Rio 2016

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Jorge Menegassi – Líder do projeto e CEO

EY reúne seus melhores
profissionais para ajudar o Rio 2016 a entregar
Jogos memoráveis



Conheça nosso time de profissionais que está na linha de frente do Rio 2016:

Jorge Menegassi – Líder do projeto e CEO Jorge Menegassi – Líder do projeto e CEO

Jorge Menegassi é CEO da EY no Brasil e chairman da EY na América do Sul. À frente de uma equipe de mais de 30 sócios e profissionais seniores com atuação direta no Rio 2016, Jorge Menegassi lidera pessoalmente o projeto Rio 2016. No Brasil, Jorge Menegassi está à frente de uma equipe de 4,3 mil profissionais e 160 sócios.

 
Photo: Antonio Vita – Líder do projeto e sócio-líder de Advisory Antonio Vita – Líder do projeto e sócio-líder de Advisory

Antonio Vita é sócio-líder da área de Risk Advisory Services da EY no Brasil e na América do Sul. Integra o conselho de liderança do projeto Rio 2016. Tem mais de 30 anos de experiência em auditoria externa.

Possui grande experiência em projetos ligados a administração de riscos e controles internos, além de mapeamento de processos críticos e auditoria interna. Foi também o líder do projeto desenvolvido pela
EY para o Comitê Organizador dos Jogos Panamericanos Rio 2007.

 
Photo: José Carlos Pinto – Sócio do projeto e sócio de Advisory José Carlos Pinto – Sócio do projeto e sócio de Advisory

José Carlos tem quase três décadas de experiência em consultoria e auditoria, prestando serviços a grandes organizações nacionais e internacionais. Sócio do projeto Rio 2016, é líder da área de riscos para a América do Sul da EY.

Possui grande experiência em serviços de consultoria organizacional, governança, gestão empresarial e gestão de riscos. Possui experiência em megaeventos esportivos, com atuação em projetos dos Jogos Panamericanos 2007, Jogos Olímpicos 2016 e Copa do Mundo 2014.

 
Zunara Carvalho – Sócia de Advisory Services Zunara Carvalho – Sócia de Advisory Services

Zunara é líder da área de Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) para a América Latina e conta com mais de 20 anos de experiência na prestação de serviços de auditoria e assessoria para grandes empreendimentos. Possui ainda experiência em auditorias de projetos, ambientais e de responsabilidade social, assim como implementação de escritórios de projeto e de sistemas de gestão ambiental e de qualidade.
e de qualidade.

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Photo: Alexandre Rangel - Diretor de Performance Improvement Alexandre Rangel - Diretor de Performance Improvement

Rangel acumula mais de 15 anos de experiência com consultoria e implementação de projetos complexos, assim como gerenciamento de projetos, planejamento estratégico, inovação e gestão de desenvolvimento de sistemas de TI e planejamento de projetos.

O executivo também atuou como gerente-geral de projetos na Vale em um portfólio de mais de US$ 200 milhões em projetos. Sua formação acadêmica inclui Engenharia da Computação, na Unicamp, MBA na University of California, em Berkeley e especialização em gerenciamento de projetos pela Stanford University - Advanced Project Management Certification.

 
Photo: Ana Marques – Gerente sênior de Advisory Services - ITRA Ana Marques – Gerente sênior de Advisory Services - ITRA

Ana Marques é gerente sênior com mais de dez anos de experiência. Tem atuado em diversos projetos de assessoria em Tecnologia da Informação (TI), incluindo revisão e otimização de processos, implantação de ferramentas de gestão de mudança e controle de acessos, avaliação e definição de ciclo de vida de sistemas, seleção de fornecedores e soluções tecnológicas e planejamento estratégico de TI.

É responsável por diversos projetos para o Comitê Rio 2016.

 
Henrique C. Silva – Gerente sênior de Advisory Services Risk; Henrique C. Silva – Gerente sênior de Advisory Services Risk

Henrique possui mais de 10 anos de experiência na área de Advisory Services da EY, atuando em projetos em diversos clientes de diferentes segmentos no Brasil e no exterior. Conta com grande experiência em projetos nacionais e internacionais de auditoria interna, controles internos e compliance, gestão de riscos corporativos, revisão, avaliação e otimização de processos, bem como verificações de conformidade e revisão de contratos.

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Paulo Lobo - Diretor de Advisory Services Performance Improvement Paulo Lobo - Diretor de Advisory Services Performance Improvement

Com atuação em grandes empresas nacionais e internacionais, Paulo possui mais de 16 anos de experiência em consultoria. Hoje é gerente sênior executivo, com atuação principalmente em IT Advisory no Brasil.

Tem experiência na gestão de projetos relacionados com sistemas de missão crítica, otimização de processo, governança, estratégia de TI, continuidade de negócio e implementação de soluções de TI para área de automação Industrial entre outros.

 
Clarisse Abdala - Gerente de Advisory Services Risk Clarisse Abdala - Gerente de Advisory Services Risk

Possui seis anos de experiência em consultoria e auditoria, servindo grandes organizações nacionais e internacionais em auditoria interna, gestão de projetos, mapeamento de processos e SOX. Também acumula experiência em eventos esportivos, tendo atuado no projeto dos Jogos Panamericanos 2007. Atualmente é a Gerente responsável pelo plano anual de auditoria interna para a América Latina na Xerox Corporation.

É formada em Engenharia pelo Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Sucow da Fonseca (CEFET-RJ) e Ciências Contábeis pela Universidade Candido Mendes (UCAM-RJ).

 
Marly Parra - Diretora de Marketing Marly Parra - Diretora de Marketing

Possui 25 anos de experiência em planejamento de marketing e vendas, comunicação e marketing de relacionamento com clientes B2B e B2C.

Antes de ingressar na EY, atuou no desenvolvimento de negócios, estratégias de marketing e desenvolvimento de produtos em empresas como Philip Morris, Organizações Globo, Grupo Pão de Açúcar, Quaker, J. Macedo , H.Stern e Reed Exhibitions Alcântara Machado.

 

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