EY Career in Belarus

Опыт, который останется с тобой навсегда

  • Поделиться

EY – новое, краткое и современное название широко известной на рынке аудиторских и консалтинговых услуг компании «Эрнст энд Янг». Фамилии основателей компании − Элвина Эрнста и Артура Янга − легли в основу наименования нашего бренда и нового логотипа.

Наш девиз: «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир». Отныне это становится целью и миссией компании EY. Высочайшее качество было и всегда будет основой нашей деятельности – именно поэтому оно рассматривается нами как главная цель нашей организации.

Более подробная информация о том, как мы улучшаем бизнес и совершенствуем мир – на сайте: www.ey.com/betterworkingworld.

EY в мировом масштабе

EY в  мировом масштабе EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Наши знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров, под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства. Тем самым мы вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом.
Коллектив компании насчитывает 190 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом.

EY в странах СНГ

EY в  странах СНГ С открытием нашего московского офиса в 1989 году мы стали первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств.
Мы постоянно расширяем наши услуги и ресурсы с учетом потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 21 офисе нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Тольятти, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4800 специалистов.
Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на нашем сайте: www.ey.com.

EY в Беларуси

EY в Беларуси

  • EY – крупнейшая международная компания в области оказания профессиональных услуг.
  • В Беларуси EY работает с 1994 года, офис открыт в 2000 году. В настоящее время число сотрудников в офисе составляет более 200 человек.
  • В 2001 году компания EY начала работу в качестве координатора Консультативного совета по иностранным инвестициям при Совете Министров Республики Беларусь (КСИИ) со стороны иностранных компаний и международных организаций.
  • С 2001 года компания EY является активным членом Методологического совета по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Республики Беларусь.
  • С 2004 года EY является официальным консультантом Национального банка Республики Беларусь по разработке и внедрению МСФО в банковском секторе страны.
  • С 2010 года компания является членом Координационного совета по сближению белорусского законодательства с МСФО, созданного распоряжением Совета Министров Республики Беларусь.
  • В 2009 году в Беларуси начала функционировать налоговая и юридическая практика EY.
  • В 2010 году в Беларуси начала работу консультационная практика EY в области информационных технологий и ИТ рисков.
  • В число наших клиентов входят крупнейшие банки и компании Беларуси.

Студентам и выпускникам

Ассистент аудитора

Компания EY, международный лидер в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования, приглашает студентов выпускных курсов, желающих построить карьеру в области аудита и налогообложения, пройти оплачиваемую стажировку в нашей компании. В качестве кандидатов мы рассматриваем студентов экономических и бухгалтерских специальностей, а также факультета менеджмента.

Подходит ли вам программа стажировки в EY?

Да! Если вы:

  • Студент выпускного курса
  • Учитесь на экономической или бухгалтерской специальностях или факультете менеджменте
  • Знаете английский язык и основы бухгалтерского учета
  • Хотите построить карьеру в области аудита и налогообложения
  • Заинтересованы в получении практического опыта работы в крупной международной компании
  • У вас активная жизненная позиция, и вы умеете работать в команде

Как попасть на стажировку в EY?

  • Чтобы попасть к нам на стажировку, вам необходимо связаться с нашим специалистом (Natalia.Novitskaya@by.ey.com) и записаться на тестирование
  • Затем с вами проводится тестирование на умение воспринимать текстовую и числовую информацию, а также на знание английского языка
  • По результатам тестирования вас приглашают на собеседование с нашими специалистами. Прием на стажировку осуществляется по итогам тестирования и собеседований.

Практикант в административный отдел

Компания EY, международный лидер в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования, приглашает для прохождения практики/стажировки в административном отделе компании с возможностью дальнейшего трудоустройства на постоянной основе.

Мы приглашаем желающих начать свою карьеру в административном отделе компании EY.

Обязанности:

  • Помощь в работе административного отдела, в том числе выполнение секретарских функций.

Требования:

  • Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)
  • Организованность, внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, доброжелательность.

