Privacy - Ernst & Young - Brasil

O site da Ernst & Young foi desenvolvido com o intuito de complementar os serviços prestados por nossa firma. A declaração a seguir representa a nossa declaração de privacidade para a rede global das nossas firmas de serviços profissionais e suas afiliadas e associadas. 

Descrevemos as práticas por nós adotadas para a privacidade de todos os visitantes deste site.  Na Ernst & Young, priorizamos a implantação de práticas que refletem informações justas, preparadas para proteger a sua privacidade. Dessa forma, acreditamos que todos se beneficiam do fluxo livre de informação quando a coleta e o uso das informações são pautados pela responsabilidade.

Em caso de dúvida ou necessidade de informações não contempladas nesta declaração, entre em contato conosco.

Coleta, uso, divulgação, escolha.

Não é necessário cadastrar-se para utilizar o nosso site. Se você for apenas um visitante do ey.com, não coletamos informações pessoais, exceto em caráter limitado por meio do uso de “cookies”, abaixo descritos. No entanto, você pode decidir cadastrar-se no site para receber notícias sobre o que está acontecendo de novo na Ernst & Young.

Nesses casos, a Ernst & Young pode entrar em contato com os usuários cadastrados e convidá-los para participarem de eventos especiais, fornecendo informações sobre nossos serviços, publicações e produtos ou para outras finalidades de marketing.

As informações coletadas no momento em que o usuário se cadastra são protegidas por meio de tecnologia de codificação padrão do nosso segmento de atuação, ao enviar essas informações pela Internet. Como exemplo, podemos citar que você pode decidir cadastrar-se para receber:

I. Avisos por e-mail

A Ernst & Young envia avisos por e-mail aos visitantes do site, sendo que os usuários cadastrados recebem avisos sobre novidades disponíveis no ey.com. Se você decidir cadastrar-se, coletaremos informações básicas de contato com você, como, por exemplo, nome e e-mail.

II. Como registrar interesse em trabalhar na Ernst & Young

O site da Ernst & Young possibilita que você registre o seu interesse em trabalhar na Ernst & Young ou candidatar-se a uma vaga anunciada. Para mais detalhes sobre o processo de recrutamento e as informações necessárias, acesse nossa página de “Carreiras”.

III. Webcasts do “Thought Center” 

Para visualizar um webcast do “Thought Center” (ao vivo ou arquivado), é necessário que você se cadastre. Ao cadastrar-se, você terá de informar o seu nome, e-mail e endereço para correspondência, país, área de atuação, empresa onde trabalha, cargo e número de telefone. No momento do cadastro, você também deverá informar se é cliente da Ernst & Young e se gostaria de receber avisos por e-mail sobre futuros webcasts. Todas as informações são necessárias para que se possa assistir a um webcast. No momento do cadastro, você pode deixar selecionada uma caixa que torna automático o processo de login e, dessa maneira, acessar automaticamente a seção do webcast do “Thought Center” da Ernst & Young ao utilizar o mesmo computador. Utilizamos as informações de cadastro para pesquisas internas e análises com o objetivo de entender melhor quem está acessando os nossos webcasts e ficarmos mais bem preparados para atender as suas necessidades.

Se você estiver interessado em nossos webcasts, mas não quiser fornecer nenhuma informação pessoal, poderá ler os sumários executivos ("webcast recaps") publicados no ey.com, que não exigem cadastro.

IV. Pesquisas

A Ernst & Young pode realizar pesquisas por meio do seu site e solicitar que os participantes das pesquisas forneçam informações pessoais (nome, informações de contato etc.), além de opiniões ou feedback. O tipo de informação coletada em pesquisas irá variar.

V. Cadastro em troca de liderança intelectual

A Ernst & Young ocasionalmente exige cadastro em troca da nossa liderança intelectual: informes técnicos, artigos, estudos, relatórios, análises de pesquisas, manuais, etc. As informações pessoais podem ser solicitadas em formulários de cadastro, podendo variar o tipo de informação coletada. A Ernst & Young reserva o direito de distribuir determinados materiais de liderança intelectual apenas às pessoas que forneçam as informações solicitadas.

