EY Career in Belarus

Опыт, который останется с тобой навсегда

  • Поделиться

EY – новое, краткое и современное название широко известной на рынке аудиторских и консалтинговых услуг компании «Эрнст энд Янг». Фамилии основателей компании − Элвина Эрнста и Артура Янга − легли в основу наименования нашего бренда и нового логотипа.

Наш девиз: «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир». Отныне это становится целью и миссией компании EY. Высочайшее качество было и всегда будет основой нашей деятельности – именно поэтому оно рассматривается нами как главная цель нашей организации.

Более подробная информация о том, как мы улучшаем бизнес и совершенствуем мир – на сайте: www.ey.com/betterworkingworld.

EY в мировом масштабе

EY в  мировом масштабе EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Наши знания и качество услуг помогают укреплять доверие общественности к рынкам капитала и экономике в разных странах мира. Мы формируем выдающихся лидеров, под руководством которых наш коллектив всегда выполняет взятые на себя обязательства. Тем самым мы вносим значимый вклад в улучшение деловой среды на благо наших сотрудников, клиентов и общества в целом.
Коллектив компании насчитывает 190 000 сотрудников в разных странах мира, которых объединяют общие корпоративные ценности, а также приверженность качеству оказываемых услуг. Мы создаем перспективы, раскрывая потенциал наших сотрудников, клиентов и общества в целом.

EY в странах СНГ

EY в  странах СНГ С открытием нашего московского офиса в 1989 году мы стали первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств.
Мы постоянно расширяем наши услуги и ресурсы с учетом потребностей клиентов в различных регионах СНГ. В 21 офисе нашей фирмы (в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Тольятти, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Алматы, Астане, Атырау, Баку, Киеве, Донецке, Ташкенте, Тбилиси, Ереване и Минске) работают 4800 специалистов.
Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на нашем сайте: www.ey.com.

EY в Беларуси

EY в Беларуси

  • EY – крупнейшая международная компания в области оказания профессиональных услуг.
  • В Беларуси EY работает с 1994 года, офис открыт в 2000 году. В настоящее время число сотрудников в офисе составляет более 200 человек.
  • В 2001 году компания EY начала работу в качестве координатора Консультативного совета по иностранным инвестициям при Совете Министров Республики Беларусь (КСИИ) со стороны иностранных компаний и международных организаций.
  • С 2001 года компания EY является активным членом Методологического совета по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Республики Беларусь.
  • С 2004 года EY является официальным консультантом Национального банка Республики Беларусь по разработке и внедрению МСФО в банковском секторе страны.
  • С 2010 года компания является членом Координационного совета по сближению белорусского законодательства с МСФО, созданного распоряжением Совета Министров Республики Беларусь.
  • В 2009 году в Беларуси начала функционировать налоговая и юридическая практика EY.
  • В 2010 году в Беларуси начала работу консультационная практика EY в области информационных технологий и ИТ рисков.
  • В число наших клиентов входят крупнейшие банки и компании Беларуси.

Студентам и выпускникам

ИТ-аудитор (стажер)

EY, a world leading audit and advisory company, is inviting highly motivated individuals who are graduates (or final year students) with specialization in IT sphere to join the Company as an IT auditor.

Our candidates should possess the following set of skills:

Mandatory skills:

  • Hands-on experience with administration of informational systems, OS, DBMS or networks administration
  • Knowledge of SQL
  • English writing skills
  • Good knowledge of MS-office
  • Willingness to develop professionally
  • Positive attitude, excellent communication and interpersonal skills
  • High level of motivation and drive to start a career in professional services

Additional requirements (an advantage):

  • Knowledge of banking technologies and processes
  • Basic knowledge of ISO 2700x, COBIT, ITIL
  • Knowledge of project management and software development life-cycle
  • 1+ year experience of working in IT related position in a big organization

Major tasks/projects:

  • Participation in IT audits
  • Carry out IT risks and IT controls evaluation
  • Information security risks evaluation (technical and procedural)
  • Analysis of business procedures, connected with IT and information security
  • Work out recommendations on IT controls improvement
  • Analytical procedures

We offer you:

  • Work with a bright, friendly and energetic team. Develop your personal and professional skills by working on challenging projects with some of the most well-known companies as well as through our extensive learning and development programs.

Please, send your CV to our specialist (Natalia.Novitskaya@by.ey.com) with the mark “IT-auditor”.

Ассистент аудитора

Компания EY, международный лидер в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования, приглашает студентов выпускных курсов, желающих построить карьеру в области аудита и налогообложения, пройти оплачиваемую стажировку в нашей компании. В качестве кандидатов мы рассматриваем студентов экономических и бухгалтерских специальностей, а также факультета менеджмента.

