Communiqués de presse

Décembre 2012

• Douze jours d’astuces fiscales : le guide des fêtes d’Ernst & Young sur les économies de fin d’année
  Montréal, le 13 décembre 2012
  La période des fêtes bat son plein. Comme les réceptions et l’achat de cadeaux pèsent lourd sur le portefeuille, Ernst & Young propose les astuces suivantes pour aider les Canadiens à réaliser quelques économies, juste à temps pour le Nouvel An.
• La présence de femmes à des postes de direction contribue à améliorer la performance organisationnelle 
  Montréal, le 4 décembre 2012
  Ernst & Young est fière d’honorer Anne-Marie Hubert, associée directrice, Services consultatifs, et Fiona Macfarlane, associée directrice, Colombie-Britannique, et chef de l’inclusivité, qui se sont toutes deux taillé une place au palmarès

Novembre 2012

• La valeur des transactions du secteur canadien des mines et métaux en baisse de 43 %, tandis que les sociétés recentrent leurs priorités d’affaires
  Montréal, le 28 novembre 2012
  La valeur et le volume des transactions du secteur des mines et métaux à l’échelle mondiale est en baisse, le Canada affichant lui-même un recul de 43 %, dont une diminution de 16 % par rapport à l’exercice précédent au cours des neuf premiers mois de 2012, selon le septième numéro semestriel mondial du Baromètre de la confiance des entreprises : Mines et métaux d’Ernst & Young.
• Les incidents liés à la sécurité sont en hausse dans 21 % des entreprises canadiennes, selon un sondage d’Ernst & Young
  Montréal, le 19 novembre 2012
  Au cours de la dernière année, 21 % des entreprises canadiennes ont connu une hausse des incidents liés à la sécurité des technologies de l’information (TI). C’est pourquoi les entreprises d’ici doivent modifier en profondeur leur façon d’aborder ce type de risques. C’est ce que révèle une nouvelle étude menée par Ernst & Young.
• Le succès des entreprises dépend de la capacité d’attirer et de fidéliser les personnes les plus compétentes
  Toronto, le 14 novembre 2012
  Réputée mondialement pour sa culture axée sur les gens de premier plan, Ernst & Young figure au palmarès mondial 2012 des 25 meilleures multinationales où il fait bon travailler selon l’Institut Great Place to Work^®.
• Anne-Marie Hubert, d’Ernst & Young, au nombre des lauréats des Prix honorifiques de Catalyst Canada 2012 pour l’avancement professionnel des femmes
  Toronto, le 6 novembre 2012
  Largement reconnue pour sa contribution à l’avancement des femmes dans les affaires en tant que leader dynamique et dévouée de la promotion des initiatives d’Ernst & Young en matière d’égalité entre les sexes, Anne-Marie Hubert, associée directrice des Services consultatifs de la Société, s’est vue décerner l’un des Prix honorifiques de Catalyst Canada 2012 dans le cadre d’un dîner qui a eu lieu à Toronto hier soir.
• Le CE Centre d’Ottawa est renommé le Centre Ernst & Young
  Ottawa, le 1 novembre 2012
  Plus important établissement de l’est de l’Ontario à accueillir des expositions et événements divers, le CE Centre a maintenant un nouveau nom. En effet, en vertu de l’entente conclue entre Ernst & Young Canada et Capital Exhibition Centre LLP, qui entre immédiatement en vigueur, cet établissement s’appelle désormais le Centre Ernst & Young.