VI. Cadastro de eventos

A Ernst & Young promove o cadastro de eventos por meio do seu site ou, às vezes, por meio de sites de terceiros. Informações pessoais podem ser coletadas por intermédio de formulários de cadastro de eventos, sendo que o tipo de informação coletada irá variar. A Ernst & Young pode compartilhar as informações sobre os usuários cadastrados junto a terceiros associados com o evento. Como exemplos de “terceiros”, podemos citar hotéis, patrocinadores ou co-patrocinadores e promotores e organizadores de eventos (inclusive por intermédio de sites de terceiros), palestrantes, participantes de grupos de discussão, etc. Verifique os detalhes fornecidos por cada evento para melhor entendimento de como as suas informações serão utilizadas.

VII. Empreendedor do Ano®

A Ernst & Young aceita indicações ao prêmio Empreendedor do Ano por meio do seu site. São solicitadas informações pessoais sobre o indicado, inclusive dados financeiros, sendo que o indicado deve assinar o formulário de indicação. Os formulários de indicação são fornecidos aos patrocinadores do prêmio e a júris independentes nacionais e regionais com o objetivo de selecionar os ganhadores. Além disso, algumas informações contidas no formulário podem ser utilizadas para fins de pesquisa, formação ou qualquer outro fim, no entanto não divulgaremos a identidade pessoal do indicado ou a identidade da empresa do indicado a qualquer pessoa, exceto aos patrocinadores, aos jurados e respectivos afiliados. Para participarem do processo de indicação, os indicados devem concordar com o uso a ser feito dessas informações. A pessoa que faz a indicação deve incluir suas próprias informações no formulário, no entanto nem sempre essas informações são exigidas. Se forem fornecidas informações sobre a pessoa que está fazendo a indicação, essas informações estarão sujeitas aos mesmos termos que as informações sobre a pessoa indicada.  Para mais detalhes, consulte as informações fornecidas nos materiais do prêmio Empreendedor do Ano da Ernst & Young. 

VIII. Ex-colaboradores da Ernst & Young

Quaisquer dados que um ex-colaborador da Ernst & Young forneça à firma serão utilizados apenas para manter contato com o profissional e não serão divulgados a terceiros sem o expresso consentimento do ex-colaborador.

IX. Ernst & Young On-line

Se o seu contato na EY lhe conferiu o direito de acesso à Ernst & Young On-line, recomendamos que você observe a notificação sobre privacidade total associada com este serviço. Você terá acesso à notificação quando acessar a Ernst & Young On-line.

Dados pessoais sensíveis

A Ernst & Young não coleta intencionalmente quaisquer informações sensíveis por meio deste site, mas apenas quando legalmente exigida a fazê-lo, como por exemplo para fins de recrutamento. Podem ser classificadas como sensíveis informações como raça ou origem étnica, opiniões políticas, religiosas ou demais crenças, filiação a associações profissionais, saúde física e mental, opção sexual ou antecedentes criminais e, em alguns casos, número de CPF ou informações financeiras. A Ernst & Young trabalha para proteger a confidencialidade e a segurança das informações por ela obtidas no curso dos negócios. O acesso a essas informações é limitado, sendo que as políticas e procedimentos adotados têm o objetivo de salvaguardar as informações contra perda, uso inadequado ou divulgação imprópria.

Divulgação

A Ernst & Young é signatária dos Princípios “Safe Harbor”, publicados pelo Ministério do Comércio dos EUA e divulgará apenas dados pessoais a terceiros que tenham consentido por escrito prestar nível adequado de proteção à privacidade. Dessa forma, podemos divulgar informações pessoais pelas seguintes razões:

-  A transferência é necessária para atender a sua solicitação e envolve uma organização terceira com a qual a Ernst & Young mantenha relacionamento (vide “Links com Terceiros” abaixo); ou

- Para atender uma solicitação que envolve mais de uma das firmas-membro da Ernst & Young; ou

- Quando explicitamente solicitado por você, o visitante do site; ou

- Quando solicitado por ordem judicial ou qualquer exigência legal ou regulatória; ou

- A divulgação está razoavelmente relacionada com a venda ou outra disposição da totalidade ou de parte do nosso negócio.

Obs.: A Ernst & Young não coleta nem compila dados ou informações pessoais obtidas por este site para disseminação ou venda a terceiros fora da firma para fins de marketing de consumo nem mantém mala direta em nome de terceiros.

