La différence EY

Un lieu de travail reconnu mondialement

«Nous sommes reconnus comme l’organisation de services professionnels la mieux intégrée mondialement, dans notre état d’esprit, nos actions et notre structure. Nous développons et favorisons la culture axée sur les gens dans notre profession. Nous avons en outre une image de marque et une réputation auprès des entrepreneurs partout dans le monde.»

James S. Turley 
Président et chef de la direction
Ernst & Young

Mondialisation

Vous désirez travailler dans une organisation mondiale qui a des clients partout dans le monde, et qui peut vous offrir une panoplie d’expériences et de possibilités – où vous habitez comme partout dans le monde? Apprenez-en davantage sur nos perspectives mondiales.

Gens

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une équipe vouée au recrutement, à l’inclusion, au perfectionnement et à l’engagement des gens, qui se préoccupe de l’excellence, tout comme vous? Apprenez de quelle façon Ernst & Young accorde la priorité aux gens.

Entrepreneuriat

Vous désirez travailler avec des entrepreneurs des quatre coins du globe? Avec des gens qui ont de bonnes idées et le dynamisme pour les réaliser? Avec des gens et des sociétés qui font une différence et qui sont les leaders mondiaux de demain? Soyez un chef de file.

Parcourez les onglets et découvrez le sens que prend notre différence pour vous.

Des possibilités et des expériences à l’échelle mondial

Lorsque vous vous joindrez à Ernst & Young, vous ferez partie d’une équipe internationale qui s’engage dans la réflexion et l’action à l’échelle mondiale et qui travaille efficacement au-delà des frontières et des secteurs d’activité. Notre structure mondiale unique vous offre de nombreuses possibilités de carrière, tout en nous permettant de répondre rapidement et d’offrir des services de qualité de façon constante à nos clients du monde entier.

Accorder la priorité aux gens

Notre aspiration profonde est de faire d’Ernst & Young un endroit agréable où travailler pour les gens remarquables qui forment notre équipe mondiale. Pour y arriver, nous :

Travailler avec les leaders d’entreprise de demain

Nous sommes engagés auprès de sociétés exploitées par des entrepreneurs dans des marchés émergents et développés partout dans le monde. Cela signifie que nous travaillons avec plus de leaders mondiaux de demain, aujourd’hui.

Dans tous les pays, les sociétés doivent continuellement repenser leur stratégie de réussite. Les sociétés exploitées par des entrepreneurs sont celles qui prennent des risques stratégiques et mesurés dans le but de progresser. Leurs idées novatrices et leurs efforts entraînent des changements sociaux positifs, créant des emplois et de la richesse. Ernst & Young s’est forgée une solide réputation en travaillant avec ces entreprises et en améliorant leurs chances de succès.

Nous avons acquis cette réputation parce que nous envisageons divers résultats et parce que nos clients comptent sur nous pour les conseiller sur les risques et les avantages. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de gens qui sont inspirés par l’idée de sortir des sentiers battus, sans nécessairement oublier qu’il existe des sentiers.