Подходит ли вам программа стажировки в EY?

Да! Если вы:

  • Студент выпускного курса
  • Учитесь на экономической или бухгалтерской специальностях или факультете менеджменте
  • Знаете английский язык и основы бухгалтерского учета
  • Хотите построить карьеру в области аудита и налогообложения
  • Заинтересованы в получении практического опыта работы в крупной международной компании
  • У вас активная жизненная позиция, и вы умеете работать в команде

Как попасть на стажировку в EY?

  • Чтобы попасть к нам на стажировку, вам необходимо связаться с нашим специалистом (Natalia.Novitskaya@by.ey.com) и записаться на тестирование
  • Затем с вами проводится тестирование на умение воспринимать текстовую и числовую информацию, а также на знание английского языка
  • По результатам тестирования вас приглашают на собеседование с нашими специалистами. Прием на стажировку осуществляется по итогам тестирования и собеседований.

Практикант в административный отдел

Компания EY, международный лидер в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования, приглашает для прохождения практики/стажировки в административном отделе компании с возможностью дальнейшего трудоустройства на постоянной основе.

Мы приглашаем желающих начать свою карьеру в административном отделе компании EY.

Обязанности:

  • Помощь в работе административного отдела, в том числе выполнение секретарских функций.

Требования:

  • Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)
  • Организованность, внимательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, доброжелательность.

Преимущества работы в EY:

  • Придете ли вы в EY в качестве практиканта или специалиста, останетесь на несколько месяцев или многие годы, в любом случае, вы приобретете уникальный опыт, который поможет вашему профессиональному развитию и карьере в долгосрочной перспективе. Возможность упомянуть название EY в резюме - лишь одно из преимуществ, которые дает работа в нашей компании
  • Практика в EY гарантирует работу в команде высококвалифицированных и опытных специалистов. Молодой и дружный коллектив поможет вам легко пройти период адаптации и стать достойным членом нашей команды
  • Практика в EY оплачивается. Последующая зарплата конкурентоспособная на рынке труда
  • Став членом команды EY, вы сможете окунуться в интересную и разнообразную корпоративную жизнь компании.

Для записи на тестирование и получения дополнительной информации по вакансии обращайтесь, пожалуйста, к Наталье Новицкой (Natalia.Novitskaya@by.ey.com).

Записаться на тестирование

Кандидатам с опытом

Специалист по вопросам координации работы с клиентами

Обязанности:

  • Ежедневный мониторинг тендеров по тематике компании на специализированных площадках, своевременное распространение информации о ново объявленных тендерах
  • Проведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами (ответы на звонки), обеспечение специалистов компании точной и полной информацией о запрашиваемой услуге с первого телефонного звонка
  • Координирование работы с потенциальными клиентами (поддержание обратной связи, организация встреч, подготовка официальных писем)
  • Консультирование клиентов по оказываемым Компанией услугам
  • Ведение баз данных.

Требования:

  • Высшее образование
  • Грамотная устная речь и четкая дикция
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше
  • Умение грамотно писать тексты на русском и английском языках
  • Хорошие презентационные навыки и деловые качества для грамотного проведения переговоров
  • Клиентоориентированный подход в работе и опыт ведения переговоров с клиентами
  • Хорошее знание компьютера, коммуникабельность, ответственность, активность, стрессоустойчивость.

Если вас заинтересовала данная вакансия, отправьте свое резюме (с пометкой «RFP Specialist») нашему специалисту: Natalia.Novitskaya@by.ey.com

Аккаунт-координатор

Обязанности:

  • Мониторинг и анализ результатов работы по проектам на ежемесячной основе
  • Участие в подготовке предложений для клиентов
  • Поддержка и своевременное обновление корпоративных баз данных
  • Участие в проведении исследования по оценке качества оказанных услуг
  • Участие в разработке стратегии развития отраслевых направлений, подготовка соответствующей документации.

