Serviços de Assessoria
O atual clima de negócios combina desafios e incertezas com uma escalada de competição. Os clientes estão cada vez mais em busca de nossa assessoria para saber como proceder em um mercado com condições adversas. Trabalhamos com eles de forma a compreender suas demandas e ajudá-los a promover uma melhora sustentável em sua performance.
Assessoria é uma área profissional em constante crescimento e de alto potencial. Ela oferece os desafios e a oportunidade de tonar-se um assessor de negócios em um ambiente de mercado dinâmico e variado. Se isso vai ao encontro de suas aspirações profissionais, conheça agora nossos serviços.
Trabalhando em Assessoria de negócios
Oferecemos uma vasta gama de serviços em uma infinidade de setores, de clientes multinacionais e grandes instituições governamentais até empreendimentos de crescimento rápido. Organizamos nossos serviços em equipes de pessoas que compartilham os mesmos conjuntos de habilidades. Ao se juntar à Ernst & Young, você terá a oportunidade de trabalhar em muitas dessas equipes, o que lhe proporcionará uma experiência rica e diversificada durante seus primeiros dois anos. Este grande começo em sua carreira irá incluir experiências, aprendizado e treinamento que você precisa para alcançar o sucesso.
Conheça as três principais áreas de negócios em Assessoria:
Melhoria de performance
Para atingir seu potencial, as empresas necessitam melhorar o seu desempenho em um ambiente em rápida evolução. Como um de nossos assessores, você irá auxiliar muitas das principais companhias globais e entidades governamentais a enfrentar seus problemas mais prementes. Você irá trabalhar em uma equipe multidisciplinar que trará diversas perspectivas a cada desafio. E terá ainda a oportunidade de desenvolver suas habilidades em alguns dos nossos centros de competência, que discutem assuntos relacionados a finanças, cadeia de suprimentos, Assessoria em TI, pessoas e organização, orientação estratégica e gerenciamento de programas. Nós vamos apoiar o seu crescimento profissional, permitindo-lhe desenvolver competências específicas e proporcionando-lhe experiência junto a uma diversificada gama de clientes e projetos.
Risco
Nossos profissionais da área de risco ajudam as organizações a avaliar, melhorar e monitorar sua carteira de risco e os controle associados. Eles são qualificados e especializados no gerenciamento de riscos empresariais, estratégicos, financeiros, operacionais e de compliance. O objetivo dessa equipe é ajudar os clientes a enfrentar o futuro com confiança, sabendo que estão bem preparados para o que poderão enfrentar.
Risco de TI e Auditoria de Governança
Nossos profissionais de Risco de TI e Auditoria de Governança ajudam os clientes a alavancar a tecnologia para obter vantagem competitiva. Prestam assessoria sobre a forma de tornar a área mais eficiente e gerir os riscos associados à execução das operações de TI. O foco é auxiliar os clientes a otimizar e garantir a segurança da tecnologia de modo que atenda aos propósitos do negócio de forma eficaz..
Saiba mais sobre habilidades ou competências que podem ser aplicadas para melhoria de performance e risco.
Cliente
Nossos profissionais de atendimento a clientes os ajudam a interagir efetivamente com seus respectivos clientes em suas funções de marketing, vendas, merchandising e atendimento. O objetivo dessa equipe é ajudá-los a conquistar e fidelizar os clientes certos, prestando assessoria em atendimento eficiente e planejamento futuro.
Finanças
Nossos profissionais de finanças ajudam a avaliar e a transformar essa função para melhorar o desempenho e a eficácia. Oferecem idéias e recomendações sobre pessoas, processos e sistemas e, em seguida, trabalham para apresentar melhorias.
Assessoria em TI
Nossos profissionais de Assessoria em TI ajudam os clientes a alinhar suas operações de TI com as estratégias comerciais. Fornecem insights sobre cultura organizacional e ajudam a alinhar as pessoas, processos e tecnologia de um cliente. O foco é o desenvolvimento e a melhoria das operações de TI de modo a cumprir os objetivos estratégicos.
Pessoas e Organização
Nossos profissionais da área de pessoas e organização têm qualificação para avaliar e monitorar o desempenho profissional, a gestão de talentos, o planejamento sucessório, a estrutura organizacional e a definição de papéis e responsabilidades. Eles usam seus conhecimentos de práticas importantes de mercado para auxiliar os clientes na gestão dos recursos humanos. O foco é auxiliá-los a alcançar o potencial da organização por intermédio de seus clientes e a criar uma marca forte do empregador.
Gerenciamento de Programas
Os profissionais da área de gerenciamento de programas usam seus conhecimentos e experiência para ajudar os clientes a avaliar e gerenciar programas em larga escala. O objetivo dessa equipe é ajudar os clientes a entregar projetos no prazo, dentro do orçamento e no nível de qualidade desejado.
Orientação Estratégica
Nossos profissionais da área de orientação estratégica conhecem as operações de negócio e prestam suporte aos clientes no desenvolvimento e definição da orientação e visão estratégicas, em vista do conhecimento que têm das exigências operacionais. O foco é converter estratégia corporativa em estratégia operacional, seja para a organização do cliente como um todo ou para suas funções.
Cadeia de Suprimento e Operações
Nossos profissionais da área de cadeia de suprimento e operações oferecem respostas em transformação da cadeia de suprimento, fornecimento, compras, logística receptiva, engenharia, fabricação, montagem final e assistência técnica e entrega de produto. O objetivo dessa equipe é ajudar os clientes a gerir suas cadeias de suprimento de forma eficaz, a fim de melhorar a lucratividade das empresas.
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