Notre organisation mondiale

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Chez EY, nous comptons sur une équipe solide mondiale de leadership qui a une seule stratégie et un seul ordre du jour à l’échelle mondiale.

Pour assurer notre efficacité et notre efficience, nous avons organisé nos entités légales en 28 unités fonctionnelles de tailles similaires, appelées régions, pour ce qui est des gens et des revenus. Ces régions, qui ne se limitent pas toutes volontairement à un pays en particulier, sont regroupées selon quatre régions géographiques :

  • Amériques
  • Asie-Pacifique
  • Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique
  • Japon

Cette structure est simplifiée – elle nous permet de prendre des décisions rapidement, et d’exécuter notre stratégie et d’offrir un service à la clientèle exceptionnel quel que soit l’endroit dans le monde où nos clients exercent leurs activités.

Notre direction mondiale

La direction mondiale est notre instance de gestion la plus élevée, et elle se concentre sur la stratégie, sa mise en œuvre, et nos activités. Ses membres représentent tous les éléments de notre Société mondiale, y compris les leaders de nos régions géographiques et de nos gammes de services.

Conseil de direction des Amériques

Le conseil de direction des Amériques est le premier organe décisionnel de la région des Amériques, ayant la responsabilité de l'exécution de la stratégie, dont le leadership sur le marché et la croissance, des questions concernant les associés et les gens, de la qualité et de la gestion des risques.

Faites connaissance avec nos leaders canadiens

Grâce à leur vaste expérience collective — que ce soit du point de vue professionnel ou philanthropique — les leaders mondiaux d’EY Canada reflètent la force de notre réseau mondial et la diversité de notre culture mondiale.

Comité de direction canadien

   
EY - Trent Henry Trent Henry
Président et chef de la direction
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    Trent Henry est président et chef de la direction d’EY au Canada. Avant sa nomination au poste de président et chef de la direction en juillet 2010, il était associé directeur du groupe Fiscalité d’EY Canada (de 2008 à 2010), moment où il est devenu membre du comité de direction canadien. Il a également dirigé le groupe Fiscalité internationale d’EY de 2004 à 2008 et faisait partie de l’équipe technique de fiscalité canadienne à New York de 1999 à 2001.).

    Trent Henry s’est joint à la Société en 1989 après avoir obtenu son baccalauréat en administration des affaires de la University of Prince Edward Island. En 1998, il a été nommé associé. Il est également comptable agréé et a été nommé Fellow de l’Institut des comptables agréés de l’Ontario en 2009.).

    Trent Henry siège au conseil d’administration de la Sunnybrook Foundation à titre de trésorier et de président du comité d’audit et des finances. Il fait également partie du conseil d’administration de l’organisme Passeport pour ma réussite du Canada pour lequel il préside le comité des finances et d’audit.


EY - Jay Hutchison Jay Hutchison
Associé directeur, Comptes et Marchés

EY - Jad Shimaly Jad Shimaly
Associé directeur, Services consultatifs
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    Jad Shimaly est devenu associé directeur, Services consultatifs, en 2015 et fait partie du comité de direction d'EY. Il a dirigé une équipe nationale d'associés et de directeurs qui s'emploient à livrer des résultats commerciaux et de la valeur à nos clients. Avant d'accéder à ce poste, M. Shimaly a dirigé le groupe Amélioration de la performance au Canada depuis 2011, et a travaillé à titre d'associé de service mondial à la clientèle et de leader de comptes des Services consultatifs auprès de quelques clients importants d'EY.

    M. Shimaly cumule plus de vingt ans d'expérience dans l'industrie et la prestation de services consultatifs. Il a joint les rangs d'EY à Cleveland en 2000, a été muté au bureau de Toronto en 2001, où il a joué un rôle clé dans la création et la croissance de notre groupe canadien des Services consultatifs, et est devenu associé en 2007. Avant de se joindre à EY, il a occupé de nombreux postes au sein des fonctions finances et chaîne d'approvisionnement d'une société américaine de produits de consommation figurant dans le classement Fortune 250. Il a prodigué à des clients de tous les secteurs de nombreux conseils portant sur l'amélioration et la transformation d'une gamme de processus stratégiques et sur des initiatives de changement opérationnel permis par les TI, générant ainsi de la valeur pour leurs entreprises.

    M. Shimaly détient un MBA de la Case Western Reserve University et un baccalauréat ès sciences en économie de Notre Dame University.

