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Release Fortune - EY - Brasil

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EY é considerada uma das 100 melhores empresas para se trabalhar pela revista americana Fortune

São Paulo, 17 de janeiro de 2014 – Pelo 16º ano consecutivo, a EY (antiga Ernst & Young) figura a lista "As 100 melhores empresas para se trabalhar" da revista americana Fortune. A companhia conta com mais de 31 mil profissionais nos Estados Unidos e mais de 175 mil no mundo. No Brasil, a multinacional já soma 5 mil pessoas. Juntos, eles ajudam a construir um mundo de negócios melhor por meio de quatro linhas de serviços – Auditoria, Consultoria, Impostos e Transações Corporativas.

Para a EY, participar dessa lista é resultado de uma série de práticas realizadas pela EY para criar um ambiente de trabalho que encoraje a diversidade, colabore com o desenvolvimento de futuros líderes; e valorize os talentos individuais, a fim de oferecer serviços de excelência. Dentre essas práticas estão o investimento consistente em treinamento e capacitação, com uma das melhores universidades corporativas do mundo, além de uma cultura de trabalho inclusiva e flexível.

Para seleção das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar, a revista Fortune em parceria com o instituto Great Place to Work conduz uma extensa pesquisa com mais de 252 mil profissionais que atuam em 45 países nas 275 empresas participantes. Dois terços da pontuação recebida pela empresa é baseada no resultado do questionário enviado aleatoriamente para funcionários dessas empresas. A classificação das companhias leva em conta ainda avaliações de suas práticas em relação a políticas de remuneração, benefícios, contratação, comunicação interna, treinamento, programa de reconhecimento e esforços para promover a diversidade.

Sobre a EY

EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria, comprometida em fazer sua parte para construir um mundo de negócios melhor. Os insights e os serviços de qualidade prestados ajudam a criar confiança nos mercados de capital e nas economias do mundo. A empresa desenvolve líderes excepcionais que inspiram suas equipes a entregar excelência a todos seus stakeholders. Dessa forma, a companhia desempenha um papel fundamental na construção de um mundo de negócios melhor para seus profissionais, clientes e comunidades.

A EY refere-se a uma ou mais empresas-membro da Ernst & Young Global Limited (EYG), organização privada constituída no Reino Unido, limitada por garantia e que não presta serviços a clientes.

Mais informações em: www.ey.com.br

Acompanhe em:
@EY_Brasil
#BetterWorkingWorld

Para mais informações e íntegra do estudo, entre em contato com o Grupo Máquina PR:

Amanda Trolezi – amanda.trolezi@grupomaquina.com – (11) 2573-4100/ 98490-6252
Priscila Pagliuso – priscila.pagliuso@grupomaquina.com – (11) 3147-7236/ 97430-2973

 

 

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