Deux personnes, une vision.

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Il a fallu une bonne dose de leadership et d’innombrables contributions de gens du monde entier pour créer l'organisation mondiale que représente EY aujourd’hui. Nos origines remontent au 19e siècle et nos fondateurs sont Arthur Young et Alwin C Ernst.
 

Photo: Arthur Young
Photo: AC Ernst
Arthur Young 1863–1948
Alwin C Ernst 1881–1948

Arthur Young est né à Glasgow, en Écosse. Diplômé en droit, il s’intéresse au secteur bancaire et aux investissements. En 1890, il déménage aux É.-U. pour poursuivre sa carrière en comptabilité. En 1906, il crée le cabinet comptable, Arthur Young & Company, avec son frère Stanley.

Alwin C Ernst est né à Cleveland, aux États-Unis. Après avoir terminé ses études, il travaille comme commis aux écritures. Puis, en 1903, lui et son frère Theodore lancent Ernst & Ernst, un petit cabinet comptable.

Arthur Young et AC Ernst étaient tous deux des pionniers et ils mesuraient déjà l’importance de la qualité dans leur travail. M. Ernst a eu l’idée que l’information comptable pouvait servir à la prise de décisions et à faire la différence pour les sociétés clientes. Il a servi de modèle à son personnel pour améliorer le service à la clientèle. M. Young s'est imposé comme conseiller d’affaires et comptable.

Les deux hommes ont compris l’importance de leurs gens. En 1920, la philosophie d’entreprise d’Ernst & Ernst était : «Le succès d’Ernst & Ernst dépend entièrement de la nature, de la capacité des hommes et des femmes qui en font partie et de leur secteur d'activité». M. Young soutenait le perfectionnement des professionnels. En 1920, il crée une école chargée de former des stagiaires et, en 1930, est le premier à recruter directement des universités.

Les deux sociétés n’ont pas tardé à faire leur entrée sur le marché mondial. Dès 1924, elles se sont associées à des sociétés britanniques prestigieuses : La société Young s’est associée à Broads Paterson & Co, et Ernst, à Whinney Smith & Whinney. Ces alliances constituaient les premières parmi tant d’autres pour les deux sociétés qui ont ouvert des bureaux dans le monde entier pour servir leur clientèle internationale.

AC Ernst et Arthur Young ne se sont jamais rencontrés de leur vivant, mais ils sont tous les deux décédés à quelques jours d'intervalle en 1948. Cependant, leurs philosophies leur ont survécu et n’ont fait qu’une lorsqu'en 1989, les deux sociétés qu’ils ont créées ont fusionné pour fonder EY. La nouvelle société s'est rapidement placée à l’avant-garde de la mondialisation effrénée, des nouvelles technologies et des changements continus.

AC Ernst et Arthur Young auraient sûrement été fiers du résultat — une organisation mondiale de 175 000 personnes qui partagent des idéaux et une passion pour travailler ensemble pour un monde meilleur.

Voici la chronologie de l'histoire d’EY.