EY - Tom Kornya Tom Kornya
Associé directeur, Certification
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    Tom Kornya est l'associé directeur du groupe Services de certification depuis octobre 2011 et siège au comité de direction. Il dirige une équipe de plus de 150 associés, dédiés à l’offre de services de certification propre à chaque secteur de haute qualité, à des clients d’organisations publiques, privées et gouvernementale. Auparavant, Tom était associé directeur pour le Grand Toronto. Il a siégé au Conseil de société du Canada et au conseil consultatif des associés des Amériques d’EY. En outre, il a été associé coordonnateur mondial dans le cadre d’un des plus importants mandats mondiaux auprès d’un client du secteur des services financiers.

    Tom Kornya est membre du groupe conseil en assurance de l’International Accounting Standards Board, où il prodigue des conseils sur les Normes internationales d’information financières. Il est également membre du Comité consultatif des vérificateurs de sociétés d’assurances du surintendant des institutions financières ainsi que du conseil d’administration de la fondation de l’hôpital Mount Sinaï.

    Avant de joindre les rangs de la Société, Tom Kornya travaillait dans le secteur du capital-investissement.


EY - Alycia Calvert Alycia Calvert
Associée directrice, Fiscalité

EY - Murray McDonald Murray McDonald
Associé directeur, Services consultatifs transactionnels
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    Murray McDonald est l’associé directeur du groupe Services consultatifs transactionnels depuis 2003 et siège au comité de direction. Il est aussi responsable de notre groupe Restructuration depuis 1999. Il s’est joint à la Société en 1982 et est devenu associé en 1993. En plus de son titre de CA, il est syndic de faillite. Il est intervenu pour le compte de prêteurs, de débiteurs et d’obligataires dans le cadre de plusieurs restructurations d’entreprises d’envergure au Canada et il possède une vaste expérience internationale dans le domaine.


EY - Darrell Jensen Darrell Jensen
Associé directeur, Qualité et gestion des risques
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    En 2016, Darrell Jensen a accédé au poste d’associé directeur, Gestion des risques. M. Jensen a fait partie de notre groupe des Services professionnels de Certification de 2010 à 2015, au sein duquel il a récemment été responsable du programme de surveillance de la qualité de l’audit interne du groupe Certification, tout en apportant son soutien à nos processus d’inspection externe dans le but de promouvoir la qualité de l’audit. Auparavant, M. Jensen a travaillé à nos bureaux d’Halifax, d’Edmonton et de Toronto, où il a offert des services à divers clients d’audit, tant des sociétés ouvertes que des sociétés fermées, dans plusieurs secteurs. M. Jensen a également participé activement au développement de ressources à l’appui de nos audits d’entités à capital fermé, qui sont utilisées par EY à l’échelle mondiale.

    M. Jensen est un membre actif du Conseil des normes d’audit et de certification du Canada et agira bientôt à titre de président du Conseil de surveillance de la normalisation en audit et certification,  dont il est membre, pour un mandat de deux ans.


EY - Stephen Shea Stephen Shea
Associé directeur, Talents
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    Stephen R. Shea est l’associé directeur, Talents pour EY au Canada. Il est responsable de tous les aspects de la stratégie Gens de la société pour les associés et les membres du personnel.

    Il est également responsable des relations entre la société et deux de nos plus importants clients canadiens du secteur des ressources à titre d’associé coordonnateur mondial. Il a acquis d’une vaste expérience dans les secteurs des sciences de la vie, des soins de santé et des ressources.

    Au cours de sa carrière de 21 ans, Stephen R. Shea a excellé à titre d’associé de service à la clientèle au groupe Audit et plus récemment, au groupe Services consultatifs. Il a fait preuve de leadership en conseillant et en guidant des gens de tous les échelons de la société.


EY - Alan Smith Alan Smith 
Chef des finances et associé
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    Alan Smith est le chef des finances et un associé d'EY. Il a la responsabilité des équipes des finances et de l'administration de la Société. Alan est comptable agréé et a travaillé auprès de clients des groupes Certification et Conseil en financement de la Société avant de devenir contrôleur en 1992. Il a été nommé chef des finances en 2000.


