Ernst & Young Terco realiza 2º Seminário Internacional de Human Capital
Evento reúne executivos estrangeiros e brasileiros para discutir desafios da mobilidade global São Paulo, 30 de julho de 2012 – A Ernst & Young Terco, líder em serviços de mobilidade global, realiza no dia 16 de agosto, em São Paulo, o 2º Seminário Internacional de Human Capital. O evento trará informações exclusivas e estratégicas sobre os desafios e oportunidades em mobilidade global neste momento único do cenário brasileiro e mundial.
O evento contará com a presença de Tatiana da Ponte, sócia-líder de Human Capital da Ernst & Young Terco, Dina Pyron, diretora global de Human Capital da Ernst & Young. A sessão plenária será realizada pelo líder de Mercado Global de Gerência de Talentos da multinacional, Bill Leisy, que abordará os desafios de gerenciamento de talentos enfrentados pelas empresas em mercados de rápido crescimento.
Onze painéis, que contarão com a participação de executivos e clientes da Ernst & Young Terco, discutirão as oportunidades que vêm despontando em um cenário com empresas cada vez mais globalizadas – tanto para estrangeiros no Brasil, quanto para brasileiros no exterior.
Haverá ainda discussões sobre a legislação brasileira que regula a expatriação de profissionais, a influência do visto brasileiro na remuneração, folha de pagamento e tributação dos profissionais e o papel do RH nessa nova ordem trabalhista globalizada. Além disso, haverá discussões sobre investimentos e mobilidade na China e nos países do Mercosul.
Agenda: 2º Seminário Internacional de Human Capital
Data: 16 de agosto de 2012
Local: Hilton São Paulo Morumbi – Av. das Nações Unidas, 12.901, Torre Leste, Brooklin Novo – Sala Morumbi
Horário: das 9h às 18h
Inscrições: humancapital.eyt@sbeventos.com/ (11) 3101-0816.
Investimento: R$1.000. Desconto de 20% a partir do segundo participante por empresa.
Sobre a Ernst & Young e sobre a Ernst & Young Terco:
A Ernst & Young é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Assessoria. Em todo o mundo, nossos 152 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade. Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo.
No Brasil, a Ernst & Young Terco é a mais completa empresa de Auditoria e Assessoria, com 4.300 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes de pequeno, médio e grande porte.
Em 2011, a Ernst & Young Terco foi escolhida como Apoiadora Oficial dos Jogos Olímpicos Rio 2016 e fornecedora exclusiva de serviços de Assessoria e Auditoria para o Comitê Organizador. O alinhamento dos valores do Movimento Olímpico e da Ernst & Young Terco foi decisivo nessa escolha.
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