Требования:

  • Свободное владение английским языком
  • Способность эффективно координировать несколько проектов
  • Отличные навыки письменной и устной речи
  • Сильные административные навыки
  • Стрессоустойчивость.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправьте свое резюме (с пометкой «Аккаунт-координатор») нашему специалисту: Natalia.Novitskaya@by.ey.com

Специалист отдела маркетинга

Обязанности:

  • Допечатная подготовка рекламных брошюр / учебных пособий
  • Написание и вычитка рекламных текстов, писем, презентаций
  • Взаимодействие с  информационными порталами и периодическими изданиями по вопросам размещения рекламы
  • Взаимодействие с типографиями по вопросам печати маркетинговой продукции
  • Помощь в организации внешних и внутренних мероприятий
  • Проведение корпоративных и рекламных рассылок
  • Взаимодействие с клиентами, консультирование по действующим программам обучения
  • Работа с документами (сбор договоров и приложений к ним, актов выполненных работ)
  • Ведение базы договоров
  • Поиск информации по заданной тематике, аналитическая обработка данных
  • Регулярное обновление базы контактов.

Требования:

  • Опыт работы с графическими редакторами (Photoshop, CorelDraw и др.)
  • Владение английским языком (на уровне Advanced)
  • Коммуникабельность, грамотная речь
  • Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность
  • Умение работать в команде.

Если Вас заинтересовала данная вакансия, отправьте свое резюме (с пометкой «Специалист отдела маркетинга») нашему специалисту: Natalia.Novitskaya@by.ey.com

Ценный опыт, новые знания, сложные и увлекательные проекты – это карьера в EY.

Набор на стажировку проходит в два этапа: с ноября 2014 года и с января 2015 года. Но уже сейчас вы можете пройти тестирование/собеседование и получить уверенность, что по окончании каникул ваша стажировка/преддипломная практика пройдет в EY!

Мы приглашаем студентов последних курсов экономических и бухгалтерских специальностей, желающих построить карьеру в области аудита и налогообложения, пройти оплачиваемую стажировку в отделе поддержки аудита и налогообложения. Как показывает наш опыт, всем стажерам удается совмещать стажировку с преддипломной практикой.

Мы заинтересованы в кандидатах с:

  • Знанием английского языка
  • Знанием основ бухгалтерского учета
  • Активной жизненной позицией и умением работать в команде.

Условия:

  • Оплачиваемая стажировка в течение 3-4 месяцев, после чего большинство стажеров переходят в штат компании на должность специалиста
  • По результатам стажировки устанавливается последующий размер заработной платы. Сразу можем сказать, что она конкурентоспособна на рынке труда и каждый год пересматривается и повышается в зависимости от результатов вашей работы.

У ЕY в Беларуси самый большой штат из аудиторских компаний, и у наших сотрудников есть возможность перехода в разные отделы как внутри минского офиса, так и внутри офисов СНГ.

Так как наша компания − самая большая аудиторская компания на рынке Беларуси, мы можем позволить своим сотрудникам самостоятельно выбирать свой карьерный путь.

В зависимости от результатов вашей работы вы продвигаетесь по карьерной лестнице.

Карьерная лестница EY

Для того чтобы стать полноправным членом нашей команды, вам необходимо сделать всего три шага:

  1. Тестирование
    • тест на знание английского языка (Вы должны понимать печатный материал без словаря и структурно излагать мысли (Intermediate Level))
    • тест на логику
    • профессиональное тестирование (в тестировании проверяются общие/базовые знания и понимание основ бухгалтерского учета).
  2. Собеседование с менеджерами отдела аудита
  3. Собеседование с Управляющим партнером по Беларуси.

Записаться на тестирование

Задать вопрос

Мы стремимся создавать максимально комфортные условия для работы наших сотрудников. Формирование корпоративной культуры, нацеленной на привлечение и раскрытие потенциала перспективных специалистов, является залогом высокого качества обслуживания наших клиентов. Мы уделяем особое внимание трем ключевым элементам нашей корпоративной культуры, которые являются наиболее значимыми как для наших клиентов, так и для наших сотрудников:

  • Создание равных возможностей. Привлечение на работу перспективных сотрудников – это только начало. Создание равных возможностей означает открытое и внимательное отношение к мнению каждого члена коллектива. Это помогает не только привлечь и сохранить в штате самых талантливых специалистов, но и наладить эффективную работу как внутри организации, так и с клиентами.
  • Развитие сотрудников. Обучение и наставничество являются фундаментальными принципами нашего подхода. Это помогает создать выгодные перспективы для карьерного роста специалистов и постоянно повышать качество обслуживания клиентов.
  • Вовлеченность. Мы стремимся к тому, чтобы все наши сотрудники получали удовлетворение от своей работы и от общения с коллегами, чувствовали себя комфортно в коллективе и могли развиваться в профессиональном и личностном плане.

Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Став членом команды EY, вы сможете окунуться в интересную и разнообразную корпоративную жизнь компании. Специалисты HR-отдела уделяют большое внимание организации мероприятий, направленных на укрепление командного духа и формирование корпоративной культуры.

