Quem somos - Nossos valores - Ernst & Young - Brasil

Nossos valores

Pessoas que demonstram integridade, respeito e espírito de equipe.

Pessoas com energia, entusiasmo e coragem para liderar.

Pessoas que constroem sólidas relações sempre fazendo a coisa certa.

Nossos valores definem quem somos. Eles são crenças fundamentais de nossa organização. Guiam nossas ações e nosso comportamento. Influenciam a maneira como trabalhamos uns com os outros – e a maneira como servimos nossos clientes e envolvemos nossas comunidades.

Todos os dias, cada um de nós faz escolhas e toma decisões que afetam diretamente a maneira como trocamos experiências e como nossos clientes e as comunidades nos percebem. Nossos valores nos dão a confiança de que usamos os mesmos princípios para nos ajudar na tomada dessas decisões.

Programas de reconhecimento

Na Ernst & Young Terco, destacamos as melhores atitudes de nossos profissionais por meio de programas como o Pay it Forward. Afinal, reconhecer nossos profissionais não é bom apenas para as pessoas que são reconhecidas. Reconhecimento é uma maneira de reforçar e ressaltar as contribuições das pessoas ao negócio. Quando uma pessoa é efetivamente reconhecida, você está informando quais comportamentos e atitudes gostaria que fossem repetidos. Isso a afeta diretamente e gera um sentimento de reconhecimento a toda a equipe.

Em uma empresa como a Ernst & Young Terco, esse tipo de iniciativa é muito importante, afinal, a base de nossos negócios são as pessoas. Desde que o programa foi lançado, em 2009, 6.232 pessoas já foram reconhecidas por nossa companhia.

E, no mundo, anualmente, celebramos o modo como vivemos nossos valores por meio do Chairman's Values Award. Com essa premiação global, damos ao nosso pessoal a oportunidade de reconhecer os colegas que colocam esses valores em prática todos os dias. Essa é uma das maneiras pela qual construímos e compartilhamos cultura, sempre baseados no forte comprometimento com nossos valores.