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Chez Ernst & Young, la responsabilité sociale fait partie intégrante de notre stratégie d’entreprise et de notre engagement à améliorer notre transparence et notre responsabilité sur le marché mondial. Nous sommes profondément enracinés dans les collectivités où nous vivons et travaillons, et nous reconnaissons notre responsabilité de les aider à progresser et à prospérer.
Nous concentrons nos efforts sur trois domaines qui établissent les bases pour un monde meilleur et qui traduisent les forces de nos gens et le potentiel de notre organisation mondiale : l’entrepreneurship, l’éducation et la durabilité de l’environnement.
En tant que professionnel d’Ernst & Young, vous aurez maintes fois l’occasion d’aider votre collectivité et de mettre à profit vos compétences pour faire une différence. Par exemple :
L’engagement communautaire constitue également une partie importante de notre cadre de perfectionnement professionnel EYU – car les compétences acquises en tant que bénévole peuvent contribuer à votre perfectionnement professionnel. En effet, au fur et à mesure que votre carrière progresse, c’est en vous joignant à un organisme sans but lucratif que vous pourrez développer vos capacités en matière de leadership et établir un réseau avec les leaders d’autres sociétés.
Nous nous sommes aussi engagés à vous offrir, vous et votre faculté, les outils et l’information dont vous avez besoin pour réussir dans le monde des affaires grâce à notre Centre des ressources académiques (CRA) unique. Par exemple, le CRA a récemment introduit un programme complet sur les Normes internationales d’information financière (IFRS), pour que les facultés puissent vous présenter les notions les plus récentes sur cet important sujet d’intérêt mondial.
Visitez notre page sur la responsabilité sociale pour en savoir plus sur la façon dont nos gens et notre organisation mondiale font une différence.