Responsabilité sociale
Chez Ernst & Young, vous aurez maintes possibilités de faire une différence. Nous visons à être un chef de file de la responsabilité sociale parmi les organisations de services professionnels. Notre approche de la responsabilité sociale coordonne nos activités de bénévolat de façon à exploiter vos compétences et capacités uniques. Vous pouvez ainsi exercer personnellement une influence beaucoup plus grande.
Nous canalisons votre action bénévole vers trois principaux domaines qui sont alignés sur notre stratégie d’affaires et qui sont essentiels à l’amélioration et à l’expansion des économies de marché : l’éducation, l’entrepreneurship et la durabilité de l’environnement.
En éducation, nous aidons à assurer que la prochaine génération a les compétences qu’il lui faut pour apporter une contribution positive au monde des affaires et étendre l’accès à l’éducation. Auprès des entrepreneurs, nous appuyons, encourageons et célébrons les sociétés en phase de démarrage, car elles ouvrent des possibilités par la croissance économique et la création d’emplois. Pour la durabilité de l’environnement, nous étudions diverses façons de minimiser notre empreinte sur l’environnement.
L’engagement communautaire constitue également une partie importante de notre cadre de perfectionnement mondial, appelé EYU (pour Ernst & Young and you). Vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences dans des contextes nouveaux et différents. Il vous faudra peut-être alors améliorer vos aptitudes pour parler en public ou affiner vos habiletés en négociation et en collaboration avec des gens de divers horizons.
Chez Ernst & Young, nous sommes engagés à promouvoir les affaires et le progrès socioéconomique dans tous les pays où nous exerçons nos activités. Nous croyons qu’en effectuant des investissements stratégiques dans la société aujourd’hui, nous assurons l’existence d’un contexte commercial favorable à notre réussite demain.