Alterações e retenções de dados 
As informações coletadas de visitantes do site serão mantidas apenas com o objetivo de prestar o serviço solicitado. Uma vez concluído o serviço, todas as informações serão destruídas de acordo com as políticas de retenção de dados da Ernst & Young. Caso você necessite que as suas informações sejam atualizadas, alteradas ou removidas dos nossos registros, entre em contato conosco e informe as suas necessidades.

Links com terceiros

Observe que o ey.com às vezes contém links com outros sites que não são pautados por esta política de privacidade. Os visitantes do nosso site podem ser direcionados a sites de terceiros para obter mais informações, como, por exemplo, a respeito de liderança intelectual, eventos, patrocínio de conteúdo, serviços de fornecedores, entidades governamentais, sem fins lucrativos e redes de relacionamento social. A Ernst & Young não presta declarações ou dá garantias sobre como os dados do usuário são armazenados ou utilizados nos servidores de terceiros. Recomendamos que você analise a política de privacidade de cada um dos sites de terceiros com links a partir do ey.com para mais informações sobre como seus dados pessoais serão utilizados.

Cookies

O site ey.com da Ernst & Young pode utilizar “cookies”. "Cookie" é um recurso tecnológico que permite ao nosso site armazenar identificadores de informação em nosso navegador, utilizados exclusivamente pelo nosso site quando você está acessando-o. Os “cookies” não são utilizados para determinar a identidade pessoal de qualquer internauta que estiver apenas visitando o ey.com. Os “cookies” servem para ajudar a rastrear os modelos de tráfego e determinar o lugar e o idioma de preferência do usuário, de maneira a podermos direcioná-lo à página inicial correta quando ele visita o ey.com.

“Cookies” também têm outras finalidades. Na seção de webcast do “Thought Center”, os “cookies” são utilizados para possibilitar o ingresso de usuários cadastrados que optarem pelo acesso automático. Os “cookies” também são utilizados para impedir que os participantes de pesquisas on-line participem mais de uma vez em uma votação. Se não quiser utilizar o recurso “cookie” do ey.com ou da seção de webcast do “Thought Center”, você tem a opção de configurar o seu navegador para notificá-lo quando um “cookie” for utilizado, tendo, portanto, a opção de aceitá-lo ou não. No entanto, observe que, se você desabilitar a função 'cookies' no seu navegador, não poderá ter acesso completo aos recursos da seção de webcast do “Thought Center”, como, por exemplo, acesso automático e outros recursos personalizados.

"Web Beacons". A Ernst & Young eventualmente faz anúncios publicitários em sites de terceiros. Como parte dos nossos esforços para monitorar o sucesso das nossas campanhas publicitárias, ocasionalmente utilizados uma tecnologia chamada "web beacons," ou "action tags”, que conta a quantidade de visitantes do ey.com após visualizarem um banner da Ernst & Young em um site de terceiros. Não utilizamos essa tecnologia para ter acesso a informações pessoais, mas exclusivamente para compilar estatísticas agregadas sobre visitantes do ey.com e para monitorar a eficácia dos nossos anúncios.

Aplicativos, Códigos QR e tecnologias relacionadas

Quando lê um Código QR, a empresa terceirizada que contratamos para fornecer esse tipo de código (3GVision) pode coletar certas informações do aparelho celular utilizado (como o identificador e o endereço de IP). A 3GVision utiliza essas informações somente em nosso nome, a fim de nos fornecer relatórios estatísticos anônimos sobre os usuários de nosso site e de nossos serviços.

Crianças

Esta declaração de privacidade não se aplica a crianças. Entendemos a importância de proteger as informações sobre crianças, especialmente em ambiente on-line, e não coletamos ou mantemos deliberadamente informações sobre crianças.

Alterações nesta política

A Ernst & Young pode alterar esta declaração quando necessário. Se forem efetuadas alterações nesta política, observe que podem demorar 30 dias até que novas práticas de privacidade sejam implantadas. Consulte esta página periodicamente para informar-se sobre eventuais alterações.

Cancelamento de cadastro

A Ernst & Young permite que você faça opções quanto à coleta e o uso de suas informações de identificação pessoal. Se você se cadastrou para receber as novidades da Ernst & Young no site ey.com, mas não gostaria de receber mais e-mails, visite nossa página de cancelamento de cadastro.

Informações adicionais

Para mais informações sobre a aplicação desta declaração de privacidade, leia a declaração legal.