EY - Women athletes share stories of setback, success

Women athletes share stories of setback, success

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Failure is an opportunity to do better.

O fracasso é uma oportunidade para a superação.

That’s a key leadership lesson to bring from sports to business, said tennis legend and author Martina Navratilova, speaking as part of an all-star panel convened by our Women Athletes Business Network.

The webcast, on 10 March 2014, was held in celebration of International Women’s Day. Its aim was to bring together women athletes and business leaders, to explore how women can use their experience as athletes to get ahead in the business world.

Navratilova said that in sports it’s clear who won and who lost, but in the businesses world success is more subjective. Still, the lessons from athletics can help women persevere for business success.

“Not everybody gets a ribbon because that’s not realistic, that’s not real life,” Navratilova said. “Women have a hard time letting go. When we make a mistake, we harp on it; we sit on it; we can’t let go. Sport teaches you to let go. You have to let go, because you have to run the next race.”

Other panelists for the webcast, “Playing to win: lessons from women athletes and leaders,” included:

Essa é uma aula fundamental de liderança para ser trazida dos esportes para os negócios, disse Martina Navratilova, lenda do tênis e escritora, em sua participação no painel de estrelas convocadas por nossa rede, Women Athletes Business Network.

O webcast foi realizado em 10 de Março de 2014, em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, com o objetivo de reunir mulheres atletas e líderes empresariais e explorar como as mulheres podem usar sua experiência no esporte para ter sucesso no mundo dos negócios.

Navratilova disse que, no esporte, fica claro quem ganhou e quem perdeu; mas no mundo corporativo, o êxito é mais subjetivo. Ainda assim, as lições aprendidas com os esportes podem ajudar as mulheres a perseverar em direção ao sucesso.

“Nem todos ganham uma faixa, pois a realidade não é assim, isso não é realista”, disse Navratilova. “As mulheres têm dificuldade em se desapegar. Quando cometemos um erro, ficamos martelando nessa tecla, insistimos em discuti-lo, não deixamos para lá. O esporte ensina você a se desapegar. Você tem que deixar aquilo no passado, porque tem que estar preocupada com a próxima prova.”

Também participaram do webcast “Competindo para vencer: lições de mulheres atletas e líderes”:

  • Beth A. Brooke-Marciniak, Global Vice Chair, Public Policy, EY
  • Donna de Varona, Olympic champion and lead advisor, EY Women Athletes Business Network
  • Dame Kelly Holmes, British Olympic champion and founder and chair of the DKH Legacy Trust
  • Fabiola Pulga Molina, Brazilian Olympian and co-founder and co-CEO, Fabiola Molina Swimwear
  • Helena Morrissey, CEO of Newton Investment Management and founder of the 30% Club
  • Summer Sanders, Olympic gold medalist and television host
  • Pattie Sellers, senior-editor-at-large at FORTUNE magazine, who moderated the panel
  • Beth A. Brooke-Marciniak, Vice-presidente Global, Políticas Públicas, EY
  • Donna de Varona, Campeã Olímpica e consultora líder, EY Women Athletes Business Network
  • Dame Kelly Holmes, Campeã Olímpica Britânica e fundadora e presidente da DKH Legacy Trust
  • Fabiola Pulga Molina, Atleta Olímpica Brasileira, co-fundadora e co-CEO da Fabiola Molina, marca de roupas de banho
  • Helena Morrissey, CEO da Newton Investment Management e fundadora da 30% Club
  • Summer Sanders, Medalhista de Ouro Olímpica e apresentadora de TV
  • Pattie Sellers, editora que contribui para a revista FORTUNE, atuou como moderadora do painel

Sellers wrote about the webcast on her Postcards blog.

One recurring theme was the importance of athletics for developing confident kids who can work as a team, make progress towards a goal, and exhibit good sportsmanship whether they win or lose.

Donna de Varona, a US gold medalist swimmer, spoke of her son, a college-level athlete who aspired to the Olympics but never competed at that high a level. “You don’t push them to be Olympians,” she said of raising children who play competitive sports. “You focus on the values you learn through sport.”

Throughout the webcast, there was lively chatter among audience members, both within the webcast interface and on Twitter around the hashtag #EYWABN.