Octobre 2012

• Ernst & Young prévoit une augmentation de 3,5 % des ventes de la période des Fêtes au Canada
  Montréal, le 30 octobre 2012
  Des signes de rétablissement de la confiance des consommateurs laissent présager une augmentation de 3,5 % des ventes au détail de la période des Fêtes 2012 au Canada par rapport à l’année dernière, selon Ernst & Young.
• Michel Gendreau de Garaga Inc., nommé Entrepreneur de l’année pour le Québec
  Montréal, le 26 octobre 2012
  Michel Gendreau, président de Garaga Inc. — leader canadien de l’industrie de la fabrication des portes de garage — est le lauréat du Grand Prix de l’Entrepreneur 2012 d’Ernst & Young pour le Québec.
• Quarante-quatre pour cent des sociétés canadiennes prévoient réaliser des fusions et acquisitions au cours des douze prochains mois
  Montréal, le 23 octobre 2012
  Même si les Canadiens ont une vue plus pessimiste de l’état général de l’économie mondiale, ils recherchent quand même des occasions de croissance; c’est ce que révèle un nouveau sondage d’Ernst & Young. En effet, 44 % des sociétés canadiennes prévoient réaliser des acquisitions au cours des douze prochains mois, soit un pourcentage légèrement inférieur à celui d’avril (48 %), mais considérablement plus élevé que celui de leurs contreparties mondiales qui n’est que de 25 %.
• Patrick O’Callaghan de East Coast Catering Ltd., nommé Entrepreneur de l’année pour l’Atlantique
  Halifax, le 19 octobre 2012
  Patrick O’Callaghan, président et chef de la direction de East Coast Catering Ltd. — société fermée spécialisée dans les services de restauration et d’hébergement en région éloignée — est le lauréat du Grand Prix de l’Entrepreneur 2012 d’Ernst & Young pour l’Atlantique.
• Dr Alan Ulsifer de FYidoctors nommé Entrepreneur de l’année 2012 pour la région des Prairies
  Calgary, le 12 octobre 2012
  Dr Alan Ulsifer, président et chef de la direction de FYidoctors – plus importante entreprise indépendante offrant des services et des produits de soin des yeux au Canada – est le lauréat du Grand Prix de l’Entrepreneur 2012 d’Ernst & Young pour la région des Prairies.
• John A. McCluskey d’Alamos Gold Inc. nommé Entrepreneur de l’année 2012 pour l’Ontario
  Toronto, le 11 octobre 2012
  John A. McCluskey, président et chef de la direction d’Alamos Gold Inc. — chef de file des producteurs aurifères canadiens — est le lauréat du Grand Prix de l’Entrepreneur 2012 d’Ernst & Young pour l’Ontario.
• La gouvernance des coopératives inspire confiance, mais demeure un exercice d’équilibre complexe
  Québec, le 10 octobre 2012
  Alors que les coopératives ont une approche unique visant à établir un équilibre entre les objectifs traditionnels de profit et les principes plus généraux, elles doivent démontrer qu’elles sont bien outillées pour réussir dans une économie mondiale qui évolue rapidement, selon une étude publiée aujourd’hui par Ernst & Young à l’occasion du premier Sommet international des coopératives.
• Ashley Cooper, de Paladin Security Group Ltd., nommé Entrepreneur de l’année 2012 pour la région du Pacifique
  Vancouver, le 5 octobre 2012
  Ashley Cooper, président et chef de la direction de Paladin Security Group Ltd., chef de file canadien dans le domaine de la sécurité, est le lauréat du Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young 2012 pour la région du Pacifique.

Août 2012

• La valeur des transactions dans le secteur des mines et métaux au Canada est en baisse de 41 % et le volume, de 26 % depuis un an
  Montréal, le 20 août 2012
  Les coûts d’investissement et le fléchissement des prix sont les principaux facteurs à l’origine de cette baisse.
• Tendances dans les PAPE pour l'année à venir : se préparer d'avance, puis bouger vite
  Montréal, le 7 août 2012
  Les marchés de premiers appels publics à l'épargne (PAPE) ont fait preuve d'une résilience remarquable en 2011, mais les entreprises prêtes à s'introduire en bourse doivent attendre le moment propice, soutient Ernst & Young.

Juillet 2012

• Croissance des dépenses de la rentrée scolaire de 2,5 % prévue au Canada, selon Ernst & Young
  Montréal, le 30 juillet 2012
  Les dépenses liées à la rentrée scolaire connaîtront une légère croissance de l’ordre de 2,5 % cette année par rapport à l’an dernier, en dépit d’une saison de magasinage qui s’est entamée beaucoup plus tôt au pays, selon Ernst & Young.
• Trois entrepreneurs canadiens démontrent les mérites de faire affaire avec la collectivité
  Toronto, le 25 juillet 2012
  Les entrepreneurs sociaux qui apportent leur contribution à l’économie et à la collectivité deviennent la nouvelle norme d’excellence en affaires. C’est ce qu’a affirmé Ernst & Young aujourd’hui en soulignant les réalisations de trois Canadiens.
• Ernst & Young rend hommage aux finalistes du Pacific du Grand Prix de l'Entrepreneur 2012
  Vancouver, le 5 juillet 2012
  Ernst & Young est fière d’annoncer les finalistes au Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young et une fois de plus, de braquer les projecteurs sur les entrepreneurs qui innovent et qui assurent une croissance durable et la création d’emplois partout au Canada.
• Ernst & Young rend hommage aux finalistes des Prairies du Grand Prix de l'Entrepreneur 2012
  Calgary, le 5 juillet 2012
  Ernst & Young est fière d’annoncer les finalistes au Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young et une fois de plus, de braquer les projecteurs sur les entrepreneurs qui innovent et qui assurent une croissance durable et la création d’emplois partout au Canada.
• Ernst & Young rend hommage aux finalistes de l'Ontario du Grand Prix de l'Entrepreneur 2012
  Toronto, le 5 juillet 2012
  Ernst & Young est fière d’annoncer les finalistes au Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young et une fois de plus, de braquer les projecteurs sur les entrepreneurs qui innovent et qui assurent une croissance durable et la création d’emplois partout au Canada.
• Ernst & Young rend hommage aux finalistes du Québec du Grand Prix de l'Entrepreneur 2012
  Montréal, le 5 juillet 2012
  Ernst & Young est fière d’annoncer les finalistes au Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young et une fois de plus, de braquer les projecteurs sur les entrepreneurs qui innovent et qui assurent une croissance durable et la création d’emplois partout au Canada.
• Ernst & Young rend hommage aux finalistes de l'Atlantique du Grand Prix de l'Entrepreneur 2012
  Halifax, le 5 juillet 2012
  Ernst & Young est fière d’annoncer les finalistes au Grand Prix de l’Entrepreneur d’Ernst & Young et une fois de plus, de braquer les projecteurs sur les entrepreneurs qui innovent et qui assurent une croissance durable et la création d’emplois partout au Canada. 