Преимущества работы в EY:

  • Придете ли вы в EY в качестве практиканта или специалиста, останетесь на несколько месяцев или многие годы, в любом случае, вы приобретете уникальный опыт, который поможет вашему профессиональному развитию и карьере в долгосрочной перспективе. Возможность упомянуть название EY в резюме - лишь одно из преимуществ, которые дает работа в нашей компании
  • Практика в EY гарантирует работу в команде высококвалифицированных и опытных специалистов. Молодой и дружный коллектив поможет вам легко пройти период адаптации и стать достойным членом нашей команды
  • Практика в EY оплачивается. Последующая зарплата конкурентоспособная на рынке труда
  • Став членом команды EY, вы сможете окунуться в интересную и разнообразную корпоративную жизнь компании.

Для записи на тестирование и получения дополнительной информации по вакансии обращайтесь, пожалуйста, к Наталье Новицкой (Natalia.Novitskaya@by.ey.com).

Записаться на тестирование

Кандидатам с опытом

Специалист по вопросам координации работы с клиентами

Обязанности:

  • Ежедневный мониторинг тендеров по тематике компании на специализированных площадках, своевременное распространение информации о ново объявленных тендерах
  • Проведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами (ответы на звонки), обеспечение специалистов компании точной и полной информацией о запрашиваемой услуге с первого телефонного звонка
  • Координирование работы с потенциальными клиентами (поддержание обратной связи, организация встреч, подготовка официальных писем)
  • Консультирование клиентов по оказываемым Компанией услугам
  • Ведение баз данных.

Требования:

  • Высшее образование
  • Грамотная устная речь и четкая дикция
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше
  • Умение грамотно писать тексты на русском и английском языках
  • Хорошие презентационные навыки и деловые качества для грамотного проведения переговоров
  • Клиентоориентированный подход в работе и опыт ведения переговоров с клиентами
  • Хорошее знание компьютера, коммуникабельность, ответственность, активность, стрессоустойчивость.

Если вас заинтересовала данная вакансия, отправьте свое резюме (с пометкой «RFP Specialist») нашему специалисту: Natalia.Novitskaya@by.ey.com

Бухгалтер

Обязанности:

  • Проведение банковских операций в локальной системе
  • Работа с дебиторской задолженностью, постоянное общение с иностранными контрагентами
  • Подготовка отчетов (выверок) по различным операциям и счетам на регулярной основе
  • Проведение и анализ расходов на мобильную связь, такси, мед.страхование
  • Анализ арендных обязательств
  • Начисление процентов по займам компании
  • Участие в планировании доходов и расходов компании.

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Знание бухгалтерского учета
  • Хорошее владение MS Office, в частности, MS Excel
  • Хорошее знание английского языка (Intermediate level).

Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправьте свое резюме (с пометкой «Бухгалтер») нашему специалисту: Natalia.Novitskaya@by.ey.com

Аккаунт-координатор

Обязанности:

  • Мониторинг и анализ результатов работы по проектам на ежемесячной основе
  • Участие в подготовке предложений для клиентов
  • Поддержка и своевременное обновление корпоративных баз данных
  • Участие в проведении исследования по оценке качества оказанных услуг
  • Участие в разработке стратегии развития отраслевых направлений, подготовка соответствующей документации.

Требования:

  • Свободное владение английским языком
  • Способность эффективно координировать несколько проектов
  • Отличные навыки письменной и устной речи
  • Сильные административные навыки
  • Стрессоустойчивость.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправьте свое резюме (с пометкой «Аккаунт-координатор») нашему специалисту: Natalia.Novitskaya@by.ey.com

Специалист отдела маркетинга

Обязанности:

  • Допечатная подготовка рекламных брошюр / учебных пособий
  • Написание и вычитка рекламных текстов, писем, презентаций
  • Взаимодействие с  информационными порталами и периодическими изданиями по вопросам размещения рекламы
  • Взаимодействие с типографиями по вопросам печати маркетинговой продукции
  • Помощь в организации внешних и внутренних мероприятий
  • Проведение корпоративных и рекламных рассылок
  • Взаимодействие с клиентами, консультирование по действующим программам обучения
  • Работа с документами (сбор договоров и приложений к ним, актов выполненных работ)
  • Ведение базы договоров
  • Поиск информации по заданной тематике, аналитическая обработка данных
  • Регулярное обновление базы контактов.