Корпоративные праздники – Конец финансового года (End of Busy Season), День сотрудника (Staff Day), Новый год, 8 марта, 23 февраля – дают возможность всей команде провести время вместе, пообщаться в неформальной обстановке, а также проявить себя с творческой стороны. Уже стало хорошей традицией проводить корпоративные мероприятия в определенной стилистике (например, «Стиляги», «Белая вечеринка», «Пиратская вечеринка» и т.д.). Сотрудники всегда с удовольствием подходят к подготовке, и в результате на мероприятиях царит не только отличное настроение, но и по-настоящему праздничная атмосфера.

В компании также проходят ежегодные весенние турниры по пейнтболу, организовываются летние выезды на природу, а в выходные дни оплачивается спортивный зал для игры в волейбол.

Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
Корпоративная жизнь в минском офисе компании EY
  1. Существуют ли программы обучения в компании, и что они в себя включают?
    Успех  EY и успех наших клиентов зависят от уровня квалификации наших сотрудников, в связи с этим мы придаем особое значение их профессиональному развитию.

    У каждого сотрудника есть возможность участвовать в специальных обучающих тренингах в течение всего периода работы в компании: от первого тренинга «Приветствуем в EY» до программ обучения для Партнеров (собственников компании).

    Так, в свой первый рабочий день «молодые бойцы» (стажеры) попадают на ИНТЕНСИВНЫЙ НЕДЕЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ, в ходе которого они знакомятся со структурой компании, внутренними правилами и поставленными задачами, познают основы аудита и технические приемы работы с большими объемами данных, а также изучают наши программные продукты: GAMх, EY Global Analytics и пр.

    В последующем компания оплачивает сотрудникам отдела аудита компании EY обучение с присвоением квалификации АССА*, CISA*, а также получение белорусских квалификационных аттестатов и свидетельств.

    *АССА – Ассоциация присяжных сертифицированных бухгалтеров (Association of Chartered Certified Accountants)
    * CISA - Сертифицированный аудитор информационных систем (Certified information systems auditor)
  2. Принимаете ли вы студентов по распределению?
    Да, мы принимаем студентов по распределению и делаем заявки на распределение в нашу компанию тех студентов, которые успешно прошли стажировку и хорошо себя зарекомендовали.
  3. Карьерная лестница EY Возможен ли карьерный рост, и каковы пути дальнейшего развития?
    В компании действует четко выстроенная система карьерного роста, гарантирующая стабильное продвижение сотрудников, демонстрирующих профессионализм. С продвижением по карьерной лестнице растет и вознаграждение.
  4. Возможны ли командировки? Куда и как часто?
    Командировки возможны*- в основном в страны СНГ (как правило, в Россию).
    Как таковой «регулярности» не существует. Все зависит от сложившейся ситуации на рынке и от нашего портфеля клиентов.
    * Как правило, командировки начинаются с позиции «Специалист» (Staff)
  5. Какой коллектив в компании?
    Стажировка в компании EY гарантирует работу в к оманде высококвалифицированных специалистов. Молодой (средний возраст сотрудников компании – 25 лет) и дружный коллектив поможет вам легко пройти период адаптации и стать достойным членом нашей команды.
  6. Предлагает ли компания социальный пакет и что он в себя включает?
    Компания предлагает один из самых широких социальных пакетов в Беларуси, который включает:
    • медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде заграницу
    • дополнительные дни к ежегодному трудовому оплачиваемому отпуску
    • поддержку наших сотрудников в их стремлении вести активный образ жизни (оплата бассейна, волейбольной площадки и пр.)
    • проведение корпоративных мероприятий (Новый год, Конец финансового года, 8 марта, 23 февраля и пр.)
    • проведение курсов и обучения.
  7.  Какой уровень английского языка требуется для работы?
    Уровень, позволяющий понимать печатный материал без словаря и структурно излагать мысли (Intermediate Level).
  8.  Возможен ли переход из белорусского офиса EY в офис компании в другой стране?
    В EY приветствуются переводы сотрудников в зарубежные офисы компании. Если сотрудник работает у нас более одного года, демонстрирует высокие результаты и обладает необходимыми навыками и профессиональным опытом, мы будем рады предоставить ему возможность работать за рубежом в рамках краткосрочных или длительных командировок. Кроме того, рекомендуем вам изучить представленную на нашем сайте информацию о программах международного перевода, в которых наши сотрудники смогут принять участие, став членом команды EY.

Узнай больше о стажировке в EY >>

Записаться на тестирование

Задать вопрос