L’équipe Ernst & Young

Travailler avec certaines des personnes les plus talentueuses du secteur

La diversité et l’excellence de nos gens à tous les niveaux rendent notre quotidien dynamique et stimulant.

Lisez ce qui suit pour en savoir davantage sur les fonctions des personnes avec qui vous travaillerez, ce que vous devez vous attendre d’eux, et leurs attentes envers vous.

Associés

Les associés au sein de notre organisation sont des chefs de file dans leur domaine respectif, et ils sont les grands responsables de l’orientation et du succès d’Ernst & Young. Ils sont hautement spécialisés dans leur discipline de choix et bien souvent également dans un secteur particulier. Joignez-vous à nous à titre d’associé et, en plus de partager la responsabilité de notre prospérité, vous partagerez et incarnerez les valeurs d’Ernst & Young.

Associés délégués et directeurs

Nos leaders agissent avec assurance et intégrité tant sur le plan professionnel que personnel, et naviguent dans un environnement complexe tout en donnant l’exemple.

Ils sont des ambassadeurs qui démontrent nos valeurs et favorisent notre stratégie, par leurs paroles, leurs gestes et leur engagement à agir comme il se doit.

Vous et les leaders avec qui vous travaillerez devrez faire ressortir le potentiel des autres, les encadrer et agir en tant que mentor afin de former des équipes très performantes, dont la force provient de la diversité des origines, des idées et de l’expérience de leurs membres.

Vous serez un fin stratège doté d’un sens aigu des affaires et d’une expérience technique de pointe, et vous donnerez à votre rôle une envergure mondiale.

La collaboration est d’une importance capitale. Nous attendrons de vous que vous cultiviez des relations durables fondées sur la confiance et le respect mutuels.

Plus important encore est l’engagement à livrer de la qualité : vous devrez faire preuve d’un jugement sûr, d’une gestion efficace des risques et d’un engagement indéfectible envers le travail de très grande qualité.

Notre leadership à l’échelle mondiale

Grâce à leur vaste expérience collective – que ce soit sur le plan professionnel ou au sein de leurs collectivités – nos leaders mondiaux reflètent la force de notre réseau et la diversité de notre culture.

Ernst & Young exerce ses activités dans 140 pays répartis dans quatre régions géographiques, dont chacune est dirigée par un associé directeur régional.

Apprenez-en davantage sur les membres de notre direction mondiale et leur rôle, et découvrez les personnes qui façonnent l’avenir de notre secteur d’activité. (en anglais)