Требования:

  • Опыт работы с графическими редакторами (Photoshop, CorelDraw и др.)
  • Владение английским языком (на уровне Advanced)
  • Коммуникабельность, грамотная речь
  • Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность
  • Умение работать в команде.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправьте свое резюме (с пометкой «Специалист отдела маркетинга») нашему специалисту: Natalia.Novitskaya@by.ey.com

Ценный опыт, новые знания, сложные и увлекательные проекты – это карьера в EY.

Набор на стажировку проходит в два этапа: с ноября 2014 года и с января 2015 года. Но уже сейчас вы можете пройти тестирование/собеседование и получить уверенность, что по окончании каникул ваша стажировка/преддипломная практика пройдет в EY!

Мы приглашаем студентов последних курсов экономических и бухгалтерских специальностей, желающих построить карьеру в области аудита и налогообложения, пройти оплачиваемую стажировку в отделе поддержки аудита и налогообложения. Как показывает наш опыт, всем стажерам удается совмещать стажировку с преддипломной практикой.

Мы заинтересованы в кандидатах с:

  • Знанием английского языка
  • Знанием основ бухгалтерского учета
  • Активной жизненной позицией и умением работать в команде.

Условия:

  • Оплачиваемая стажировка в течение 3-4 месяцев, после чего большинство стажеров переходят в штат компании на должность специалиста
  • По результатам стажировки устанавливается последующий размер заработной платы. Сразу можем сказать, что она конкурентоспособна на рынке труда и каждый год пересматривается и повышается в зависимости от результатов вашей работы.

У ЕY в Беларуси самый большой штат из аудиторских компаний, и у наших сотрудников есть возможность перехода в разные отделы как внутри минского офиса, так и внутри офисов СНГ.

Так как наша компания − самая большая аудиторская компания на рынке Беларуси, мы можем позволить своим сотрудникам самостоятельно выбирать свой карьерный путь.

В зависимости от результатов вашей работы вы продвигаетесь по карьерной лестнице.

Карьерная лестница EY

Для того чтобы стать полноправным членом нашей команды, вам необходимо сделать всего три шага:

  1. Тестирование
    • тест на знание английского языка (Вы должны понимать печатный материал без словаря и структурно излагать мысли (Intermediate Level))
    • тест на логику
    • профессиональное тестирование (в тестировании проверяются общие/базовые знания и понимание основ бухгалтерского учета).
  2. Собеседование с менеджерами отдела аудита
  3. Собеседование с Управляющим партнером по Беларуси.

Записаться на тестирование

Задать вопрос

Мы стремимся создавать максимально комфортные условия для работы наших сотрудников. Формирование корпоративной культуры, нацеленной на привлечение и раскрытие потенциала перспективных специалистов, является залогом высокого качества обслуживания наших клиентов. Мы уделяем особое внимание трем ключевым элементам нашей корпоративной культуры, которые являются наиболее значимыми как для наших клиентов, так и для наших сотрудников:

  • Создание равных возможностей. Привлечение на работу перспективных сотрудников – это только начало. Создание равных возможностей означает открытое и внимательное отношение к мнению каждого члена коллектива. Это помогает не только привлечь и сохранить в штате самых талантливых специалистов, но и наладить эффективную работу как внутри организации, так и с клиентами.
  • Развитие сотрудников. Обучение и наставничество являются фундаментальными принципами нашего подхода. Это помогает создать выгодные перспективы для карьерного роста специалистов и постоянно повышать качество обслуживания клиентов.
  • Вовлеченность. Мы стремимся к тому, чтобы все наши сотрудники получали удовлетворение от своей работы и от общения с коллегами, чувствовали себя комфортно в коллективе и могли развиваться в профессиональном и личностном плане.

Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Став членом команды EY, вы сможете окунуться в интересную и разнообразную корпоративную жизнь компании. Специалисты HR-отдела уделяют большое внимание организации мероприятий, направленных на укрепление командного духа и формирование корпоративной культуры.

