KMU wollen neue Jobs schaffen – Fachkräftemangel kostet 4,2 Milliarden FrankenErnst & Young-Umfrage «KMU-Barometer 2011»Der Aufschwung in den KMU hält an Unternehmen wollen mehr Mitarbeitende einstellen und stärker investieren/Nur jedes vierte KMU kann freie Stellen problemlos besetzen/Jeder zweite befürchtet daher Umsatzeinbussen/Fachkräftemangel führt zu Umsatzeinbussen in Milliardenhöhe Die Schweizer KMU sind weiter im Aufwind und setzen auf einen anhaltenden Wirtschaftsboom: 93 Prozent der KMU sind mit der aktuellen Geschäftslage zufrieden, 61 Prozent bezeichnen sie sogar als uneingeschränkt gut. Und 43 Prozent der Unternehmer erwarten sogar eine weitere Verbesserung der eigenen Geschäftslage. Angesichts der guten Konjunkturaussichten wollen die KMU auch mehr Mitarbeitende einstellen. Dabei stossen die Unternehmen aber zunehmend auf Probleme: Nahezu drei von vier KMU haben Schwierigkeiten, neue und ausreichend qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Und jedes zweite KMU fürchtet Umsatzeinbussen aufgrund des Mangels an Top-Fachkräften. Insgesamt drohen den KMU Umsatzeinbussen in Höhe von 4,2 Milliarden Franken jährlich. Das sind Ergebnisse des «KMU-Barometers 2011» von Ernst & Young. Die Studie wird halbjährlich durchgeführt. Ihr liegt eine Umfrage unter 700 kleinen und mittleren Unternehmen in der Schweiz zugrunde, die im Dezember 2010 durchgeführt wurde. | Psychologisches Eigentum Wie aus Mitarbeitern Mitunternehmer werden In unserer Studie Psychologisches Eigentum (5.7 MB) gehen wir der Frage nach, wie aus Mitarbeitern Mitunternehmer werden. Dabei werfen wir einen Blick auf die psychologische Seite der Mitarbeiter, indem wir auf das Konzept des «Psychologischen Eigentums» zurückgreifen. «VR ist kein reines Ehrenamt mehr» Swiss Equity magazine Wie viel Finanz-Know-how braucht der Verwaltungsrat? Thomas Stenz, Leiter Revision und selber Verwaltungsratspräsident
bei Ernst &Young, gibt Auskunft (548.3 KB). |
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Veranstaltungen «Agenda KMU» KMUs aus der Schweiz geniessen weltweit hohes Ansehen. Doch die Konkurrenz im In- und Ausland ist gross, die Aufgaben für die Unternehmer sind immer wieder neu und zunehmend komplex. Acht besonders wichtige und branchenunabhängige Themen haben wir in den Mittelpunkt unseres Prüfungs- und Beratungsansatzes der «Agenda KMU» gestellt.
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Entrepreneur by Ernst & Young – Magazin 2/2011