EY - Doris Stamml Doris Stamml 
Chef des affaires juridiques
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    Doris est titulaire d'une licence en droit de la Osgoode Hall Law School et a été inscrite au Barreau de l'Ontario en 1985. Elle est entrée au Bureau du directeur des affaires juridiques d'EY en 1988 après avoir pratiqué le droit des sociétés et le droit commercial dans un cabinet d'avocats du centre-ville de Toronto. Doris siège au comité de direction. À titre de chef des affaires juridiques, elle dirige actuellement un groupe de huit avocats qui fournissent un soutien juridique sur un large éventail de questions, dont les litiges, la conformité à la réglementation et la gestion des risques, la gouvernance, les contrats et les questions de politique, les fusions et les acquisitions, et le droit du travail. Doris est membre de l'Association du Barreau canadien, de l'Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d'entreprises et de l'Association of Corporate Counsel.

 
 
EY - Anne-Marie Hubert Anne-Marie Hubert
Associée directrice, Québec
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    Depuis le 1er janvier 2016, Anne-Marie assume le rôle d’associée directrice pour le Québec. Elle a été auparavant associée directrice des Services consultatifs d’EY Canada de 2009 à 2015. Elle a contribué au développement du groupe des services consultatifs d’EY et les efforts qu’elle a déployés au sein des Services consultatifs d’EY Canada ont permis à notre zone de se hisser au deuxième rang des 28 zones qui ont connu la croissance la plus rapide. Elle s’est jointe à la firme en 1985, a obtenu son titre de CA en 1987 et celui de Fellow de l’Ordre des comptable agréés du Québec en 2004.

    Membre du Conseil consultatif mondial d’EY de 2007 à 2009 et membre du comité de direction d’EY Canada de 2009 à 2015, Anne-Marie Hubert a la réputation de bousculer le statu quo de façon à ce que nos gens aient plus de facilité à fournir des services de qualité et exercent une influence positive sur notre économie et nos collectivités. De 2002 à 2006, elle a dirigé les initiatives sur l’égalité entre les sexes au sein d’EY Canada et a représenté le Canada au sein du Groupe de travail d’EY sur l’égalité entre les sexes – Amériques. En décembre 2006, elle a reçu le Prix Rosemarie Meschi en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle en faveur de l’avancement des femmes dans les Amériques. En décembre 2011, elle fut la lauréate du prix du Top 100 : les Canadiennes les plus influentes pour la quatrième année consécutive et elle a reçu en juin 2012 le Prix honorifique de Catalyst Canada pour l’avancement des femmes en affaires. En juin 2015, elle a reçu un doctorat honorifique de l’université Concordia pour souligner sa contribution exceptionnelle à l’avancement des femmes en affaires.

    Elle siège aussi au conseil d’administration de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), du Forum des politiques publiques, de la Chambre de commerce du Canada et la Société des célébrations du 375e anniversaire de Montréal.


EY - Eric F. Rawlinson Eric F. Rawlinson
Associé directeur, Grand Toronto
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    Eric est devenu associé directeur du Grand Toronto en 2011. Avant d’occuper ce poste, Eric a travaillé au sein de notre équipe de leadership du Grand Toronto en tant que leader des services consultatifs.

    Eric s’est joint au groupe Certification d’EY pour ensuite se diriger vers les services consultatifs en gestion, où il est devenu associé. Après quatre ans avec Cap Gemini, Eric est revenu chez EY dans le groupe des Services en risques d’affaires et depuis, il a joué un rôle essentiel dans la croissance rapide de notre groupe des Services consultatifs. Eric a été leader du groupe Amélioration de la performance au Canada, ainsi que des Services consultatifs pour le centre du Canada, depuis 2008. Au fil des années, il a occupé des postes de responsabilités auprès de nombreux clients importants.


EY - Kent Kaufield Kent Kaufield 
Associé directeur, Calgary  
  • Pour en savoir plus...

    Kent est l'associé directeur de notre bureau de Calgary. Auparavant, Kent était l'associé directeur de notre bureau d'Edmonton et il a également agi comme leader de divers groupes : Services consultatifs pour l'Ouest du Canada (2008–2011), Services consultatifs en gestion du risque de TI pour le Canada (2007–2010), Services de gestion du risque de TI pour l'Ouest du Canada (2004–2007) et Valeurs mobilières et technologie pour le Canada (2003–2004).

    Kent possède plus de 20 ans d'expérience dans la prestation de services consultatifs et de services de certification, à la fois comme conseiller dans une société de services professionnels et comme membre de la haute direction en entreprise.

