企业家精神 - Ernst & Young - 中国

企业家精神

企业家能带来改变。他们不仅拥有伟大的意念，也拥有将其推动成为现实的动力。具备企业家精神的人士能利用他们的创新思维及努力的工作，为社会带来正面的变化，包括把新概念及产品推出市场，并创造就业机会及财富。

我们很久以前已了解到企业家的潜力。过去三十年，我们一直与企业家协作，利用我们的经验、行业专业技能及资源为具备企业家创新精神的快速增长机构服务。我们与多种企业协作，包括首次获得风险投资资金支持的机构，也包括中型市值的大型机构，后者的价值可高达数十亿美元。

我们对全球各地新兴及发达经济体具备企业家创新精神的机构的重视有助确保我们现在就已经与更多未来全球领先企业协作。

安永企业家奖 — 表彰企业家

我们设立安永企业家奖计划，表彰成功的企业家，让他们能分享成功故事、激励他人，并获得应有的认可。我们第一届奖项于1986年在美国威斯康辛州米沃奇 (Milwaukee) 颁发。

到了1987年，该计划分别在11个美国城市举行，1993年开始在海外其他地方进行。目前，该计划遍及50个国家140多个城市，覆盖90%以上全球经济体。

过去五年，6,500多名企业家成为前度安永企业家得奖者。在发达及新兴市场得奖者名人榜上，很多都是本地企业。目前纳斯达克指数100强的企业中，半数以上已获颁安永企业家奖，大部分在进入100强前已获颁该奖项。

十年前，我们决定把该奖项推向全球，开始举办安永全球企业家奖。该计划每年在摩纳哥举办，各国得奖者竞逐安永全球企业家奖殊荣。以往的得奖者包括ICAP plc 的Michael Spencer、Cirque du Soleil 的Guy Laliberté及Infosys Technologies 的Narayana Murthy。