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机构责任:在不断变化的世界寻求持续发展 - Ernst & Young - 中国

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机构责任:在不断变化的世界寻求持续发展

对安永而言,机构责任是什么?

机构责任是安永业务策略的关键一环。我们的四大支柱包括社会参与、教育、企业家精神、环保上的可持续发展。

我们的工作是营造可持续发展的环境,也就是说,能保护环境、教育小孩,并通过促进创意及开发新业务,打造一个欣欣向荣的社会。

我们所处的社会对安永及客户未来都有深远影响,因此我们通过参与机构责任的四大支柱,对社会作出投资。

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社会参与

安永是一个以人才推动的机构,我们的员工及技能是我们向社会提供的最佳资产。

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教育

我们致力增加接受教育机会,让下一代拥有对社会作出正面贡献所需的技能。

Careers

企业家精神

我们支持企业家,因为他们创造就业机会、为建设社会及宏观经济增长作出贡献。

Leaves

环保上的可持续发展

我们竭尽所能减少对环境造成的影响。

请注意:安永不接受未经要求提交的资助申请或以志愿者身分参与项目的请求。

Careers


Brainstorming in an office

安永为人道援助机构编制的指南

人道援助机构在减缓天然灾害引起的损害,协助灾民重过新生活及重获生计方面经验丰富。
我们编制的指南曾协助这些机构提高工作效率。

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