Cinco dicas para uma excelente entrevista
1. Prepare-se. Informe-se sobre a Ernst & Young, quem somos, nossos serviços e nossa orientação estratégica. Saiba de que forma argumentar como seus pontos fortes e objetivos de carreira alinham-se com os nossos e por que você aposta em seu sucesso na nossa organização.
2. Seja proativo. Elabore uma lista de perguntas a serem feitas ao(s) entrevistador(es). Desse modo, você poderá avaliar se a Ernst & Young é o lugar certo para iniciar sua carreira. Faça perguntas sobre nossa organização, nossos clientes, as oportunidades que podemos oferecer e o que você pode esperar de nós.
3. Seja você mesmo. Tente ficar calmo e lembre-se: estamos interessados em quem você realmente é. Quando estiver se preparando, é conveniente pensar em como gostaria de comunicar determinados assuntos, mas evite ensaiar demais, pois poderá soar impessoal.
4. Seja profissional. Sinta orgulho de sua apresentação. Procuramos o profissionalismo na forma como você se veste, como fala e o que nos diz sobre você.
5. Seja pontual. Chegue com pelo menos cinco minutos de antecedência e se perceber – por razões fora de seu controle – que vai se atrasar, ligue para seu entrevistador e explique o motivo.