Unsere globale Organisation

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EY zeichnet sich aus durch ein starkes globales Führungsteam mit einer weltweit einheitlichen Strategie.

Um eine effiziente und effektive Vorgehensweise sicherzustellen, haben wir unsere rechtlich selbständigen Gesellschaften nach Mitarbeitern und Umsatz in 28 gleich große Geschäftseinheiten aufgeteilt. Diese Einheiten sind keine einzelnen Länder, sondern vier geografische Gebiete (Areas):

  • Nord-und Südamerika
  • Asien-Pazifik
  • Europa, Naher Osten, Indien und Afrika
  • Japan

Das Führungsteam jeder Geschäftseinheit arbeitet direkt mit seiner Area und EY Global zusammen und gewährleistet so eine weltweit abgestimmte Umsetzung. Diese Struktur erlaubt es uns, schnell zu agieren, unsere Strategie einheitlich umzusetzen und überall auf der Welt unseren Kunden den gleichen erstklassigen Service zu bieten.

Unser globales Führungsteam

Das globale Führungsteam vereinheitlich die drei Säulen von EY:

  • Funktionen
  • Dienstleistungen
  • Länder

Geleitet wird das Team von unserem Vorsitzenden und Chief Executive Officer und umfasst:

  • den Chief Operating Officer
  • unsere vier Area Managing Partner
  • die Global Managing Partner für die Bereiche HR, Markets, Quality & Risk Management sowie Operations & Finance
  • unser weltweiten stellvertretenden Vorsitzenden für die Service Lines Assurance, Advisory, Tax und Transaction Advisory Services
  • einen Vertreter aus dem Bereich Emerging Markets