Vida na Ernst & Young Terco

Como é trabalhar na Ernst & Young Terco?

Coverse com qualquer pessoa que trabalha na Ernst & Young Terco e lhe dirão que é um lugar muito recompensador para se trabalhar.

Leia abaixo e use as abas para descobrir como

Diversidade 

Atraímos indivíduos focados no desempenho de diferentes origens e culturas, que, como você, oferecem um ponto de vista único, que, por sua vez ajuda no seu desenvolvimento como indivíduo, a atingir seu potencial e fazer a diferença.

Inclusão

Nosso ambiente de trabalho inclusivo significa que a opinião de todos é ouvida e valorizada. Diversidade de ideias e pensamento permitem que ofereçamos produtos melhores para nossos clientes. Você irá ver que vivemos de acordo com nossos valores; a maneira que trabalhamos é regida por alguns princípios importantes.

Suporte e recompensas 

Temos o compromisso de oferecer as experiências necessárias para que você progrida e desenvolva, assim como aprenda e seja treinado para ajudá-lo a se superar e atingir todo seu potencial. Recompensa e reconhecimento são questões importantes da vida aqui também.

Inclusão: nossas diferenças são ativos

Respeito, integridade e trabalho em equipe definem a maneira que trabalhamos. 

Você será estimulado a pensar em termos globais, construir relacionamentos fortes e aceitar as diversidades.

Ao valorizar a diferença entre seus colegas, você poderá alterar sua perspectiva sobre mudança e oferecer melhores ideias e conselhos para os clientes.

Desenvolvimento de carreira: nós o ajudaremos a chegar aonde você quer

Na Ernst & Young Terco você terá experiências e o treinamento necessários para atingir seu potencial. 

Será inspirado a atingir seus objetivos, tanto profissionais quanto pessoais, ao mesmo tempo em que faz diferença para os clientes e nossas comunidades.

Você também terá o poder de levar sua carreira na direção que desejar.

Saiba mais sobre o aprendizado, experiências e treinamento que irão formar seu desenvolvimento aqui.

Engajamento: nós o envolvemos em nosso negócio - e na comunidade como um todo

Sendo parte da Ernst & Young Terco você terá a satisfação de se sentir integrante de uma organização com influência global e capacidades que podem ter um forte impacto nos negócios e comunidades.

Isto ocorrerá juntamente com a confiança resultante de ter o suporte necessário para alcançar suas metas pessoais e profissionais. 

Desde o nosso trabalho com Responsabilidade Coporativa até a nossa rede de ex-funcionários, nós proporcionamos a você oportunidades de se envolver com as comunidades locais e seus pares.

• Nós escutamos o que você tem a dizer e temos discussões abertas e autênticas em todos os níveis de nossa organização.
• Acreditamos que as pessoas têm um desempenho melhor em organizações que têm uma verdadeira conexão e autorização para fazer suas próprias escolhas. A Ernst & Young Terco tem a reputação de ter uma cultura que possibilita que as pessoas atinjam seus objetivos pessoais e profissionais. Mais do que um equilíbrio entre a vida/trabalho, nossos esforços parar criar uma cultura vão além para focar na flexibilidade do local de trabalho: Ajudando nossos funcionários a navegarem aonde, quando e como seus trabalhos são realizados.
• Para apoiar e motivá-lo a continuar alcançando seu potencial, seu desempenho será reconhecido e recompensado.
  

Nós fazemos a diferença

Há uma vasta gama de oportunidades para que você aumente o sentimento de ‘pertencer’ à Ernst & Young Terco.

Ao ingressar na Ernst & Young Terco você estará trabalhando com uma organização que leva a liderança da comunidade a sério. Nosso suporte ao Compacto Global das Nações Unidas e Transparência Internacional são somente dois exemplos.

Responsabilidade Corporativa na Ernst & Young Terco

Na Ernst & Young Terco você terá diversas oportunidades de fazer a diferença. Nossa abordagem de responsabilidade corporativa coordena atividades de voluntariado – em educação, empreendedorismo e sustentabilidade ambiental – de uma forma que conecta suas habilidades únicas e capacidades. Isto garante que você poderá ter um impacto pessoal muito maior.

O engajamento com a comunidade é também uma peça chave de nosso quadro de desenvolvimento global. Você terá a oportunidade de se desenvolver em contextos novos e diferentes. Isto envolve melhorar suas habilidades de falar em público ou seu talento de negociar e colaborar com pessoas das mais diferentes origens.

Ex-funcionários

Não importa aonde sua carreira te levar, você irá descobrir que durante o período na Ernst & Young Terco você fez mais do que desenvolver suas habilidades e expandir sua experiência.

Você terá feito amizades e contatos que são inestimáveis aqui e durante sua carreira. Como ex-funcionários da Ernst & Young Terco, você terá diversas oportunidades de relacionamento com seus colegas. Portanto, como quer que sua carreira se desenvolva, você poderá se beneficiar do tempo que trabalhou conosco. Se você decidir explorar outras oportunidades, esperamos que você se torne uma das muitas pessoas que se juntam novamente à empresa, trazendo experiências e perspectivas que enriquecem nossa organização.