Services de fiscalité

Mobilité internationale

Services d’observation fiscale et services consultatifs aux expatriés

Ernst & Young est un chef de file dans la prestation de services de préparation de déclarations fiscales. Grâce à un logiciel de gestion du processus et à un réseau mondial de bureaux à proximité des principaux centres où sont établis les expatriés, nous offrons des services efficaces et abordables, tout en restant personnellement en contact avec vous ou avec vos employés.

Nous vous aidons également à respecter vos obligations de déclaration et de paiement dans les diverses administrations visées. Outre nos services d’observation fiscale, nous contribuerons à l’élaboration du montage contractuel international, et nous vous guiderons sur les volets fiscalité et sécurité sociale des programmes de rémunération globale.

Services de gestion des affectations

Nous pouvons vous offrir une gamme complète de services facilitant la gestion des affectations internationales en vue de favoriser la réduction des coûts et l’amélioration des services fournis aux personnes en affectation. Nous pouvons participer à la planification avant l’affectation, au soutien après l’affectation (notamment en préparant les déclarations fiscales des particuliers), à l’aide au rapatriement et à l’appui offert pendant tout le processus, et ce, partout dans le monde.

Nous avons créé une gamme exhaustive de services mondiaux qui nous permettra de répondre à vos besoins grâce à :

• sept centres consultatifs dans le monde
• des technologies à l’appui du processus
• 240 professionnels des RH à l’échelle internationale
• des conseillers dans des secteurs connexes tels que la sécurité sociale, la fiscalité, l’immigration, le rendement et les récompenses, l’élaboration de politiques et de processus, les services de paie aux expatriés et les mécanismes de partage.

Immigration à des fins d’affaires

Avec l’appui d’un réseau mondial intégré de professionnels, nous vous aiderons et vous conseillerons sur les questions liées à l’immigration à l’échelle mondiale et pourrons obtenir les permis et autres documents pertinents. Nous pouvons vous prêter assistance dans les domaines suivants :

• Observation en immigration à des fins d’affaires : demandes de permis de travail et de visa et demandes de prolongation dans les cas liés à un emploi.
• Services consultatifs en immigration à des fins d’affaires : services consultatifs à l’intention des entreprises peu familières avec l’immigration à des fins d’affaires, services de formation et de soutien pour les services internes, services liés aux questions relatives aux entrepreneurs, aux gens d’affaires, aux migrants hautement spécialisés et à la nationalité.
• Coordination de l’immigration mondiale : services d’impartition sur mesure en immigration à des fins d’affaires par l’intermédiaire de notre réseau mondial de professionnels en immigration.

Services consultatifs en impartition

Nous pouvons évaluer les processus de votre programme d’affectations internationales afin d’en documenter l’état, de les comparer aux normes sectorielles et de recommander des domaines où ils pourraient être améliorés. Nous pouvons comparer les frais et la performance de vos fournisseurs actuels à ceux des chefs de file du secteur pour vous aider à diminuer les coûts et à rehausser le service offert à vos employés.

Services consultatifs en mobilité

Nous utilisons une panoplie d’outils et de méthodes éprouvés pour vous aider à aligner votre programme d’affectations internationales sur vos objectifs d’affaires. Pour assurer que le déploiement des expatriés avantage toutes les parties, nous testons et validons avec objectivité :

• les besoins pratiques et les objectifs de votre entreprise et de vos gens
• la façon d’apporter une valeur réelle à l’entreprise
• le recrutement et la fidélisation d’un effectif international de talent plus imposant
• les facteurs influant sur la conception du programme d’affectations internationales
• les éléments exerçant la plus grande influence sur la conception du programme (p. ex., coûts c. acceptation, «ouvrabilité», risques)
• les dernières tendances de rémunération pour votre effectif en affectation internationale
• les méthodes de mise à jour des programmes de mobilité

Notre équipe collaborera avec vous pour élaborer à l’intention des personnes en affectation internationale une proposition de valeur claire et réaliste. Nous contribuerons à la préparation d’un cadre stratégique, à l’instauration des processus qui concrétiseront son application et à la création d’une infrastructure à l’appui du programme dans son ensemble.

Déni de responsabilité : Certains services décrits dans la section Capital humain ne sont pas disponibles pour les clients d’audit d’Ernst & Young. De plus, les services juridiques sont seulement fournis dans les parties du monde où la loi l’autorise. Veuillez communiquer avec l’un des responsables de groupe de nos bureaux locaux pour obtenir plus d’informations sur les services offerts à votre entreprise.