wij zijn op zoek naar professionaliteit in je kleding, je taalgebruik en de dingen die je ons over jezelf vertelt.
- Kom op tijd
Zorg ervoor dat je ten minste vijf minuten te vroeg bent. Mocht je niet op tijd kunnen komen, laat dat dan - met opgave van reden - weten.
|
| |
|
/$FILE/89L00043_214x114.jpg "Careers")