Корпоративные праздники – Конец финансового года (End of Busy Season), День сотрудника (Staff Day), Новый год, 8 марта, 23 февраля – дают возможность всей команде провести время вместе, пообщаться в неформальной обстановке, а также проявить себя с творческой стороны. Уже стало хорошей традицией проводить корпоративные мероприятия в определенной стилистике (например, «Стиляги», «Белая вечеринка», «Пиратская вечеринка» и т.д.). Сотрудники всегда с удовольствием подходят к подготовке, и в результате на мероприятиях царит не только отличное настроение, но и по-настоящему праздничная атмосфера.

В компании также проходят ежегодные весенние турниры по пейнтболу, организовываются летние выезды на природу, а в выходные дни оплачивается спортивный зал для игры в волейбол.

Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
  1. Существуют ли программы обучения в компании, и что они в себя включают?
    Успех  EY и успех наших клиентов зависят от уровня квалификации наших сотрудников, в связи с этим мы придаем особое значение их профессиональному развитию.

    У каждого сотрудника есть возможность участвовать в специальных обучающих тренингах в течение всего периода работы в компании: от первого тренинга «Приветствуем в EY» до программ обучения для Партнеров (собственников компании).

    Так, в свой первый рабочий день «молодые бойцы» (стажеры) попадают на ИНТЕНСИВНЫЙ НЕДЕЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ, в ходе которого они знакомятся со структурой компании, внутренними правилами и поставленными задачами, познают основы аудита и технические приемы работы с большими объемами данных, а также изучают наши программные продукты: GAMх, EY Global Analytics и пр.

    В последующем компания оплачивает сотрудникам отдела аудита компании EY обучение с присвоением квалификации АССА*, CISA*, а также получение белорусских квалификационных аттестатов и свидетельств.

    *АССА – Ассоциация присяжных сертифицированных бухгалтеров (Association of Chartered Certified Accountants)
    * CISA - Сертифицированный аудитор информационных систем (Certified information systems auditor)
  2. Принимаете ли вы студентов по распределению?
    Да, мы принимаем студентов по распределению и делаем заявки на распределение в нашу компанию тех студентов, которые успешно прошли стажировку и хорошо себя зарекомендовали.
  3. Карьерная лестница EY Возможен ли карьерный рост, и каковы пути дальнейшего развития?
    В компании действует четко выстроенная система карьерного роста, гарантирующая стабильное продвижение сотрудников, демонстрирующих профессионализм. С продвижением по карьерной лестнице растет и вознаграждение.
  4. Возможны ли командировки? Куда и как часто?
    Командировки возможны*- в основном в страны СНГ (как правило, в Россию).
    Как таковой «регулярности» не существует. Все зависит от сложившейся ситуации на рынке и от нашего портфеля клиентов.
    * Как правило, командировки начинаются с позиции «Специалист» (Staff)
  5. Какой коллектив в компании?
    Стажировка в компании EY гарантирует работу в к оманде высококвалифицированных специалистов. Молодой (средний возраст сотрудников компании – 25 лет) и дружный коллектив поможет вам легко пройти период адаптации и стать достойным членом нашей команды.
  6. Предлагает ли компания социальный пакет и что он в себя включает?
    Компания предлагает один из самых широких социальных пакетов в Беларуси, который включает:
    • медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде заграницу
    • дополнительные дни к ежегодному трудовому оплачиваемому отпуску
    • поддержку наших сотрудников в их стремлении вести активный образ жизни (оплата бассейна, волейбольной площадки и пр.)
    • проведение корпоративных мероприятий (Новый год, Конец финансового года, 8 марта, 23 февраля и пр.)
    • проведение курсов и обучения.
  7.  Какой уровень английского языка требуется для работы?
    Уровень, позволяющий понимать печатный материал без словаря и структурно излагать мысли (Intermediate Level).
  8.  Возможен ли переход из белорусского офиса EY в офис компании в другой стране?
    В EY приветствуются переводы сотрудников в зарубежные офисы компании. Если сотрудник работает у нас более одного года, демонстрирует высокие результаты и обладает необходимыми навыками и профессиональным опытом, мы будем рады предоставить ему возможность работать за рубежом в рамках краткосрочных или длительных командировок. Кроме того, рекомендуем вам изучить представленную на нашем сайте информацию о программах международного перевода, в которых наши сотрудники смогут принять участие, став членом команды EY.

Узнай больше о стажировке в EY >>

Записаться на тестирование

Задать вопрос