Mark Weinberger devient le Président et chef de la direction mondial d’EY

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(Toronto, le 3 juillet 2013) EY a annoncé cette semaine que Mark Weinberger est devenu le président et chef de la direction mondial. L’entreprise de services professionnels a également annoncé qu’elle a choisi EY comme sa marque mondiale, conçu un nouveau logo et adopté comme signature Travailler ensemble pour un monde meilleur.

  • Nouvelle signature : Travailler ensemble pour un monde meilleur
  • Nouvelle marque mondiale : EY
  • Nouveau logo

Àgé de 51 ans, Mark Weinberger a mené une brillante carrière dans le cadre de laquelle il a acquis une solide expérience de leadership au sein comme à l’extérieur d’EY. Il a exercé auparavant  les fonctions de leader des Amériques et de leader mondial de la Fiscalité, et a siégé au conseil de direction mondial et des Amériques. Il a été affecté auprès d’un bon nombre des plus importants clients d’EY à titre d’associé-conseil senior et a également siégé au comité de direction des marchés mondiaux et au comité mondial sur la politique publique. Il a exercé les fonctions de secrétaire adjoint au Trésor américain (politique fiscale) sous la présidence de George W. Bush et a été nommé au US Social Security Advisory Board par le président Clinton. « C’est un privilège de diriger cette remarquable organisation dans une période dynamique, et je suis prêt à relever les défis qui se présenteront, a déclaré M. Weinberger. EY est fière de son histoire qui remonte à plus d’un siècle. Pendant cette période, nous avons fondé notre réputation sur la qualité, la confiance et l’intégrité. Notre histoire et notre réputation sont garantes de notre avenir. »

Travailler ensemble pour un monde meilleur

Dès aujourd’hui, la formule Travailler ensemble pour un monde meilleur représentera l’objectif d’EY et notre signature, et fera partie intégrante de notre marque.

M. Weinberger explique le principe de ce choix : « Chaque jour, nous tous chez EY travaillons ensemble pour un monde meilleur – pour nos clients, nos collectivités et nos familles. Nous croyons que tout ce que nous faisons, chaque audit, chaque déclaration de revenus, chaque occasion d’offrir des services consultatifs, chaque interaction avec un client ou un collègue, contribue à rendre le monde meilleur.

« Il est vrai que travailler ensemble pour un monde meilleur est un objectif ambitieux, mais c’est aussi une aspiration incroyable qui sera au cœur de tout ce que nous ferons à titre d’organisation. 

« Un monde meilleur stimule la confiance, facilite la circulation des capitaux et la prise de décisions éclairées par les investisseurs, poursuit-il. Les entreprises profitent d’une croissance durable, le taux d’emploi augmente, les consommateurs dépensent dans leurs collectivités et les entreprises y investissent. Outre son effet sur la croissance, un monde meilleur canalise et développe le talent sous toutes ses formes et encourage la collaboration.

« Nous comprenons notre obligation d’aller au-delà de nos intérêts et de nous ouvrir au monde. Nous utilisons notre portée mondiale et nos relations avec les clients, les gouvernements et les autres parties prenantes pour apporter des changements positifs. Nous entreprenons cette démarche en ne perdant pas de vue qui nous sommes et ce que nous représentons et, ce qui est le plus important, en le reflétant dans notre comportement. »

Nos valeurs

Nos valeurs définissent qui nous sommes.

« Nos valeurs représentent les croyances fondamentales de notre organisation et demeurent la base de notre culture. Elles comptent parmi les plus importantes sources de notre force organisationnelle. Nous encourageons nos gens à faire preuve d’intégrité, de respect et d’esprit d’équipe, à être énergiques et enthousiastes, à être mus par la volonté de se démarquer et d’établir des relations fondées sur le principe de bien faire les choses, et nous leur demandons d’adhérer à ces valeurs. »

Simplifier notre nom et renouveler notre logo

EY profite aussi de l’occasion pour simplifier son nom et renouveler son logo.

« À partir du 1er juillet, nous serons connus sous le nom d’EY, ajoute Mark Weinberger. Ce nom abrégé sera plus uniforme et facile à utiliser pour les groupes et les clients d’EY à l’échelle mondiale. Nous avons aussi modifié notre logo qui exprime clairement notre nouvelle marque. Ensemble, notre nouvelle marque et notre nouveau logo reflètent clairement et audacieusement qui nous sommes et l’objectif que nous nous sommes dernièrement fixé d’être la première marque dans notre profession. »

Remerciements à Jim Turley

« J’aimerais profiter de l’occasion pour exprimer au nom de tous les gens d’EY notre profonde gratitude à notre président et chef de la direction sortant, Jim Turley, pour tout ce qu’il a fait pour notre profession au cours des douze dernières années à titre de président et chef de la direction, et pour ses 36 années de service chez EY. Je m’engage à poursuivre sur les solides fondations qu’il a mises en place. »

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À propos d’Ernst & Young
EY est un chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. À l’échelle mondiale, les 167 000 membres de notre personnel sont unis par nos valeurs partagées et un engagement indéfectible envers la qualité. Nous nous distinguons en aidant nos gens, nos clients et nos collectivités à réaliser leur potentiel.

Pour en savoir plus sur notre organisation, visitez ey.com/ca/fr. Suiviez-nous sur Twitter @EYCanada.

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.