Change your people? Or change your people?

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Le monde ne cesse de changer au gré des bouleversements touchant la mondialisation, la démographie, la technologie et la réglementation. Ces perturbations forcent les entreprises à s'adapter rapidement - et leur personnel à en faire tout autant.

Par ailleurs, il est de plus en plus difficile d'attirer, de gérer, de motiver et de maintenir en poste les employés tout en contrôlant les coûts. Nous contribuons à la réalisation du programme de ressources humaines de nos clients - en aidant ces derniers à faire appel aux bonnes personnes, dotées des compétences appropriées et au coût adéquat, et à leur confier les responsabilités adéquates.

Les entreprises se démarquent en matière de personnel en adoptant une stratégie d'affaires intégrée qui tient compte des ressources humaines. Notre réseau de professionnels s'étend au monde entier et nous conjuguons nos efforts pour résoudre des enjeux complexes en matière de transformation d'entreprise, de cycle de vie complet du personnel, de déploiement et de mobilité efficaces des talents, de gains à tirer d'une main-d'œuvre virtuelle et mobile, et de l'évolution du rôle des ressources humaines.

Nos talents diversifiés, notre connectivité mondiale et notre approche axée sur la collaboration nous inspirent à poser de meilleures questions. Ainsi, nous aidons les entreprises à cibler de meilleurs résultats qui s'avéreront durables et à se démarquer de la concurrence.

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