In one poll during the webcast, 89% of respondents said they agreed or strongly agreed that playing competitive sports early in their schooling contributed to their leadership abilities. In another poll, 57% of participants cited work/life issues as the No. 1 challenge facing women in the workplace. The second most popular response, a lack of mentors, was cited by only 14% of participants.

When panelists were asked if the results surprised them, Summer Sanders, Olympic gold medalist turned television host, answered an emphatic no. “These are the barriers that we put up,” said Sanders, the mother to a 6-year-old and 7-year-old. “We have expectations for ourselves as parents, as businesspeople, as friends, as wives, as partners. It’s hard to reach that level in every aspect of our lives.”

Beth Brooke-Marciniak from EY spoke of why the Women Athletes Business Network was formed one year ago. “We all know there are just too few women in leadership,” she said. “As we thought about, how can we inject more women into leadership? Where is an untapped place to look? And sport was an obvious place to look.”

The event opened with a video statement from Mark Weinberger, EY’s global chairman and CEO, who said that the network is part of how EY is building a better working world. He spoke of the importance of teamwork, grit and a passion to win – both in sports and business.

The full video archive of the webcast is available online.

To be a part of the Women Athletes Business Network, visit www.ey.com/joinwomenathletes.

O webcast foi mencionado no blog ‘Postcards’, de Pattie Sellers.

Um tema recorrente foi a importância do esporte para o desenvolvimento de crianças confiantes que possam atuar em equipe, avançar em direção a um objetivo e se mostrar bons desportistas ganhando ou perdendo.

Donna de Varona, nadadora e medalhista de ouro pelos EUA, falou de seu filho, atleta universitário que aspirava as Olimpíadas, mas nunca havia competido em um nível tão alto. “Você não deve pressioná-los para que se tornem atletas olímpicos”, disse ela a respeito da criação de filhos que praticam esportes competitivos. “Você deve se concentrar nos valores que aprende por meio do esporte”.

Durante o webcast, houve conversas animadas entre a plateia, tanto dentro da interface do webcast quanto no Twitter, com a hashtag #EYWABN.

Em pesquisa realizada durante o webcast, 89% dos entrevistados afirmaram concordar - ou concordar muito - com o fato de que a prática de esportes competitivos no início de suas vidas escolares contribuiu para suas habilidades de liderança. Em outra pesquisa, 57% dos participantes citaram questões de trabalho/vida pessoal como o principal desafio para as mulheres no mercado de trabalho. O segundo aspecto mais respondido - a falta de mentores - foi citado por apenas 14% dos participantes.

Quando perguntaram às integrantes do painel se haviam se surpreendido com os resultados, Summer Sanders, medalhista de ouro olímpico e apresentadora de televisão, respondeu com um ‘não’ bastante enfático. “Estas são barreiras que impomos”, disse Sanders , mãe de dois filhos - de 6 e 7 anos de idade. “Temos expectativas em relação a nós mesmas como mães, empresárias, amigas, esposas, parceiras. É difícil chegar a esse nível em todos os aspectos de nossas vidas.”

Beth Brooke-Marciniak, da EY, falou sobre o motivo da criação da Women Athletes Business Network há um ano. “Todas nós sabemos que são muito poucas as mulheres em posições de liderança”, disse ela. “Então, começamos a pensar como poderíamos mudar esse quadro. Onde seria um lugar inexplorado a se procurar? E o esporte era o lugar óbvio”.

A abertura do evento contou com uma declaração em vídeo de Mark Weinberger, presidente mundial e CEO da EY, que disse que a rede é parte da iniciativa da EY de construir um mundo de negócios melhor. Ele falou da importância do trabalho em equipe, da garra e da paixão por vencer - tanto nos esportes quanto nos negócios.

O arquivo de vídeo completo do webcast está disponível online.

Para fazer parte da Women Athletes Business Network, visite www.ey.com/joinwomenathletes.

The views of third parties set out in this publication are not necessarily the views of EY. Moreover, the views should be seen in the context of the time they were expressed.

As opiniões de terceiros emitidas nesta publicação não refletem necessariamente as opiniões da EY. Além disso, as opiniões devem ser vistas no contexto do período em que foram emitidas.

 

Women athletes share stories of setback, success

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