Ce que nous recherchons - Ernst & Young - Canada

Ce que nous recherchons

• Des gens qui excellent.
  Nous voulons des gens au rendement universitaire élevé et qui font preuve de leadership par leurs activités parascolaires et leur engagement dans la collectivité.
• Des gens qui font preuve d’intégrité.
  Nous voulons des gens ayant un sens poussé de la responsabilité personnelle et professionnelle et qui établissent des relations fondées sur le principe de bien faire les choses.
• Des gens qui font preuve de respect.
  Nous recherchons des gens qui reconnaissent la valeur de la diversité des antécédents, des expériences et des points de vue. En respectant les différences, nous enrichissons nos perspectives et améliorons les services que nous offrons à nos clients.
• Des gens qui font preuve d’esprit d’équipe.
  Nous recherchons des signes montrant que les gens ont des affinités en écoute, en apprentissage, en partage, en perfectionnement et en travail d’équipe afin d’en faire plus pour nos clients.
• Des gens énergiques, enthousiastes et mus par la volonté de se démarquer.
  Nous voulons des gens passionnés et enthousiastes face aux possibilités chez Ernst & Young, à leur avenir et à la réalisation de leur potentiel.
• Des gens qui cherchent à relever des défis.
  Nous voulons des gens qui se montrent flexibles, s’adaptent rapidement aux nouvelles situations et établissent efficacement les priorités.

Brochure sur les gammes de services

Parcourez notre brochure sur nos gammes de services. Vous y apprendrez quelles formations scolaires ouvrent des possibilités de carrière dans les groupes d’Ernst & Young.