Conseils pour l’entrevue - Soyez préparé.
À cette étape-ci de votre carrière, vous devez vous préparer à une entrevue serrée. Soyez prêt à expliquer clairement en quoi vos forces, votre expérience et vos objectifs de carrière vous permettront de réussir dans notre organisation.
- Soyez proactif.
Préparez une liste de questions à poser à votre ou vos intervieweurs afin d’évaluer si Ernst & Young est le bon endroit pour vous. Faites des recherches sur notre organisation, qui nous sommes, ce que nous représentons et notre orientation stratégique.
- Soyez vous-même.
Chez Ernst & Young, vous trouverez une culture ouverte et accessible. Nous voulons et comptons bien voir qui vous êtes.
- Soyez ponctuel.
Arrivez au moins cinq minutes à l’avance et, si vous prévoyez être en retard pour des raisons hors de votre contrôle, communiquez avec votre intervieweur pour lui expliquer pourquoi.
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