Développement durable : verdir nos activités dans le monde entier

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Il est important pour nos gens et notre Société d’évoluer dans un milieu sain. Notre groupe Services consultatifs en changements climatiques et développement durable aide nos clients et nos collectivités à adopter des méthodes d’exploitation à faibles émissions de carbone, tout en réduisant leurs coûts. Convaincus que l’engagement à préserver la planète commence chez soi, nous nous efforçons de travailler de manière écologique et de trouver de nouvelles façons de réduire notre empreinte carbone.

Nous avons adopté cinq initiatives pour améliorer notre impact sur l’environnement à l’échelle mondiale.

  1. Mesurer notre empreinte carbone en recueillant et en analysant des données sur la consommation d’énergie dans nos bureaux et pendant les déplacements.
  2. Fixer des objectifs pour nos activités internes afin de promouvoir des pratiques commerciales durables.
  3. Instaurer une politique sur les déplacements respectueuse de l’environnement à l’échelle internationale.
  4. Définir des lignes directrices sur la gestion des déchets pour tous nos bureaux à l’échelle internationale.
  5. Rendre nos réunions plus écologiques, quel que soit l’endroit où elles ont lieu.

EcoCare

Nombreux sont nos gens au Canada qui font partie de l’équipe EcoCare, laquelle est dirigée par notre chef des finances, Alan Smith. À titre de directeur du développement durable, M. Smith encourage tous nos gens à réduire l’empreinte carbone.

Nous offrons aussi un site intranet exhaustif à l’intention des membres de notre personnel qui traitent des questions environnementales. On y trouve des conseils et des renseignements, des rapports sur l’état d’avancement et des activités de l’équipe EcoCare. À l’échelle régionale, des bénévoles d’EcoCare publient des bulletins et envoient des communications dans les bureaux pour partager de l’information, des idées et des conseils.

Nous avons aussi publié des lignes directrices pour tenir des réunions «responsables». Parmi ces lignes directrices, nous demandons notamment à nos gens d’inclure une activité d’engagement communautaire à leur réunion et de recourir à des pratiques durables pour réduire l’empreinte des réunions sur l’environnement.

Quelques-unes de nos réalisations «vertes»

Nous mettons beaucoup d’énergie pour réduire notre impact sur l’environnement. Voici quelques exemples des activités à l’appui de notre stratégie :

  • Nous offrons à nos gens des ressources de technologie de l’information leur permettant de faire du télétravail (portables, appareils BlackBerry et connectivité VPN), ce qui réduit les déplacements. Par ailleurs, nos gens qui font du covoiturage pour le travail profitent d’un taux de remboursement du kilométrage plus élevé que ceux qui conduisent seuls.
  • Le matériel audiovisuel et le matériel de téléconférence pour nos salles de réunion permet de réduire les déplacements en avion pour des réunions internes partout au pays.
  • Nos efforts nous ont permis de réduire de 27 % l’ensemble de nos déplacements en 2009 (ce qui représente près de 16 millions de kilomètres).
  • Le papier utilisé dans les photocopieurs et les imprimantes est composé à 30 % de fibres recyclées après consommation.
  • Nos fournitures de bureau (y compris le papier, les cartouches d’encre, les cartables) sont recyclées ou réutilisées. À notre bureau de Toronto, nous donnons les fournitures excédentaires aux programmes parascolaires du Service des loisirs et des parcs de la Ville.

Leisha John s’entretient avec une importante publication sectorielle au sujet du développement durable

Leisha John, directrice, Développement durable des Amériques, s’est entretenue avec Accounting Today au sujet de sa stratégie pour rendre EY plus verte (en anglais) et de son engagement envers le développement durable.

Rendre plus vertes les entreprises canadiennes

Plus de 100 chefs d’entreprise au Canada (y compris la présidente et chef de la direction de GE Canada, le président et vice-président du conseil d’administration de Les Compagnies Loblaw Limitée, la présidente de The Home Depot Canada et Asie et l’ancien président et chef de la direction d’EY s.r.l./S.E.N.C.R.L., Lou Pagnutti) se sont réunis à l’automne au forum Evergreen Brick Works à Toronto pour discuter des obstacles et des avantages de la mise en œuvre d’une stratégie en développement durable pour les entreprises canadiennes.

Nous étions le principal commanditaire de l’événement, et bon nombre de nos associés et chefs d’équipe seniors ont agi à titre d’animateurs des discussions ou de rédacteurs de notes sur les discussions.

À la suite du forum, Lou Pagnutti a eu une brève rencontre avec le prince de Galles qui a visité Brick Works et a rencontré certains participants à l’événement.

Earthwatch® Institute

Grâce à notre relation avec cet organisme environnemental mondial, des professionnels de notre groupe Services consultatifs en changements climatiques et développement durable et de notre équipe EcoCare ont l’occasion d’élargir leur expérience professionnelle en participant à un projet de bénévolat en développement durable. Lors d’une récente expédition, des bénévoles ont réuni des échantillons aux fins de recherche et ont mis à profit leurs compétences pour offrir des services à l’une des plus grandes coopératives de production de café du Costa Rica. Leur projet a aidé des producteurs de la région de Tarrazú à concevoir des pratiques agricoles durables sur le plan de l’environnement et de l’économie et ont aidé nos collectivités à réduire leur impact sur l’environnement.

Conférence GLOBE 2010

Au printemps, nous avons commandité un déjeuner favorisant le réseautage des femmes au cours de l’événement GLOBE 2010 à Vancouver, considéré comme l’un des plus importants événements mondiaux sur l’environnement. Melanie Steiner, leader du marché des changements climatiques et développement durable d’EY à Toronto, a animé un groupe de discussion composé d’importantes dirigeantes dans le secteur du développement durable.

Sonia Lacombe, leader du marché des changements climatiques et développement durable d’EY à Montréal, était membre du groupe lors d’une séance sur l’efficience de l’eau.

Les avantages de l’énergie renouvelable

Il est temps plus que jamais pour le Canada de remplacer ses combustibles fossiles à base de carbone par des énergies de remplacement, mais de nombreux défis restent encore à surmonter, selon une nouvelle étude commanditée par EY et publiée par le Economist Intelligence Unit.

Selon les résultats du sondage Renewable Energy in North America mené auprès de 132 chefs de la direction aux États-Unis et au Canada, les plus importants inducteurs pour recourir à l’énergie renouvelable sont la perception du public et le gouvernement, tandis que les coûts et l’immaturité de la technologie constituent encore d’importants obstacles.

Séance de lancement de la technologie verte

En 2009, notre équipe du secteur de la technologie verte a réuni un groupe de chefs d’entreprise, d’entrepreneurs, d’investisseurs, d’universitaires et d’organismes de réglementation pour trouver des idées sur la façon de transformer la Colombie-Britannique en un chef de file mondial de la technologie énergétique propre.

Nous avons publié un rapport de leadership éclairé qui aborde l’état actuel du secteur de l’énergie propre en Colombie Britannique et qui offre des perspectives et des points de vue sur les questions d’énergie renouvelable issus de la séance avec les participants (en anglais).

Congrès mondial de l’énergie

EY est un des commanditaires du Congrès mondial de l’énergie, forum et exposition sur l’énergie à l’intention des sociétés, membres des collectivités et leaders du monde entier visant à mieux comprendre les enjeux énergétiques et les solutions à cet égard.


Veuillez prendre note qu’EY n’accepte pas de demandes non sollicitées de financement ou d’engagement de bénévolat.