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Processus de présentation d’une demande d’emploi, d’entrevue et de sélection - Ernst & Young - Canada

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Processus de présentation d’une demande d’emploi, d’entrevue et de sélection

Lisez le guide ci-dessous qui vous aidera à vous préparer efficacement pour votre entrevue :

Recherchez des possibilités

Visitez le site «Recherche d’emploi» pour trouver des possibilités en Services consultatifs, Certification, Fiscalité, Services transactionnels ou Services de base à l’entreprise (notre équipe d’infrastructure interne). Les postes sont classés par gamme de services et par région, et les descriptions de poste fournissent des détails sur les exigences particulières.

Postulez en ligne

Comptez une trentaine de minutes pour remplir le profil du candidat et le formulaire de demande d’emploi. Tout au long du processus, vous pourrez enregistrer votre demande et y revenir au besoin. Pour poser votre candidature à plus d’un poste ou dans plus d’un bureau, vous devez remplir des demandes d’emploi distinctes. Nous communiquerons avec vous pour confirmer que nous avons bien reçu vos renseignements. Si votre demande répond à nos exigences, vous serez convoqué en entrevue.

Préparez-vous à l’entrevue

Soyez prêt à parler de vous, de vos expériences pertinentes et de vos points de vue sur les tendances actuelles du marché et les faits nouveaux dans le secteur. Nous voulons apprendre à vous connaître et découvrir vos forces et vos qualités. Les entrevues nous permettent de part et d’autre d’évaluer votre potentiel de succès chez Ernst & Young, alors soyez prêt à nous interviewer sur l’étendue du rôle, nos attentes et notre vision de la façon dont nous pourrions travailler ensemble.

Prêtez-vous à une évaluation

Votre première entrevue se fera par téléphone ou à l’un de nos bureaux. Nous pourrions aussi vous demander de vous prêter à une évaluation écrite, en ligne ou dans un centre d’évaluation. La structure exacte et le contenu de cette évaluation dépendront de la gamme de services et du poste pour lesquels vous postulez, puisque des rôles différents exigent des aptitudes différentes. Nous resterons en contact et vous tiendrons au courant de la suite des choses.

Étudiez notre offre

Si vous vous démarquez au cours du processus d’entrevue et de sélection, nous vous présenterons une offre officielle par écrit. Vous aurez l’occasion de poser des questions, et, si l’offre vous convient, nous attendrons avec plaisir votre confirmation et le jour où nous vous accueillerons à bord.

Préparez-vous à vous joindre à nous

Chez Ernst & Young, vous trouverez une grande communauté prête à vous accueillir. Après votre intégration initiale, vous aurez des occasions de réseauter avec vos pairs et de participer à des programmes d’orientation adaptés à votre niveau d’expérience.

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