Com valores alinhados aos do
Rio 2016, a
Ernst & Young Terco quer deixar um legado pós Jogos para o Rio de Janeiro e o Brasil

O alinhamento de valores entre a Ernst & Young Terco e o Rio 2016 foi fator decisivo para nossa escolha como prestadora exclusiva de serviços profissionais. Valores esses que traduzem o espírito da empresa em conectar nossa rede global de clientes para promover o desenvolvimento da vocação empreendedora e estimular a criatividade tão peculiar de nossas pessoas.

Os valores praticados pelos profissionais da nossa empresa em todo o mundo também são diferenciais importantes. Todas as nossas ações, alinhadas globalmente e incorporadas por cada um de nossos profissionais, contribuem para que tenhamos uma cultura forte, o que torna nossa missão e nossos valores uma experiência viva e diária; a alma da nossa marca.

Como fornecedores oficiais do Rio 2016, queremos levar essa cultura para nossas ações, de forma a contribuir para o legado pós-Jogos, a partir de nossas crenças baseadas em três grandes pilares:

• Globalização: A Ernst & Young é a empresa mais globalizada do segmento. Ao integrarmos nossas operações nos cinco continentes, passamos a ter um único direcionamento estratégico. Integração que viabiliza a formação de equipes multidisciplinares e multiculturais, permitindo aos clientes um atendimento rápido em qualquer lugar do mundo e a possibilidade de aplicar localmente a nossa experiência global. Não por acaso, dez das marcas mais admiradas do planeta, segundo a revista Forbes de 2011, atuam com a
  Ernst & Young em serviços de auditoria ou consultoria.
• Cultura de Pessoas: As pessoas são nosso maior ativo e por isso investimos no desenvolvimento dos profissionais por meio de educação continuada e programas de intercâmbio, flexibilidade de jornada de trabalho, programas de incentivo à maior participação da mulher em postos de liderança e iniciativas para promover diversidade e inclusão. Todas essas ações contribuem para que tenhamos uma cultura, missão e valores mais fortes. E é esse compromisso com o desenvolvimento de carreira de nossos profissionais que levou a
  Ernst & Young Terco a ser uma das Melhores Empresas para Começar a Carreira, pela revista Você S/A.
• Empreendedorismo: Atuamos em duas grandes frentes, ao estimular e promover a atividade empreendedora, além de auxiliar empresas com alto potencial de crescimento a se profissionalizar, tornado-as mais competitivas. O Prêmio Empreendedor do Ano, criado há 25 anos nos Estados Unidos, é a primeira e única premiação global de empreendedorismo. O prêmio está presente em mais de 50 países ao redor do mundo e, nas últimas décadas, reconheceu mais de 8 mil empreendedores em Américas, 130 deles no Brasil.

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