Valorize seus talentos

  • Compartilhar

A guerra por talentos não para durante períodos de desaceleração econômica mundial - ela se acirra. Companhias com uma visão inovadora utilizam abordagens competitivas de gestão de talentos para saírem na frente e, assim, conseguem superar a desaceleração e criar uma sólida plataforma para a recuperação e o crescimento.

Ao mesmo tempo em que as empresas procuram identificar e implementar iniciativas para a redução de custos empregatícios, é necessário encontrar formas para desenvolver seus talentos. Os profissionais de Human Capital da EY podem ajudar sua empresa nesse projeto.

O time global de mobilidade da EY fornece consultoria a algumas das maiores empresas do mundo - como também aos negócios que acabam de se aventurar rumo ao mercado internacional. Nossos profissionais do segmento de performance e programa de recompensas podem ajudar sua empresa a desenhar programas de compensação que irão incentivar e engajar os profissionais-chave do negócio.

Ajudamos sua empresa a cumprir as obrigações fiscais de seus executivos, a estar à frente em questões regulatórias, a gerir de forma efetiva seus talentos globais e a ajustar seu alinhamento estratégico. Assim, sua empresa terá o suporte que precisa para gerir seus recursos mais valiosos – seus talentos - em tempos de desafios constantes.


How companies use teams to drive performance

Companies across the world agree that teams are essential to drive superior performance. In this research report, we explore the various aspects of teaming.

Novo modelo de gestão de talentos à vista

As empresas estão à beira de uma crise de talentos. Só uma grande reorganização no pensamento pode ajudar a combater a escassez de talentos globais.

Mulheres da África: a força econômica do inexplorado

Mulheres da África é um estudo definido para estimular o debate entre os mercados políticos mundiais, líderes empresariais e agências de desenvolvimento em torno de mecanismos necessários para apoiar as mulheres a atingir todo o seu potencial. 

Destacamos evidências e estudos de casos que destacam as mulheres como catalisadores fundamentais para o crescimento e desenvolvimento econômico da África.

A responsabilidade das mulheres em cargo de liderança

Estudamos a contribuição feminina no ambiente de negócios centrado no meio masculino. Ouvimos pessoas que ajudaram o crescimento feminino e abriram o caminho para mais assumirem papéis de liderança.