Juin 2012

• La culture du risque habite les cadres supérieurs canadiens : 73% se sont appliqués à attenuer le risque d'illiquidité de leur entreprise
  Montréal, le 26 juin 2012
  Une proportion de 73% des cadres supérieurs canadiens ont pris des mesures pour atténuer leur risque d'illiquidité depuis la crise économique de 2008.
• Hausse de 53% du financement, un signe positif pour les sociétés de biotechnologie canadiennes
  Montréal, le 19 juin 2012
  La performance financière du secteur canadien de la biotechnologie s'est détériorée en 2011, mais des résultats cliniques positifs ont augmenté le financement du secteur par 53%, selon un nouveau rapport d'Ernst & Young.
• Les petites entreprises créent 50% des emplois dans les pays du G20, mais reçoivent seulement 6% de l'investissement
  Montréal, le 18 juin 2012
  Bien qu'elles constituent les principaux moteurs de l'économie, représentant 50% de l'emploi dans la plupart des pays du G20, les petites et moyennes entreprises (PME) n'attirent qu'une mince proportion de l'investissement global, selon le nouveau rapport d'Ernst and Young.
• Le Canada retrouve la première position du palmarès des destinations pour les transactions du secteur des mines et métaux 
  Montréal, le 5 juin 2012
  Le Canada a dominé le secteur mondial des mines et des métaux en première position des destinations cibles pour ce qui est de la valeur totale des transactions au T1 de 2012, selon Ernst & Young.
• Ernst & Young consolide sa présence dans l’Ouest et conclut une entente avec Hergott Duval Stack LLP de la Saskatchewan 
  Toronto, le 1er juin 2012
  Aujourd’hui, Ernst & Young a signé une entente qui fusionnera Hergott Duval Stack LLP – le plus grand cabinet de services consultatifs indépendant en comptabilité, en fiscalité et en affaires commerciales en Saskatchewan, la province à la croissance rapide – et notre Société. Cette entente fait davantage croître le groupe grandissant d’Ernst & Young dans l’Ouest du Canada et stimule notre capacité des Services à l’entrepreneuriat.

Mai 2012

• Près de la moitié des cadres supérieurs canadiens prévoient des fusions et des acquisitions cette année
  Montréal, le 9 mai 2012
  Quoique encore prudents, les cadres supérieurs canadiens ont un vif intérêt pour les fusions et acquisitions, puisque 48 % d’entre eux prévoient rechercher une acquisition au cours des 12 prochains mois, en regard de 45 % il y a six mois et de 32 % en avril 2011, selon les constatations d’un sondage mené récemment par Ernst & Young.
• Ernst & Young accroît sa présence dans l’Ouest du Canada; Hergott Duval Stack LLP de la Saskatchewan intégrera la Société
  Toronto, le 2 mai 2012
  Ernst & Young a signé avec Hergott Duval Stack LLP une lettre d’intention en vue de l’intégration à la Société de ce principal prestataire indépendant de services de comptabilité, de services de fiscalité et de services consultatifs aux entreprises de la Saskatchewan, province qui connaît une forte croissance. La transaction permettra à Ernst & Young de consolider sa présence dans l’Ouest du Canada et de faire rayonner encore davantage ses Services à l’entrepreneuriat d’un océan à l’autre.

