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EYU est un cadre de perfectionnement de carrière qui vous offre la combinaison d’expériences, d’apprentissage et de coaching qui vous convient pour réaliser votre potentiel et faire une différence pour nos clients, notre entreprise, nos collectivités — et les autres. La stratégie à la base d’EYU est structurée mais simple. Nous vous exposons à des connaissances dans le cadre d’un programme d’apprentissage structuré, puis vous appliquez ces connaissances dans des situations bien réelles, tout en recevant continuellement un encadrement utile par des professionnels plus expérimentés d’Ernst & Young.
Votre décision de devenir un professionnel de la fiscalité constitue un excellent départ. Mais avec l’aide d’Ernst & Young et d’EYU, vous avez l’occasion de devenir un leader en fiscalité — et c’est ainsi que vous pouvez pleinement réaliser votre potentiel.
Comme nous l’avons mentionné, la plupart de nos professionnels de fiscalité commencent leur carrière dans le Diversified Staff Group (DSG) d’Ernst & Young. Au sein du DSG, vous pourriez :
Vous ferez l’acquisition de compétences propres à la fiscalité, notamment :
Vous développerez également des compétences d’affaires générales dans les sphères suivantes :
Vous pourriez :
Ernst & Young est le leader mondial reconnu des services fiscaux. Cela représente des avantages considérables non seulement pour nos clients, mais pour vous et votre cheminement de carrière.
Les occasions de diversité et de perfectionnement débutent très tôt dans votre carrière. Des services consultatifs en fiscalité à l’observation fiscale des entreprises, vous disposez d’un large éventail d’expériences et de choix de carrière attrayants en raison de la taille et de l’étendue des services offerts.
Et bien que nous soyons certains des avantages que nous offrons, nous ne perdons jamais de vue le fait que ce sont nos gens qui font la différence. Ils sont le fondement d’une riche culture fondée sur l’inclusivité, le travail en équipe et la flexibilité au travail ainsi que sur un engagement indéfectible envers l’apprentissage et le perfectionnement.
Pour participer à ces perspectives et occasions intéressantes, vous devez tout d’abord posséder un diplôme de premier ou de deuxième cycle en comptabilité, de préférence une maîtrise en fiscalité et également d’autres diplômes spécialisés, comme le baccalauréat ou la maîtrise en droit.
De plus, les candidats retenus doivent également bien fonctionner en équipe et de manière autonome, démontrer des compétences supérieures en gestion de projet, en analyse, en relations interpersonnelles et en communications, et être à l’aise dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Êtes-vous prêt à contribuer à la réussite de nos clients? C’est maintenant le temps de travailler en fiscalité. Nous sommes là pour en parler.