Human Capital
Berufliche Engagements von Mitarbeitern im Ausland werfen vielfach steuerliche und rechtliche, aber auch praktische Fragen auf.
Genannt seien Stichworte wie Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Sozialversicherungen, Vermeidung von Doppelbesteuerungen, Mitarbeiterbeteiligungen, Fragen der Quellenbesteuerung, Ausfüllen der Steuerdeklarationen, Mehr- oder Minderbelastungen für den Mitarbeiter, Beiträge an Schul- oder Umzugskosten etc.
Human Capital hilft Ihnen, den Einsatz Ihrer Mitarbeiter im In- und Ausland mit passenden Entsendungsstrategien und -Richtlinien sorgfältig zu planen und die damit verbundenen Kosten und Risiken zu minimieren.
So sind wir Anlaufstelle für eine Vielzahl hier arbeitender Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen international tätiger Unternehmen und unterstützen sie in administrativen Arbeiten und im Verkehr mit den Behörden.