Nossa abordagem global

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A globalização está mudando o nosso mundo: ela tem expandido os horizontes, ao mesmo passo em que comércio, tecnologia e investimentos conectam cada vez mais os países e empresas no mundo todo. Mais do que isso, ela também diminui o tempo e as distâncias, conforme as pessoas e produtos se movem – e as ideias se propagam – cada vez mais rapidamente.

Há muito tempo, na EY, consideramos que a globalização é uma das questões que definem nosso tempo. Nossa resposta tem sido transformar nossa organização para acompanharmos as diferentes necessidades de nossos clientes e colaboradores.

 Our Locations

Nossos clientes precisam de serviços integrados internacionalmente, e com o mesmo alto padrão de qualidade em qualquer lugar no mundo em que façam negócios. Nossos colaboradores desejam construir suas carreiras em uma organização que é global em sua visão e  inclusiva em sua abordagem.

Nossa estrutura global

Nossa estrutura é composta por uma área Executiva e Regiões. A Executiva inclui nossa liderança global, corpo de governança e nossas quatro áreas geográficas. Trabalhando em conjunto essas áreas ajudam a supervisionar nossa estratégia global, marca, plano de negócios, investimentos e prioridades. Nossas quatro linhas de serviços são representadas por Mercados, Operações, Pessoas e Risco.

Nossas 28 regiões estão agrupadas em quatro áreas geográficas.

  • Americas: Essa área compreende 11 regiões e quase 45 mil pessoas. A cultura corporativa da área de Américas é regularmente reconhecida por organizações como o Instituto Great Place to Work e Universum, que frequentemente colocam a EY próximo ao topo em suas listas para os países da região.
  • Europa, Oriente Médio, Índia and África (EMEIA): A área EMEIA reúne mais de 73 mil pessoas de 12 regiões da Europa, Oriente Médio, Índia e África. A criação de EMEIA cimentou nossa reputação como a organização mais globalmente integrada do setor.
  • Ásia-Pacífico: A área reúne cerca de 27 mil pessoas em cinco diferentes regiões. Acreditamos que muito do nosso crescimento futuro, bem como o de nossos clientes, virá dessa região, e nossa área Ásia-Pacífico nos permitirá servir melhor clientes que buscam investir na região ou mesmo crescer nela.
  • Japão: A área emprega mais de 6,5 mil profissionais e trabalha com muitas das empresas japonesas mais conhecidas nos setores financeiro, manufatureiro e eletrônico. Ela também atua como centro para nossa rede de serviços no Japão – aproximadamente 350 profissionais de língua japonesa, localizados em 60 cidades em todo o mundo, que atendem clientes japoneses no exterior.

Esta estrutura é simplificada, permitindo-nos tomar decisões rapidamente, executar a nossa estratégia e prestar serviços excepcionais para clientes em qualquer lugar do mundo.

Nossa estrutura global significa que podemos responder com maior rapidez que nossos competidores. Podemos acessar as pessoas certas e reunir times de alta performance para entregar serviços de alto padrão.

Portanto não somos apenas uma diversidade de práticas nacionais, mas uma única firma globalmente integrada.

Nossa perspectiva diversificada e inclusiva

Como a organização mais globalmente integrada de nosso segmento, buscamos desenvolver uma filosofia global para todos os nossos colaboradores.

Sabemos que uma cultura de trabalho comprometida com a diversidade e inclusão guia nossa capacidade de pensar globalmente. Nossos líderes são responsáveis por moldar essa cultura – definir metas, desenvolver ações e monitorar resultados, bem como conquistar clientes e líderes de pensamento.

Saiba mais sobre nossos líderes e nossas quatro Áreas.