Avril 2012

• Le secteur des ressources du Canada doit relever de nouveaux défis liés à l’emploi avec l’élimination du crédit d’impôt pour emploi à l’étranger
  Montréal, le 26 avril 2012
  Compte tenu des modifications fiscales, les sociétés canadiennes qui entreprennent des activités de prospection ou d’exploitation des ressources à l’étranger devront adapter leur stratégie pour attirer les personnes compétentes et atteindre les objectifs de croissance selon les prévisions au cours des quatre prochaines années, selon Ernst & Young.
• Ernst & Young établit une entente avec le Cirque du Soleil^MD, l’un des meilleurs exemples canadiens de réussite dans le monde
  Montréal, le 19 avril 2012
  Alors que le public attend avec impatience la première représentation de la toute nouvelle création du Cirque du Soleil, Amaluna, qui aura lieu aujourd’hui, Ernst & Young annonce une importante entente de commandite pluriannuelle avec une figure emblématique du divertissement au Canada.
• Une culture de premier plan axée sur les gens joue un rôle crucial dans notre réussite
  Montréal, le 19 avril 2012
  L’écoute de nos membres est essentielle pour nous engager de façon soutenue à maintenir notre culture de premier plan axée sur les gens, rapporte Ernst & Young, l’un des meilleurs lieux de travail du Canada en 2012.

Mars 2012

• Ernst & Young analyse le budget fédéral
  Montréal, le 27 mars 2012
  Tandis que tous les gouvernements sont aux prises avec les enjeux posés par la croissance mondiale plus faible et la crise financière qui persiste dans le monde, tous les yeux seront rivés sur le budget le 29 mars prochain. Nombreux sont ceux qui prévoient que pour enrayer le déficit fédéral d’ici 2015, le présent budget annoncera d’importants changements et de possibles coupures aux programmes, qui auront une incidence sur les entreprises tant ouvertes que fermées au Canada, et ce, dans toutes les industries et dans tous les secteurs de l’économie.
• Les fusions et acquisitions dans le secteur de la technologie ont presque doublé en 2011 au Canada
  Montréal, le 14 mars 2012
  Le nombre de fusions et acquisitions (F&A) dans le secteur de la technologie au Canada a presque doublé, passant de 15 transactions en 2010 à 27 en 2011, selon le plus récent rapport Global technology M&A update publié par Ernst & Young.
• La formation d’équipes diversifiées à l’origine d’un service client novateur
  Montréal, le 14 mars 2012
  Ernst & Young a été choisie comme l’un des meilleurs employeurs pour les nouveaux Canadiens en 2012; un prix qui rend hommage aux employeurs qui cultivent un milieu de travail inclusif et accueillant pour les nouveaux immigrants et les professionnels formés à l’étranger.
• Les entrepreneurs canadiens qui innovent bâtissent plus que des entreprises
  Toronto, le 1^er mars 2012
  Les entrepreneurs canadiens ne s’intéressent pas qu’aux résultats financiers — ce sont de puissants agents de changement qui créent des produits, des méthodes, des marchés et des solutions qui propulsent l’économie. Ernst & Young continue de rendre hommage aux entrepreneurs qui innovent avec le lancement aujourd’hui de la 19^e édition du Grand Prix de l’Entrepreneur au Canada.

Février 2012

• Selon les dirigeants financiers, les petites sociétés ouvertes canadiennes ont éprouvé des difficultés à obtenir du financement en 2011
  Montréal, le 29 février 2012
  Malgré la relative stabilité de l’économie canadienne, les petites sociétés ouvertes éprouvent toujours des difficultés à accéder au crédit — une condition essentielle à leur capacité de réussir, selon une étude de la Fondation de recherche des dirigeants financiers du Canada (FRDFC) commanditée par Ernst & Young.
• Les assureurs canadiens doivent revoir leurs relations avec les consommateurs
  Montréal, le 29 février 2012
  Citant des préoccupations comme la confusion quant aux produits offerts et la déficience du service à la clientèle, les Canadiens affirment attendre davantage des sociétés d’assurance avec lesquelles ils font affaire. C’est ce qui ressort d’une récente étude mondiale d’Ernst & Young, la première du genre.
• La diversité et l’inclusivité peuvent favoriser les résultats financiers, et plus encore
  Montréal, le 21 février 2012
  Les entreprises ayant des initiatives durables en matière d’inclusivité ont un avantage concurrentiel dans une économie mondiale, affirme Ernst & Young, un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité pour 2012.

Janvier 2012

• Les assureurs canadiens sont en bonne position malgré une année qui s’annonce exigeante
  Montréal, le 30 janvier 2012
  Le secteur canadien de l’assurance fait face à une conjoncture difficile, qui offre tout de même des chances de succès, si les assureurs posent les bons gestes en 2012, estime Ernst & Young.
• Les détaillants canadiens vivront une année de tensions
  Montréal, le 9 janvier 2012
  Les détaillants canadiens n’auront pas le temps de profiter de la période après les Fêtes, car les enjeux de 2011 débordent sur 2012. Les détaillants font face à de nombreux enjeux, dont un afflux de concurrents étrangers, la morosité des consommateurs et la diminution du pouvoir d’achat de ces derniers, selon Ernst & Young.