    Il a aidé des organisations ouvertes et des organisations fermées dans des domaines comme les TI, la gestion des risques, le cosourçage de l'audit interne, la planification stratégique et les questions de gouvernance dans l'ensemble de l'entité.


EY - Fiona Macfarlane Fiona Macfarlane
Associée directrice, Colombie-Britannique;
Chef de l’inclusivité

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    C’est en janvier 2011 que Fiona Macfarlane a été nommée associée directrice, Vancouver et Ouest du Canada. En parallèle, elle assume également les fonctions de chef de l’inclusivité. L’année dernière, elle occupait le poste d’associée directrice, Gens, et elle a assumé auparavant le rôle de chef de l’exploitation du groupe Fiscalité des Amériques. Elle est entrée au service d’EY Afrique du Sud en 1983 puis, en 1987, elle a émigré au Canada pour se joindre à notre groupe de fiscalité, au bureau de Calgary. Deux ans plus tard, elle a été réaffectée au bureau de Vancouver, où elle a travaillé à la mise sur pied de notre groupe Taxes à la consommation de l’Ouest canadien. Devenue associée en 1991, elle a été nommée en 2005 associée directrice du groupe canadien Fiscalité, s’agissant de la première femme à occuper un tel poste dans l’un des cabinets comptant parmi les Quatre Grands.

    Fiona Macfarlane est membre du comité de direction du British Columbia Business Council, organisme au sein duquel elle exerce aussi les fonctions de gouverneur. Elle siège également au conseil d’administration de l’IWFC (International Women’s Forum of Canada). Elle a auparavant fait partie du cabinet de la fondation Passeport pour ma réussite, organisme qui aide les jeunes des régions défavorisées à terminer leurs études secondaires et postsecondaires.


EY - Jim Lutes Jim Lutes 
Associé directeur, Atlantique
  • Pour en savoir plus...

    Jim Lutes, qui possède plus de 30 ans d’expérience en services consultatifs stratégiques et opérations, est associé directeur pour le Canada Atlantique et dirige notre groupe Fusions et acquisitions. Il est également le leader du groupe Financement structuré du Canada atlantique. M. Lutes est l’ancien directeur national du groupe Conseil en financement de Toronto pour les secteurs de la santé, des sciences de la vie et des produits de consommation et l’ancien président et chef de l’exploitation d’une grande entreprise manufacturière exerçant ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. M. Lutes possède une vaste expérience en services consultatifs financiers et transactionnels dans les secteurs de l’immobilier et de la construction, de la fabrication et de la distribution et des technologies. Il détient les titres de CPA et de CA en Ontario et celui de CA au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse, et a obtenu l’agrément en finance d’entreprise (CF) au Canada, en Angleterre et au Pays de Galles. De plus, il est conseiller agréé en planification des stratégies de sortie en Amérique du Nord. Il détient un baccalauréat en commerce (avec distinction) de l’Université Dalhousie.


EY - Charles-Antoine St-Jean Charles-Antoine St-Jean 
Leader, Gouvernement et secteur public
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    Fort de plus de 35 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, en gestion financière, en gouvernance et en stratégie, Charles-Antoine St-Jean est le leader national, Gouvernement et secteur public chez EY. À ce titre, il conseille des clients canadiens et étrangers sur la gestion stratégique, la gouvernance et la gestion du risque, et mène le développement du bureau canadien dans toutes les gammes de services, depuis l’audit, les services consultatifs, la fiscalité, les services transactionnels et la juricomptabilité jusqu’à la gestion stratégique.

    Au fil des ans, il a siégé au conseil d’administration de divers organismes sans but lucratif. En ce moment, il est administrateur de l’Université d’Ottawa, membre des comités de direction et de gouvernance et président du comité d’audit. Il est membre du comité consultatif international du Réseau de cancérologie Rossy de l’Université McGill, et est également membre du comité consultatif sur la qualité du système de Qualité des services de santé de l’Ontario.

    L’Ontario Institute of CPA et l’Ordre des CPA du Québec lui ont décerné le titre de Fellow (FCA). Par ailleurs, le Chartered Institute of Public Finance and Accountancy du Royaume-Uni lui a accordé le titre honorifique du CIPFA pour l’ensemble de son œuvre. De plus, il a reçu la médaille Trudeau de l’Université d’Ottawa en reconnaissance de son travail professionnel et de ses activités caritatives.