Versprechen einlösen – mit Hilfe unserer Mitarbeitenden - Ernst & Young - Schweiz

Versprechen einlösen – mit Hilfe unserer Mitarbeiter

Wir tun alles, damit unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial verwirklichen können. Nur wenn sie ihre bestmögliche Leistung erreichen, können wir auch unseren Kunden zu optimalen Ergebnissen verhelfen.

Wir haben eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit im Team entwickelt, die auf allen Ebenen persönliche Verantwortung und Initiative fördert. Unsere 152.000 Mitarbeitenden in 140 Ländern teilen unsere Werte und unser Engagement für Qualität. Unsere gemeinsame Arbeit hat das Ziel, für einander, unsere Kunden und die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten, positive Veränderungen zu bewirken.

Mit unserem globalen Konzept für die Karriereentwicklung helfen wir unseren Mitarbeitenden, fachliche und persönliche Erfolge zu erzielen, indem wir ihnen anspruchsvolle und lohnende Erfahrungen ermöglichen und ihnen die richtigen Lernangebote und fortlaufende Betreuung zur Verfügung stellen, damit sie sich weiterentwickeln und entfalten können.

Als wahrhaft globale Organisation unterstützen wir Menschen, die ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in neuen Umgebungen einsetzen wollen. Ob es sich um eine Tätigkeit in einem neuen Fachbereich, einer anderen Niederlassung oder einem anderen Land handelt, in dem jemand arbeiten möchte – wir helfen unseren Mitarbeitenden rund um die Welt, ihre Ziele in Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kunden zu bringen.

Unsere talentierten und motivierten Mitarbeitenden machen Ernst & Young zu einem grossartigen Arbeitsplatz. Sie helfen uns, die Versprechen zu halten, die wir unseren Kunden geben. Wir tun alles, um sie für uns zu gewinnen, an uns zu binden und ihnen die volle Ausschöpfung ihres Potenzials zu ermöglichen — heute und in der Zukunft.