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Todos os sócios e diretores da Ernst & Young Terco são:
Pessoas que demonstram força de caráter Esperamos que líderes ajam com confiança e integridade – profissional e pessoalmente – para atuar em meio à complexidade e liderar pelo exemplo.
Pessoas que seguem os nossos valores Buscamos pessoas que demonstrem os nossos valores e promovam nossa estratégia por meio de palavras, ações e empenho em fazer a coisa certa.
Pessoas que realçam o potencial de seus colegas Temos a expectativa de que nossos executivos criem equipes de alto desempenho, com base nos pontos fortes de pessoas de diferentes origens, perspectivas e experiências.
Pessoas que sabem como construir relacionamentos sólidos e duradouros Procuramos profissionais que construam relações baseadas na confiança mútua e no respeito.
Pessoas comprometidas com a qualidade Queremos líderes que possuam capacidade de decisão, façam gestão eficaz dos riscos e demonstrem forte comprometimento em entregar trabalhos de alta qualidade.
Valores que contam
Nossos valores mostram nosso comportamento e guiam nossas ações.
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